שזה הדמי ניהול הכי טובים בשוק היום למוצרים פנסיונים
1. לא נכון, יש את הלמן אלדובי שנותנים 1.49% ו0.05%
2. ניתן להשיג יותר בזול. בטח עם משכורת בגובה שעובר את התקרה...
צודק, הופתעתי זה לא היה לפני שנה
לא נכון.
הם זכו באותו מכרז, והתוצאות שלו התפרסמו באותו יום.
ראה את ה
פרסום בפורום.
וזה כמובן לא חתונה קתולית אם עוד 5/10 שנים שיסתים ההתחייבות שלהם במכרז שזכו מול המדינה הם יעלו דמי ניהול
לגבי קרן מקיפה, המכרז הוא ל3 שנים. כל מי שמצטרף ב3 השנים האלו, דמי הניהול נשמרים לו למשך 10 שנים מיום ההצטרפות.
לגבי קרן משלימה, הם לא חייבים לתת לך את דמי הניהול האלו גם עכשיו. המכרז לא כולל את הקרן המשלימה. אם הם היו נחמדים, ונתנו לך את אותם דמי הניהול בקרן המשלימה, זה לא אומר שהם חייבים (או היו חייבים) לעשות את זה.
יעלו דמי ניהול נעבור פשוט באותו רגע למוצר הפנסיוני שיתן אז את הדמי ניהול הכי טובים בשוק.
שעדיף קרן פנסיה גם לכסף המשלים בדמי ניהול הכי נמוכים האלה
על פני כל חלופה פנסיונית אחרת שתיהיה יותר יקרה
אעשה שוב את הבדיקה ואולי אעבור (איזה כיף שאפשר לעבור כל פעם להכי זול)
זו הטעות הכי מהותית שלך, שחוזרת על עצמה לאורך כל הדרך.
דמי הניהול אינם הדבר החשוב ביותר.
אם מסלול ההשקעה טוב, עדיף לשלם קצת יותר.
בשבילי, מסלול השקעה טוב, זה מנייתי, פאסיבי ומפוזר עולמית. אין כזה באלטשולר.
קרא את
זה. קבל קצת פרופורציות למה חשוב ולא חשוב בבחירת מוצר השקעה. בסוף 5 היא מתייחסת ספציפית למקרה שלך.
לגבי איזון אקטוארי - דעתי האישית שזה בטל ב60, נכון זה מנגנון קיים, אבל הוא יכול גם לפעול לטובתי (בדיוק כמו לקנות קרן בלאקרוק בשקלים ולהגיד שהמט"ח יכול להשפיע - בממוצע לטווח הארוך זה אמור להתאזן)
מעבר לזה שממה שאני מבין דווקא בקרנות ברירת מחדל החדשות הסיכוי לאיזון אקטוארי שלילי הוא יותר נמוך (מצטרפים אליהם כל הזמן עוד חוסכים צעירים) מול הקרנות הישנות שעובדים אותם חוסכים צעירים ונשארים בהם רק החוסכים הותיקים והאנשים בגיל פרישה.
כל מה שאמרת, נכון, אבל לקרנות המקיפות, זה לא רלוונטי למשלימות.
בקרנות המשלימות יש מעט חוסכים, ולכן אירוע אחד גדול יכול להשפיע על כולם באופן משמעותי.
ראה למשל
מה קרה לחוסכים בקרן המשלימה של מגדל. הם חטפו איזון אקטוארי של 2.67% בשנה אחת!!! זה המון!!! וזה קרה עקב מקרה בודד.
באותה שנה, הקרן המשלימה של מגדל הייתה גדולה פי 13 מהקרן המשלימה של אלטשולר, וגם היום הקרן המשלימה של אלטשולר לא הגיעה לגודל שהייתה הקרן המשלימה של מגדל באותו אירוע.
הגודל של הקרן חשוב כדי להבין אם גירעון יתחלק בין הרבה חוסכים, ולכל אחד זה יהיה זניח, או שהוא יתחלק בין מעט חוסכים, וכל אחד יחטוף את זה חזק.
כנס לפנסיה נט ותסתכל על הגודל של הקרנות המשלימות (כלליות), אם אתה צריך פרופורציות לכמה זה קטן, תסתכל על הגודל של הקרנות המקיפות (חדשות).
אגב, האיזון האקטוארי הוא לא החיסרון היחיד של הקרנות המשלימות, יש להן עוד בשפע...
אשמח לשמוע טעונים נוספים לגבי קרן פנסיה משלימה שפחות עדיפה על קופ"ג
כי ממה שאני מבין נכון לרגע זה בקרן פנסיה ברירת מחדל אני משלם פחות דמי ניהול - אז במה זה עדיף?
כי הרבה יותר חשוב מדמי ניהול, זה מסלול ההשקעה.
וזה לא קרן ברירת מחדל.
כן אני אגיד שכל ממספרים שהצגת הם עבור קרנות סגורות לארגוני עובדים וחברות ולא פתוח לכולם
לא נכון. אפשר להשיג 1% ו0.1% בקלות יחסית.
אישתי בארגון המורים והם משלמים 0 אחוז על הצבירה
ו2% על ההפקדות.
ואגב, אם במקרה דקה הקרן לא פעילה, דמי הניהול הופכים להיות דיי מהר 0.5% על הצבירה.
מכיר מורים שעברו להפניקס וקיבלו את דמי הניהול שציינתי למעלה.
לגבי אפיקים - ממה שבדקתי האפיק השקעה נשאר זה (אצלי זה מנייתי) - אולי אני טועה
אנסה גם לבדוק בדוחות
ראה
כאן (או בפנסיה נט).
לאלטשולר יש רק שלושה מסלולים תלויי גיל לחוסכים בקרן פנסיה כללית/משלימה.
וגם המסלול המנייתי שלהם במקיפה אקטיבי, וחשוף מידי לישראל (ראה מה שכתבתי על הפירמידה).