1. תראה לי בית השקעות בישראל שמוכן למנף אל מול שווי התיק- לא שמעתי על זה בחיים, ובאמת אשמח להשכיל.
אין לי תיק בבית השקעות ישראלי.
אני יודע מנסיון שבחו"ל זה אפשרי בקלות (למשל ב IB). אני גם יודע מחברים שבארץ זה אפשרי, אבל זה לא מנסיון אישי ואין לי פרטים מדוייקים.
אני אשמח שתסביר לי בקצרה את ההסתכלות שלך.
אתה יכול לקרוא את ההסתכלות שלי אפילו באריכות ולא רק בקצרה.
היו על זה כמה דיונים בפורום בעבר, חלקם מאוד ארוכים. מוזמן לחפש "משיכת פיצויים הסולידית" בגוגל, בתוך שתמצא שם חלק מהדיונים.
עד כמה שזכור לי, משיכת שקל פיצויים פוגעת ב-1.65 ש״ח של הטבות מס בפרישה
א. אתה זוכר לא נכון (זה הרבה פחות).
ב. אתה מסתכל רק על צד אחד של המשוואה ושוכח דמי ניהול.
ג. אתה שוכח שזה לא באמת על כל שקל, אלא רק על כל שקל ב30 שנות העבודה האחרונות לפני פרישה.
לא לדבר על הריבית-דה-ריבית כי רכיב הפיצויים הוא לעתים משמעותי
די כבר עם ה "קסם" הזה שאנשים קוראים לו ריבית דה ריבית. זאת בסה"כ תשואה, והתשואה קיימת בתיק השקעות רגיל בדיוק כמו שהיא קיימת בפנסיה/קה"ש/פיצויים וכו'.
אין פה שום דבר קסום.
קרן השתלמות עם סכום מאה אש״ח יכולה להעביר אנשים תקופה של פיטורין לכמעט שנה עם קצת צמצומים או בהתאם לאורח החיים שלהם בלי שום פגיעה בעתיד.
איך שונה בהקשר הזה משיכה של קרן השתלמות ממשיכה של אותו הסכום בדיוק מתיק ההשקעות הרגיל?
מה, בקרן השתלמות יש כספים קסומים?
אבל באספקט הספציפי הזה, אולי יש כדאיות בקרן נזילה ובכסף בצד?
אין.
כלומר אולי יש איזה יתרון פסיכולוגי, אין לי מושג בפסיכולוגיה. כלכלית אין בזה שום יתרון.