אני לא יודע מה אתה חושב על עובד הייטק ישראלי, אבל אשתי עובדת בזה וגם אני לומד את זה, ובכל מקרה ממש קשה לי להאמין שהישראלים הם נזר החכמה והמוצלחות של הייקום, ושווה לשלם לישראלי כפול כי הוא "עובד ישראלי". (ובנוסף אשתי עובדת בצוות שיש גם אוקראיני והיא טוענת שזה מוריד, ולא בגלל שהוא פחות חכם, אלא שזה קצת פחות זורם וממילא פחות יעיל)אני עובד בהייטק.
Outsourcing בהייטק זה דבר הרבה יותר נפוץ מכל מקצוע אחר, הכי קל לשלם למתכנת באוקראינה שעובד מרחוק חצי מהמחיר של ישראלי, זה המקצוע שהכי נפוץ בו הצפת עובדים זרים.
וכן אני עדיין אומר את זה למרות שזה קורה במקצוע שלי, הישראלים פשוט עובדים יותר איכותיים מהמקבילים הזולים שלהם(כמובן שאי אפשר להכליל את כולם) מדבר מנסיון.
אני מתמקד בלהיות טוב ולדרוש שכר בהתאם.
אני מעדיף שהמס שלי ילך לדברים החשובים באמת.
ביחד עם זאת אני לא תמים, אני חושב שאכן יש פה מניעים זדוניים כמו שגרהם ציין שחוסמים את התחרות החופשית.
אבל כרעיון, אני כן תומך בייבוא.
ולגוף הדיון גם אם אתה עובד במקצוע שאין לכל העובדים תחליף כי כולם טובים יותר מעובדים במדינות שונות, עדיין תנסה לחשוב מה היה קורה אם היית עובד בעבודה שכן היו יכולים להחליף אותך, האם היית זורם? או שהיית זועק על העוול... ואז תחליט אם אתה תומך ביבוא או שלא.