דחיית שכר בזמן אבטלה

[Cleo]

הי חברים,

התפטרתי לא מזמן ואני רוצה לחתום אבטלה לראשונה בחיי. לפי החישוב אני זכאית למקסימום, כ 9000 שח.

עכשיו המעסיק שלי לשעבר ביקש ממני לסייע בפרויקט קטן של כמה שעות בשבוע, ולהשתכר כ 5000 בחודש.

במצב אחר הייתי קופצת על זה, אך המשמעות היא דחיית האבטלה וירידה משמעותית בשכר על פיו תחושב האבטלה.

שקלתי להציע לו לשלם לי שוטף + 90 על כל העבודה שלי בפרויקט (אולי אפתח עוסק בכל מקרה), אבל זה נשמע לי לא חוקי לעשות את זה - בעצם לעבוד תוך כדי קבלת אבטלה...

מה דעתכם?

 

[קפה שחור]

מה דעתכם?

החוק לא לטובתך

התפטרתי לא מזמן

גם זה לא לטובתך - זמן המתנה
הוא לא יכול לפטר אותך?

 

[Cleo]

מרגיש לי לא אותנטי לבקש שיפטרו אותי אם התפטרתי... יש לי שריטה כזו. לא רוצה להעמיד אותו במצב שהוא צריך לשקר כי ביקשתי :/

 

[123W]

לגיטימי לגמרי לבקש שיפטרו אותך

 

[קפה שחור]

לא רוצה להעמיד אותו במצב שהוא צריך לשקר כי ביקשתי

אבל למשלמי המיסים אין לך בעיה לשקר... באמת שריטה
בכל מקרה, אם התפטרת ואת ממשיכה לעבוד אז את משקרת לעצמך, לו ולכל שאר המדינה
וגם את מעמידה את המעסיק במצב של הלנת שכר אם לא תפתחי תיק עוסק בזמן (עד ה 9 לחודש)

בכל מקרה, בלי מכתב פיטורים, לא תקבלי אבטלה מהיום הראשון אלא לאחר 90 יום
תעשי את השיקולים שלך כי לא ברור למה את עוזבת ועדיין ממשיכה לעבוד

 

[מתכנת]

לגיטימי לגמרי לבקש שיפטרו אותך

במכתב יהיה כתוב:
סיבת הפיטורין: לבקשת העובד.

 

[נולי]

שקלתי להציע לו לשלם לי שוטף + 90 על כל העבודה שלי בפרויקט (אולי אפתח עוסק בכל מקרה), אבל זה נשמע לי לא חוקי לעשות את זה - בעצם לעבוד תוך כדי קבלת אבטלה...

מה דעתכם?

דעתי היא שזה לא משהו שניתן בכלל לאכיפה.
תעבדי בהתנדבות עד אחרי תום האבטלה, כשתסיימי להתנדב ולקבל דמי אבטלה, תפתחי עוסק מורשה ותתחילי לעבוד תמורת תשלום שיגלם גם את תקופת ההתנדבות.

 

[yossik]

תעבדי בהתנדבות עד אחרי תום האבטלה

למה? המעסיק של @Cleo הוא לא חברה לתועלת הציבור.

 

[גרהם]

דעתי היא שזה לא משהו שניתן בכלל לאכיפה.
תעבדי בהתנדבות עד אחרי תום האבטלה, כשתסיימי להתנדב ולקבל דמי אבטלה, תפתחי עוסק מורשה ותתחילי לעבוד תמורת תשלום שיגלם גם את תקופת ההתנדבות.

לא הוגן לבקש ממעביד דבר כזה. הוא חושף עצמו לתביעה שלה, בעיות עם ביטוח לאומי (גם לא חוקי וגם אין ביטוח), פנסיה חובה ושכר מינימום וכו'.

 

[נולי]

לא הוגן לבקש ממעביד דבר כזה. הוא חושף עצמו לתביעה שלה, בעיות עם ביטוח לאומי (גם לא חוקי וגם אין ביטוח), פנסיה חובה ושכר מינימום וכו'.

שהמעסיק יעשה את השיקולים של עצמו.
מבחינתו הוא שוכר פרילנסר שיגיש לו חשבונית כוללת בעוד שנה.
מה איכפת לו אם הפרינלסר מגדיר בינו לבין עצמו 6 חודשי עבודה און דה האוס בחינם, ואז עוד חודש עבודה בשכר של 35K?

 

[פזרן]

למה לעשות את זה רק חד פעמי? אפשר להרחיב את זה לכל שכיר, לסגור דיל שהוא עובד קבוע אצל המעסיק אבל רשמית עובד שנה בשכר פי 1.5 מהשכר המוסכם ולוקח חצי שנה "הפסקה" בה הוא מרוויח גם אבטלה ואז חוזר שוב רשמית לעבוד לשנה חוזר חלילה.
ברור שזה לא חוקי בעליל, וכנראה חושף בעיקר את המעסיק לסיכונים ותביעות.

 

[גרהם]

שהמעסיק יעשה את השיקולים של עצמו.
מבחינתו הוא שוכר פרילנסר שיגיש לו חשבונית כוללת בעוד שנה.
מה איכפת לו אם הפרינלסר מגדיר בינו לבין עצמו 6 חודשי עבודה און דה האוס בחינם, ואז עוד חודש עבודה בשכר של 35K?

מדובר בעובדת. אף אחד לא יאמין שהיא הפכה לפרילנסרית אחרי שיש לה תלושי שכר. אם היא תפצע או סתם תתהפך עליו הוא בבעיה רצינית. חוקי העבודה לא מכירים במתנדבים כאלו.
גם מבחינתה היא עוברת עבירה כלפי הביטוח הלאומי ולוקחת סיכון מול מס הכנסה שיראה בעובדת שהפכה למתנדבת שמקבלת שכר עוד שנה כמי שמעלימה מס. הקומבינות האלה עובדות עד שמישהו פחות מרוצה ואז הכל מתפוצץ בפנים. אני מסכים שהסיכוי לכך קטן (כתלות בטיפוס שעובד איתך) אבל הנזק הפוטנציאלי גדול.

 

[גרהם]

למה לעשות את זה רק חד פעמי? אפשר להרחיב את זה לכל שכיר, לסגור דיל שהוא עובד קבוע אצל המעסיק אבל רשמית עובד שנה בשכר פי 1.5 מהשכר המוסכם ולוקח חצי שנה "הפסקה" בה הוא מרוויח גם אבטלה ואז חוזר שוב רשמית לעבוד לשנה חוזר חלילה.
ברור שזה לא חוקי בעליל, וכנראה חושף בעיקר את המעסיק לסיכונים ותביעות.

זה מה ש"כולם" עושים.
שניים פותחים חברה, מקזזים חשבוניות פיקטיביות, מעסיקים את עצמם (בטוח יותר לעשות הצרחה עם חברה שפתח חברה דומה) ואז "מפוטרים", לוקחים דמי אבטלה וחוזר חלילה. הם בונים על זה שעד סכום מסויים לא יתעסקו איתם בפלילי.

 

[קפה שחור]

זה מה ש"כולם" עושים.
שניים פותחים חברה, מקזזים חשבוניות פיקטיביות, מעסיקים את עצמם (בטוח יותר לעשות הצרחה עם חברה שפתח חברה דומה) ואז "מפוטרים", לוקחים דמי אבטלה וחוזר חלילה. הם בונים על זה שעד סכום מסויים לא יתעסקו איתם בפלילי.

בעלי חברה לא מקבלים אבטלה

 

[גרהם]

בעלי חברה לא מקבלים אבטלה

לכן אני כתבתי שהם עושים הצרחה עם בעל חברה / "עובד" אחר. אם כבר לבקש טובות פליליות, אז שכולם ירוויחו.

אגב, אם לא היתה ברורה הנימה - מדובר בעבירות חמורות על דיני המס ודינים אחרים.

 

[קפה שחור]

אגב, אם לא היתה ברורה הנימה - מדובר בעבירות חמורות על דיני המס ודינים אחרים.

מסכים מאוד

 

[נולי]

אף אחד לא יאמין

אף אחד לא יבדוק.
ייתכן שאלו עבירות חמורות.. ראיתי אנשים מתנהלים באופן קבוע באופן חמור מזה ולא מסתירים.

 

[קפה שחור]

אף אחד לא יבדוק.

אל תהיי כל כך נחרצת
בודקים מנסיון

 

[נולי]

בודקים מנסיון

הגיעו אלייך הבייתה וראו שאתה עובד במחשב על פרוייקט של מישהו אחר?

 

[קפה שחור]

הגיעו אלייך הבייתה וראו שאתה עובד במחשב על פרוייקט של מישהו אחר?

לא כולם עוסקים ב"עבודה על מחשב"
אל תהפכי את ביטוח לאומי למטומטמים, זה הדבר האחרון שהם
אבטלה על סכומים גבוהים (משכר המינימום) זוכים ליתר תשומת לב מאגף החקירות
את יודעת איך זוכים לתשומת לב מירבית? לרוב ע"י הלשנות
אז גם אם עוברים על החוק, רצוי לא לעשות את זה:

ולא מסתירים.