opensource
משתמש סולידי
- הצטרף ב
- 26/3/23
- הודעות
- 37
- דירוג
- 17
לא מצליח להבין את הטענה על חוסר כדאיות הטבת המס בקרן השתלמות (הפקדה לפי תקרת שכר של 15712 ש"ח).
1. דמי ניהול בקרן השתלמות צריכים להיות לא מעל 0.5%, אחרת שווה להתמקח/לעבור/לבדוק דילים ממקום העבודה. בחשבון למעלה הם מוצגים כ-1% והוא עדיין לטובת הקרן.
2. יחד עם מס יסף המיסוי על רווחי הון הוא 28% בעוד שאם לא מדובר על "הכנסה" או על "אירוע מס" אז המיסוי הוא 0% (למיטב הבנתי).
3. אי אפשר לרקוד על שתי החתונות. אם 20 שנה הם טווח "קצר" אז גם אי אפשר לומר שמשיכה חד פעמית היא נדירה, מתישהו יהיה צריך את הכסף הזה.
4. אם הקרן נשברה, חד משמעית מסכים שאין בה יותר טעם ושווה להעביר אותה (כולה) להשקעה אלטרנטיבית. זה אמור לטפל במקרה של משיכה חלקית.
5. בטווח ממש ארוך גם המיסוי מתעדכן (פעם רווחי הון היו גם מתחת ל-20%) ובשבירה של החלק הממוסה (מעל התקרה) המדינה גובה את המס לפי שנת ההפקדה ולא לפי שנת שבירת הקרן. תחת הנחה (ריאלית לצערי) שמיסוי לא יורד, זה פרמטר נוסף לטובת הקרן, אפילו בחלק הממוסה שלה.
אני לא משוכנע שכלל אצבע של "תפטרו מקרן ההשתלמות שלכם" הוא בריא במיוחד (פיננסית) וטרם השתכנעתי שהוא בכלל נכון. אם הוא מגיע עם הגבלות/הנחות אני מציע שהן יהיו ברורות לקורא (שוב 1% דמי ניהול זו עמלה היסטרית).
1. דמי ניהול בקרן השתלמות צריכים להיות לא מעל 0.5%, אחרת שווה להתמקח/לעבור/לבדוק דילים ממקום העבודה. בחשבון למעלה הם מוצגים כ-1% והוא עדיין לטובת הקרן.
2. יחד עם מס יסף המיסוי על רווחי הון הוא 28% בעוד שאם לא מדובר על "הכנסה" או על "אירוע מס" אז המיסוי הוא 0% (למיטב הבנתי).
3. אי אפשר לרקוד על שתי החתונות. אם 20 שנה הם טווח "קצר" אז גם אי אפשר לומר שמשיכה חד פעמית היא נדירה, מתישהו יהיה צריך את הכסף הזה.
4. אם הקרן נשברה, חד משמעית מסכים שאין בה יותר טעם ושווה להעביר אותה (כולה) להשקעה אלטרנטיבית. זה אמור לטפל במקרה של משיכה חלקית.
5. בטווח ממש ארוך גם המיסוי מתעדכן (פעם רווחי הון היו גם מתחת ל-20%) ובשבירה של החלק הממוסה (מעל התקרה) המדינה גובה את המס לפי שנת ההפקדה ולא לפי שנת שבירת הקרן. תחת הנחה (ריאלית לצערי) שמיסוי לא יורד, זה פרמטר נוסף לטובת הקרן, אפילו בחלק הממוסה שלה.
אני לא משוכנע שכלל אצבע של "תפטרו מקרן ההשתלמות שלכם" הוא בריא במיוחד (פיננסית) וטרם השתכנעתי שהוא בכלל נכון. אם הוא מגיע עם הגבלות/הנחות אני מציע שהן יהיו ברורות לקורא (שוב 1% דמי ניהול זו עמלה היסטרית).