בגדול, משיכת פיצויים במהלך 32 שנות העבודה האחרונות שלך לפני פרישה פוגעת בתקרת הפטור שתקבל בפרישה.
נכון שזה לא בהכרח גיל 35 אלא יכול להיות מוקדם יותר (אף אחד לא מבטיח שתעבוד באמת בכל שנה מגיל 35 ועד 67), אבל זה סוג של כלל אצבע.
אגב, יש טענה שגם אם המשיכה פוגעת בפטור זה עדיין יכול להיות משתלם למשוך.