רכישת מניות של המעסיק

[ניצן המצוין]

החברה עצמה פה היא חלק מהעניין, החלק השני היא הטכנולוגיה שהחברה עובדת עליה והפתרון שהיא תביא. יש עוד חברות בסקטור הזה והחברה שאני עובד בה היא לא היחידה.
אני מאמין בטכנולוגיה/פתרון הזה וחושב שהיא תלך ותגדל.

בדיוק אני קורא בספר של דן אריאלי על הטית הבעלות, שבעלים של מוצר חושבים שערכו גבוה יותר משאר הציבור.
נראה שבגלל שאתה עובד בחברה אתה מאמין בה יותר מאשר בכל חברה אחרת (אחרת היית קונה מניות של חברות אחרות) וגם שאחר כך יאמינו בכך אחרים ואז תוכל למכור.

אגב גם אם אתה צודק, באיזה תנאי אתה מתכנן למכור את המנייה, אם היא כזאת טובה לא תרצה למכור אותה.

 

[Meni Adam]

אחרת היית קונה מניות של חברות אחרות) וגם שאחר כך יאמינו בכך אחרים ואז תוכל למכור

אני מחזיק במניות של חברות אחרות באותו סקטור ומידי פעם קונה עוד.
את המניות של המעסיק יש לי רק דרך RSU והייתי רוצה להגדיל את החלק שלהם בתיק.
יכול להיות שיש פה הטית בעלות אך אני רואה את איך שהחברה עובדת מבפנים ונראה שהם עושים את זה נכון.
מתי למכור? שאלה טובה, אין לי עליה כרגע תשובה

 

[yik - financial planner]

אני מחזיק במניות של חברות אחרות באותו סקטור ומידי פעם קונה עוד.
את המניות של המעסיק יש לי רק דרך RSU והייתי רוצה להגדיל את החלק שלהם בתיק.
יכול להיות שיש פה הטית בעלות אך אני רואה את איך שהחברה עובדת מבפנים ונראה שהם עושים את זה נכון.
מתי למכור? שאלה טובה, אין לי עליה כרגע תשובה

כמה אחוזים מהתיק הכולל שלך הם המניות של החברה בה אתה עובד(RSU+מניות שקנית בשוק)?

 

[Meni Adam]

כמה אחוזים מהתיק הכולל שלך הם המניות של החברה בה אתה עובד(RSU+מניות שקנית בשוק)?

לא משהו רציני, אחוזים בודדים.