Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
תזכורת: This feature may not be available in some browsers.
התוכן שלפניכם איננו ייעוץ פיננסי. הוא אולי נחזה ככזה, ואף נשמע ככזה, אבל למרבה הפלא, הוא איננו כזה, וממילא לא יכול להיחשב תחליף לייעוץ מטעם בעל הרישיון המתאים, לרבות ייעוץ מס, ייעוץ פנסיוני או ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם. מכאן שאין לראות בתכני הפורום המלצה לביצוע פעולות כלשהן בניירות ערך או בנכסים אחרים, וכל הסתמכות עליהם תהיה באחריות הקורא בלבד. האחריות לאמור בכל הודעה, ובכלל זה החובה לעמוד בהוראות כל דין, היא על מחברה בלבד ואין לייחס את האמור בה לבעלת האתר.
אנחנו מעוניינים להעסיק עובדת ישראלית במשרה מלאה לטיפול בילדים שלנו בשכר של כ12 אש״ח ברוטו.
אני מבין שאנחנו אחראים לתשלום מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וכו׳.
איך פרקטית עושים את זה? בדגש על ניכוי מס הכנסה - יש חברות / שירותים שעוזרים בנושא?
זה חתיכת כאב ראש אם במקרה היא מסכימה לקבל תשלום בתור ״עצמית״ משמעותית עדיף לכם.
ביטוח לאומי זה יחסית החלק הקל. באתר שלהם יש אפשרות לפתוח תיק עובדת משק בית/ מטפלת בילדים. שם אתה רושם את המשכורת נטו שלה והם גוזרים כמה ביטוח לאומי צריך לשלם.
פנסיה צריך או להפקיד לה לפנסיה הקיימת שלה או לפתוח עבורה תיק חדש. שים לב שיש את החלק שהפקדות עובד ומעביד. ז״א אתה מפקיד את החלק שלך ומוריד מהמשכורת שלה את החלק שלה. אצלנו היה צריך להסביר את זה ממש לאט וכמה פעמים.
הלאה יש ימי הבראה. באתר של כל זכות יש פירוט של מה מגיע למי וכמה וחישוב כמה צריך לשלם אחרי שהיא משלימה 12 חודשי עבודה. בשלב הזה קצת נשבר לי ושילמתי לה את הכל בפעם אחת בסוף העסקה שלה ולא חישבתי אם וכמה צריך ביטוח לאומי או פנסיה.
מגיע לה ימי חופש, שוב באתר של כל זכות רשום כמה בדיוק מגיעה בשנה או פר חודש או משהו כזה ואם יש ימי חופש שהיא לא השתמשה בהם אתה צריך לשלם אותם לה. האם צריך להפקיד מזה גם לפנסיה וביטוח לאומי ? ואללה לא יודעת שלי השתמשה בכל הימי חופשה שלה.
ימי מחלה שוב אתר כל זכות לכמה מגיע בדיוק לדעתי במישרה כמו שאתה מתאר סביב ה12 בשנה. שלי השתמשה בכולם. לא ביקשתי אישור רופא מעולם נראה לי מיותר אם היא לא מרגישה טוב שלא תבוא לטפל בילדים שלי אבל היתה הרגשה של יד קלה על ההדק.
אתה לא צריך לנקות מס במקור ולא הוצאתי שום תלוש. ההפקדה לביטוח לאומי מהווה הוכחה לתשלום שלה ולמשכורת שהיא מקבלת. אני העברתי למטפלת את כל הPDF עם ההפקדות והיא קיבלה אחרי זה דמי אבטלה.
אנחנו מעוניינים להעסיק עובדת ישראלית במשרה מלאה לטיפול בילדים שלנו בשכר של כ12 אש״ח ברוטו.
אני מבין שאנחנו אחראים לתשלום מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וכו׳.
איך פרקטית עושים את זה? בדגש על ניכוי מס הכנסה - יש חברות / שירותים שעוזרים בנושא?
מס הכנסה אתה חייב לנכות לה מהמשכורת, לצורך העניין יש לפתוח תיק ניכויים במס הכנסה, ניתן באמצעות טופס 5329, ואולי גם דרך האזור האישי.
ביטוח לאומי ובריאות אתה מנכה לה לפי עובד משק בית, וכמובן משלם את החלק שלך, לצורך זה יש לפתוח תיק ניכויים (נקרא גם תיק מעסיקים) בביטוח לאומי.
פנסיה להפריש לה ולנכות על פי החוק.
תשלום נסיעות כמובן נכנס גם למשכורת.
תלוש אתה לא חייב להפיק לה, אבל לשמור אצלך את הנתונים, וכדאי להדפיס לה לפחות פעם אחת בשנה.