היי, פוסט ראשון פה. מרגש.
אני בן 41, עם קרן פנסיה מקיפה (900k) וביטוח מנהלים (400k) שאנייד לקרן פנסיה משלימה ולאחר מכן לקופ״ג.
קופ״ג + קה״ש ינוהלו ב-IRA. הפקדות חדשות ילכו לפנסיה מקיפה, משלימה וקה״ש (אני לא מעוניין לפצל תגמולים ופיצויים).
אני מודע לפגיעה בשכר המבוטח בקרנות הפנסיה מגיל 41 לגברים. במקרה של המקיפה אין לי ממש ברירה כי היא חדשה לגמרי.
העניין שלגביו אני בדילמה משמעותית הוא האם לנייד גם את הצבירה מקרן הפנסיה המקיפה לקופ״ג בשביל לתת יותר נפח לקופ״ג ב-IRA.
הבנתי שעל אף התשואות המובטחות של קרן הפנסיה המקיפה, עדיין הרווח הפוטנציאלי ב-IRA יהיה גבוה יותר.
(יש לציין שנכון לעכשיו דמי הניהול בפנסיה הם 0.2 מהפקדה, 0 מצבירה. וב-IRA זה 0.2 מצבירה).
כמו כן לא מרגיש בנוח לנגוס בשכר המבוטח גם במקיפה. והבנתי שגם לקבל סכומים גדולים מקופ״ג כקצבה הולך להיות אתגר בירוקרטי.
מה אני יכול לעשות בכדי לקבל החלטה יותר מושכלת בעניין? יש עוד משהו אני צריך לקחת בחשבון? תודה.
אני בן 41, עם קרן פנסיה מקיפה (900k) וביטוח מנהלים (400k) שאנייד לקרן פנסיה משלימה ולאחר מכן לקופ״ג.
קופ״ג + קה״ש ינוהלו ב-IRA. הפקדות חדשות ילכו לפנסיה מקיפה, משלימה וקה״ש (אני לא מעוניין לפצל תגמולים ופיצויים).
אני מודע לפגיעה בשכר המבוטח בקרנות הפנסיה מגיל 41 לגברים. במקרה של המקיפה אין לי ממש ברירה כי היא חדשה לגמרי.
העניין שלגביו אני בדילמה משמעותית הוא האם לנייד גם את הצבירה מקרן הפנסיה המקיפה לקופ״ג בשביל לתת יותר נפח לקופ״ג ב-IRA.
הבנתי שעל אף התשואות המובטחות של קרן הפנסיה המקיפה, עדיין הרווח הפוטנציאלי ב-IRA יהיה גבוה יותר.
(יש לציין שנכון לעכשיו דמי הניהול בפנסיה הם 0.2 מהפקדה, 0 מצבירה. וב-IRA זה 0.2 מצבירה).
כמו כן לא מרגיש בנוח לנגוס בשכר המבוטח גם במקיפה. והבנתי שגם לקבל סכומים גדולים מקופ״ג כקצבה הולך להיות אתגר בירוקרטי.
מה אני יכול לעשות בכדי לקבל החלטה יותר מושכלת בעניין? יש עוד משהו אני צריך לקחת בחשבון? תודה.
נערך לאחרונה ב:
