גרהם
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 6/3/15
- הודעות
- 20,281
- דירוג
- 27,205
תיאורטית, הכל ייתכן אולי שיעור התעסוקה שלהם נמוך במיוחד כי הם לא אוהבים לעבוד או שיש להם משיכה לעבודות עם שכר נמוך. אולי.הנתונים בכתבה שקישרת אינם מעידים בהכרח על אפליה.
קח למשל את שיעור התעסוקה הנמוך - מי אמר שאין לזה סיבות אחרות?
או שלדעתך שיעור תעסוקה נמוך בהכרח מעיד על אפליה, ואז למשל יש לדעתך גם אפליה נגד גברים חרדים (ששיעור המועסקים בהם נמוך מהממוצע)?
הנה כמה הסברים אפשריים לתעסוקה נמוכה של טרנסים שחשבתי עליהם תוך 3 דקות, מתאר לעצמי שיש עוד:
-ייתכן שישנם סיבוכים מהניתוחים ומהתרופות, כך שהטרנסים בריאים פחות ויכולים פחות לעבוד
-ייתכן שחוסר ההתאמה שחשו בגיל צעיר גרם להם לרכוש פחות כישורים חברתיים, ומכאן חוסר ההשתלבות בעבודה
-ייתכן שחלקם מפרש הערות לא נעימות שכמעט כולנו חווים יום יום בעבודה בצורה שקשורה לזהות שלהם, כך שהם נעלבים ופורשים
ההערה שלי כאן אינה "נגד" הטרנס - זיהוי שגוי של אפליה מזיק גם להם.
כשהרשויות רק רוצות להוציא סקרים על אפליה, לא נעשה מאמץ אמיתי להבין את מקור הבעיה, לכן גם אי אפשר להציע פתרון.
אם למשל לטרנס יש בעיה עם כישורים חברתיים, אפשר לעבוד על זה עם קורסים שילמדו כישורים כאלו.
זו אחת מהבעיות שלי עם פוליטיקת הזהויות -
מניחים שהכל קשור לזהות, ושקבוצה חלשה היא בהכרח "מוחלשת" (כלומר מדוכאת אקטיבית ע"י קבוצות חזקות).
חוץ מהעובדה שזה פשוט לא נכון, זיהוי שגוי של מקור הבעיה גם לא ממש עוזר להתקדם לקראת פתרון.
אני מחבר את הכל ביחד - הנתונים ה"קשים" של שכר נמוך והשתתפות נמוכה בשוק העבודה (גם יחסית ללהטבים אחרים), עם ההרגשה של אחוז עצום מביניהם שהם הופלו בשוק בנוסף לפגיעות אחרות ("הומור סקסיסטי למשל) ולדעות שרווחות בחברה הישראלית כגון אלו שהובעו כאן שמדובר בעובדים עם כשירות נמוכה בשל הנטיה המגדרית ושיש לחסום את כניסתם למקצועות מסויימים או ההברקה שהם ידביקו אחרים שיהפכו להיות כמותם. בעולם יותר מחקרים והם מראים על תוצאות דומות ועל אף שלדעתי המצב בישראל שונה, קשה לי להאמין שדווקא בתחום הזה אנחנו אור לגויים.
אני מסכים איתך שכדאי לערוך מחקרי עומק כדי לדעת איך לפתור את הבעיה.
נערך לאחרונה ב: