נתונים:
ביטוח מנהלים (משנת 2010) בחברת כלל עם מקדם מובטח של 201. דמי ניהול 4% מהפקדות, 1.25% מצבירה (כן, שחיטה)
הפוליסה נקראת: פרופיל הדור החדש עוגן משלמת לקצבה.
אתאר שני מצבים:
1. המבוטח מת לפני פרישה:
בת הזוג מקבלת 100% מהקצבה העתידית למשך כל חייה.
2. המבוטח מת לאחר פרישה:
בת הזוג מקבלת 100% מהקצבה למשך תקופה של 240 חודשים.
שאלה 1: האם מה שרשמתי מעלה נכון ?
שאלה 2: מה קורה אם גם בת הזוג מתה לפני/אחרי פרישה של המבוטח ? (נניח שני בני הזוג מתים בתאונת דרכים)
האם ילדים מתחת לגיל 21 מקבלים 100% מהקצבה העתידית ?
אם הילדים מעל גיל 21, מה הם מקבלים ?
ביטוח מנהלים (משנת 2010) בחברת כלל עם מקדם מובטח של 201. דמי ניהול 4% מהפקדות, 1.25% מצבירה (כן, שחיטה)
הפוליסה נקראת: פרופיל הדור החדש עוגן משלמת לקצבה.
אתאר שני מצבים:
1. המבוטח מת לפני פרישה:
בת הזוג מקבלת 100% מהקצבה העתידית למשך כל חייה.
2. המבוטח מת לאחר פרישה:
בת הזוג מקבלת 100% מהקצבה למשך תקופה של 240 חודשים.
שאלה 1: האם מה שרשמתי מעלה נכון ?
שאלה 2: מה קורה אם גם בת הזוג מתה לפני/אחרי פרישה של המבוטח ? (נניח שני בני הזוג מתים בתאונת דרכים)
האם ילדים מתחת לגיל 21 מקבלים 100% מהקצבה העתידית ?
אם הילדים מעל גיל 21, מה הם מקבלים ?