איך שהם נוסעים בהסעה זה לא רלוונטי...
אם מישהו נושא את הנגיף הוא יכול גם לשבת בהסעה בתוך חליפה של אסטרונאות ובתוך בועה מבודדת לגמרי
עדיין המרק הוא פחות מ 2 מטרים ויותר מ 15 דקות בהגדרה אני אשלח לבידוד
-
חשבון מסחר באקסלנס טרייד : סנט למניה במסחר בארה"ב (מינימום $5 לעסקה), פטור מדמי טיפול לשנתיים, קורס במתנה ובונוס 100 ש"ח למצטרפים חדשים. להצטרפות דיגיטלית לחצו כאן .
שכר על ימי בידוד
- פותח הנושא Shaz
- פורסם בתאריך
איך שהם נוסעים בהסעה זה לא רלוונטי...
אם מישהו נושא את הנגיף הוא יכול גם לשבת בהסעה בתוך חליפה של אסטרונאות ובתוך בועה מבודדת לגמרי
עדיין המרק הוא פחות מ 2 מטרים ויותר מ 15 דקות בהגדרה אני אשלח לבידוד
Yoss
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 9/8/18
- הודעות
- 4,014
- דירוג
- 4,840
רלוונטי. תחשוב שאחד הנוסעים נדבק אבל לא פיתח סימפטומים ולכן לא ידוע שהוא נשא ואתה לא צריך בידוד. נחמד לא? נניח.
אבל בגלל שאין מסכות, הוא הדביק נוסע אחר שכן פיתח תסמינים, נבדק ועכשיו בגלל חוסר ההקפדה על מסכות, אתה חייב בבידוד.
מה שאני אומר זה שתסתכל על הבידוד כעוד סימפטום שמופץ יחד עם הנגיף. גם אם זה הסימפטום היחיד שמטריד אותך עדיין כדאי לפעול לצמצום של ההדבקה.
אם זה היה קורה מחוץ לשעות העבודה כי הלכתי לאיזו חתונה לא הייתי אומר מילה
אבל זה קרה במקום העבודה
מבחינתי זה באותה רמה של תאונת עבודה.. על מה אני משלם ביטוח רפואי למקום העבודה?
הם אחראים לזה שאנו קרובים אחד לשני בהסעה
במינימום שיתנו לנצל את ימי המחלה.. מעל 3 שנים אני עובד שם ויום מחלה אחד לא ניצלתי
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
לא שאלתי מ"מי", שאלתי "על מה"
או בטעות להפיל פסנתר על מישהו שעבר על המדרכה
זה גם, אבל בקורונה אתה לא יכול לדעת מתי אתה מדבק כל עוד אין לך תסמינים.
או לדוגמא שלך זה להפיל פסנתר על מישהו תוך כדי שינה.
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
אם כך, גם ריב עם האישה בטלפון במהלך העבודה זאת תאונת עבודה
אתה כן יכול לטעון שהמעסיק לא עשה הכל כדי לשמור על התקן לפתוח את המקום
או לטעון שההסעה לא התנהגה לפי הנהלים
אבל אין לך להלין על התנהגות של בני אדם
תמיד אפשר לתבוע את המדינה והמעסיק ולהתפלל שלא תשלם הוצאות משפט
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
אי אפשר להפיל פסנתר על מישהו תוך כדי שינה?
בגלל ריב עם האישה הבוס דורש ממך להישאר בבית שבועיים?
קפיצת הדרך
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 17/2/19
- הודעות
- 3,116
- דירוג
- 4,676
נשמע לי הזוי....
לדעתי, אם זה קורה בהסעה של העבודה המעביד צריך לשאת בעלויות.
אם ההסעה הייתה לפי הכללים אבל מישהו הפר את הכללים זכותו של המעביד לטפל בעובד שהפר את ההנחיות.
אבל אם המעביד העמיד את העובד במצב שבו הוא נחשף לחולה מאומת בגלל שבמקום העבודה אין אפשרות, בהגדרה, לשמור על הכללים, העלות צריכה להיות על המעביד.
כמו שכתב @Koby Paris בתיאור שלו, שבצרפת מעבידים מקפידים מאוד על הכללים כי חלה עליהם אחריות פלילית.
תכלס זה כמו שמעביד לא ייתן את אמצעי המיגון הנדרשים בעבודה בגובה למשל...
אני מבינה שאין הבדל מבחינתך בין מגפה שמופצת בין אנשים לבין תאונות אונזק עצמי שמישהו גורם לעצמו.
או שאתה עדיין אוחז בקונספירציות...
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
לא, אני אומר שאם למישהו יש פחד מפסנתרים שנופלים שלא ילך על מדרכות
כנראה שאתה טוען ש sleep walking זאת מודעות מלאה?
אז כן. אפשר.
בתרגום חופשי אני אומר אם למישהו אין תסמינים שלא יצא החוצה.
כי הרי גם אנשים ללא תסמינים מדבקים.
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
גם אנשים ללא תסמינים (של שום נגיף) פוגעים באנשים
אנשים גם נפגעים ללא קשר לאנשים
אנשים יצורים פגיעים, נקודה
שכל אחד יחליט מה עובי השריון שלו ועם מה הוא מסוגל להתמודד
צודק בכל מילה.
רק שאנשים מסוגלים להתמודד אם המוות הוא אצל משפחה שהם לא מכירים...
ברגע שמישהו בלי תסמינים הרג "בטעות" את ההורים שלו? פה זה כבר איך נגיד את זה... מגיע לו?
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
לא יודע מה זה "מגיע לו", אני לא שופט ולא תליין
האם "מנהיג" שכולא את אזרחיו בביתם והם מתים כתוצאה מאותה "כליאה", זאת פעולת הריגה של אותו מנהיג או שזאת פעולה הצלה של מי שלא מת מ"כליאה" בביתו?
אדם שאין לו פרנסה, ישאר בסוף ללא קורת גג לשמור עליו מפני הנזקים האחרים
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
חוץ מ"הוא" יש את "המעסיק"
חל"ת זה הסכם דו צדדי
לכן, לשאלתך, המעסיק יכול להוציא את העובד בהסכמתו לחל"ת
לשאלתך בכללי, כל מעסיק יכול להוציא כל עובד לחל"ת גם לא בהסכמת העובד (שם אבל יש גבול דק על פיטורים)
אני מניח שמעסיק צריך עובדים שיעבדו, אז הוצאה לחל"ת תלווה ב"רצון טוב" של המעסיק לעזור לעובד
מה שפותח פתח לעובדים אחרים "לקבל את אותה המדליה"
בתור מעסיק, אני שולל פיתרון שנוגע לאחד ומסורב לאחר (כי הוא לא ביקש עדיין), אלא אם זה חלק מהסיבות המנוייות בתקנות
אני דווא חושב שבתור מעסיק לתת לעובד שנכנס לבידוד לבחור בין לעבוד מהבית לבין לצאת לחלת זה די מתבקש במיוחד בתפקידים שלא מאפשרים עבודה מהבית
הרי בעיקרון חלת של שבועיים לא אמור לעלות למעסיק כסף
מהצד של העובד זה נותן שקט נפשי מאוד חשוב
ולדעתי זה גם ימנע מהרבה עובדים לחזור לעבודה ולסיים את הבידוד לפני הזמן (הרי אין למעסיק ממש דרך לעקוב אחרי זה אם במקרה לא התרחש במסגרת העבודה)
קפה שחור
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 2/9/16
- הודעות
- 12,584
- דירוג
- 10,244
אתה אמרת, בינתיים בועטים את ה"עלות" קדימה בזמן
נכון לרגע זה דחו את "תשלום ביטוח הלאומי של המעסיק עבור חל"ת של עובדיו" לדצמבר
זאת הדחייה הרביעית נראה לי כבר
טוב, עם המדינה שלנו באמת אי אפשר לדעת או לתכנן קדימה באמת
עצוב...
נושאים דומים
נושאים דומים
-
-
-
איך מבטיחים שכר קבוע בעסק? (ספוילר: לא דרך שותפות)- נפתח על ידי בובין חוט-השני
- תגובות: 6
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
השכרת דירה כאשר שכר הדירה כולל חשבונות - כיצד להגן מפני ניצול יתר
- נפתח על ידי יריב ב.
- תגובות: 10
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
קרן פנסיה משלימה או קופת גמל ופיצול תגמולים פיצויים - שכר 45k
- נפתח על ידי Rokubato
- תגובות: 5
-
-
יציאה מעבודות זמניות / עבודות שכר מינימום בגיל מתקדם יחסית לעבודות "רציניות" יותר
- נפתח על ידי pseudonym
- תגובות: 35
-
-
-
-
-
בקשת שכר בסיס נמוך יותר לצורך הפרשות פנסיוניות - האם כדאי?
- נפתח על ידי bigbang
- תגובות: 9
-
-
-
-
-
-
-
-
-
סיוע לעצמאים קורונה - האם נחשב שכר לא מבוטח? האם נחשב הכנסה מעסק?
- נפתח על ידי Dvoranit
- תגובות: 6
-
-
-
-
-