שלום לכולם,
אני עוזב עבודה ויש לי רצף פיצויים קיים ממעסיק קודם (אז ייעדתי את כל הפיצויים לרצף פיצויים).
אני מעריך בסיכוי גבוה שלא אעבוד בשנה הקרובה, אך כנראה תהיה לי הכנסה ממכירת RSU ולכן מס שולי מסוים (לא יודע בוודאות כמה).
אני מעוניין למשוך רק פיצויים פטורים ממס, מהמעסיק הנוכחי וגם מרצף הפיצויים הקיים. הסתבכתי עם להבין איך רצף הפיצויים נכנס לתמונה.
1. האם ניתן למשוך את החלק הפטור מרצף הפיצויים (לפי מספר שנות העבודה במעסיק שייעדתי לרצף), ואת השאר לייעד לרצף קצבה? או שאני מחוייב למשוך את כל הפיצויים מהרצף אם אני מבצע חרטה מרצף פיצויים?
2. האם ייעוד הכספים מהמעסיק הנוכחי (משיכה של הפטורים והשאר לרצף קצבה) תלוי במה שאני עושה עם הרצף פיצויים איכשהו?
תודה!
אני עוזב עבודה ויש לי רצף פיצויים קיים ממעסיק קודם (אז ייעדתי את כל הפיצויים לרצף פיצויים).
אני מעריך בסיכוי גבוה שלא אעבוד בשנה הקרובה, אך כנראה תהיה לי הכנסה ממכירת RSU ולכן מס שולי מסוים (לא יודע בוודאות כמה).
אני מעוניין למשוך רק פיצויים פטורים ממס, מהמעסיק הנוכחי וגם מרצף הפיצויים הקיים. הסתבכתי עם להבין איך רצף הפיצויים נכנס לתמונה.
1. האם ניתן למשוך את החלק הפטור מרצף הפיצויים (לפי מספר שנות העבודה במעסיק שייעדתי לרצף), ואת השאר לייעד לרצף קצבה? או שאני מחוייב למשוך את כל הפיצויים מהרצף אם אני מבצע חרטה מרצף פיצויים?
2. האם ייעוד הכספים מהמעסיק הנוכחי (משיכה של הפטורים והשאר לרצף קצבה) תלוי במה שאני עושה עם הרצף פיצויים איכשהו?
תודה!
