אני חושב שאתה טועה.
בין אם מדובר בפיצויים הרגילים שהופקדו או תוספת פיצויים מוגדלים, ניתן לייעד חלק מהם לרצף קצבה, חלק לרצף פיצויים וחלק למשוך, ולשמור על כל הרצפים מהמעסיקים הקודמים.
ההגבלה היחידה היא שהחלק שמושכים הוא משיכה חייבת במס. לא ניתן לנצל את הפטור ממס של כ 14 אלף ש"ח בשנה ובמקביל לייעד חלק כלשהו לרצף פיצויים, ואם לא מייעדים כלום לרצף פיצויים אז סיום העבודה הזה מהווה סיום גם של כל רצף הפיצויים מהמעסיקים הקודמים וחייבים להתחשבן על הכל.