• התכנים בפורום אינם מהווים ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם.
    השימוש בפורום כפוף לתנאי השימוש. עצם השימוש בפורום מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה.

קרן פנסיה ברירת מחדל - לנטוש את מיטב דש והלמן אלדובי?

  • פותח הנושא פותח הנושא liranviper
  • פורסם בתאריך פורסם בתאריך
35% תא 100 ו 35% msci זה הייתה בכללי התפלגות הנכסים ב 5 שנים האחרונות. אשלח קישור מאוחר יותר.
בדרך כלל מדובר שהם קונים מניות מקבוצת המדדים הללו אבל בהחלט לא מדובר במסלול פסיבי והם ממש לא קונים את כל המדד אלא מחזיקים רק מעט מניות מתוך הקבוצה.
גם למיטב דש יש עוד מסלול מניות סופר פשוט כזה אבל הוא לא פסיבי.
כל קרן מציגה באנצ'מארק אז חילקו אותו ל2, זה הכל.
 
או הכי פשוט קופת גמל IRA, ללא דמי ניהול (כי אין ניהול, דהההה). מן הסתם יהיה דמי ניהול על הקרנות שתרכוש אבל זה כבר הגיוני.
רק שלצערנו בפועל כן יש דמי ניהול על קופת גמל IRA.
 
אני דיי חרד מהמשמעות של זה מבחינת הערבות הדדית של הביטוחים. הרי זה אומר שיקבלו כל אחד אוטומטי בלי החרגות ובלי כלום, ושאר העמיתים יסבסדו מבוטחים מסוכנים.
@נדב

בעת הצטרפות לקרן פנסיה קיימת תקופת אכשרה בת 5 שנים. בתקופה הזאת מבוטח לא יכול לתבוע תגמולים במידה ומקרה הביטוח אירע כתוצאה ממצב רפואי שהיה קיים טרם הצטרפותו לקרן.

לכן אתה לא צריך לדאוג שיתקבלו מבוטחים "מסוכנים". אם במשך 5 שנים היו מסוגלים לעבוד ולשמור על מעמד של עמית פעיל, הם לא "מסוכנים" הרבה יותר מכל בן אדם בריא אחר שיכול לחלות פתאום במחלה קשה ולאבד כושר עבודה.
 
@andreyb יש חולי סרטן למשל ששורדים יותר מ 5 שנים ואחר כך קרן הפנסיה תצטרך לשלם לשארים שלהם.
 
@andreyb יש חולי סרטן למשל ששורדים יותר מ 5 שנים ואחר כך קרן הפנסיה תצטרך לשלם לשארים שלהם.

זה שאותו חולה שרד יותר מ5 שנים לא מבטיח ששאריו יקבלו קצבה. כדי שהכיסויים הביטוחיים יכולו, עליו להפקיד באופן שוטף כספים לקרן (שהרי הקצבאות הן נגזרת של השכר). כלומר עליו להיות מועסק כל התקופה הזאת. זה לא בדיוק המצב הנפוץ אצל חולי סרטן, למשל.

אם מישהו מסוגל לעבוד במשך 5 שנים ולשמור על סטאטוס של עמית פעיל, כנראה שהסיכון הנשקף ממצבו הרפואי לא גבוה באופן משמעותי משל כל עמית אחר שעבר חיתום.
 
אממ.. הכיסוי הביטוחי נשמר עד שנתיים מתום העבודה במידה ומשלמים את הפרמיה גם ללא הפקדות תגמולים.
אמנם מצמצם את הסבירות אבל בהחלט מצוי ל"ע חולי סרטן שתפקדו עד השנה האחרונה שלהם, גם אם בשנות המחלה עבדו והחסירו לעיתים הם מבוטחים.
יש גם חולי לב/ מום מולד שפתאום בגיל 35 שובקים חיים וזה מחלה מוקדמת לכל דבר ומאפשרת תפקוד מלא.
 
בעת הצטרפות לקרן פנסיה קיימת תקופת אכשרה בת 5 שנים. בתקופה הזאת מבוטח לא יכול לתבוע תגמולים במידה ומקרה הביטוח אירע כתוצאה ממצב רפואי שהיה קיים טרם הצטרפותו לקרן.

לכן אתה לא צריך לדאוג שיתקבלו מבוטחים "מסוכנים". אם במשך 5 שנים היו מסוגלים לעבוד ולשמור על מעמד של עמית פעיל, הם לא "מסוכנים" הרבה יותר מכל בן אדם בריא אחר שיכול לחלות פתאום במחלה קשה ולאבד כושר עבודה.
למה אתה הולך רחוק כל כך? הנה דוגמא הרבה יותר נפוצה: אדם עבר ניתוח בברכיים. עד עכשיו הייתה לו החרגה בקרן פנסיה על אירועים שקשורים לברכיים, אבל מעכשיו הוא יוכל להצטרף בלי ההחרגה - על חשבון שאר העמיתים
 
@liranviper להבנתי המשמעות של ברירת מחדל היא רק להיכן העמיתים יצורפו, לא אמור להיות שם הקלות מפליגות על פני קרנות אחרות, לא זה הפואנטה של המהלך כך שאתה כעמית בקרן הזו לא אמור להיפגע.
 
@liranviper להבנתי המשמעות של ברירת מחדל היא רק להיכן העמיתים יצורפו, לא אמור להיות שם הקלות מפליגות על פני קרנות אחרות, לא זה הפואנטה של המהלך כך שאתה כעמית בקרן הזו לא אמור להיפגע.
אני מקווה שאתה צודק, ושגם אם זה נכון והמעבר הוא לא אוטומטי לחלוטין בלי התערבות החוסך (כמו שהנחתי), אז ששר האוצר לא יפעיל על הקרן הזוכה לחצים להקל על הציבור ולקבל בלי החרגות ברגע שיפרסמו בטלווזיה כתבה קורעת לב על הנכה צה"ל שהקרן דפקה ונתנה לו החרגות על הפציעות שקרו בזמן שהוא הגן על המולדת וכו' וכו'
 
לקבל בלי החרגות ברגע שיפרסמו בטלווזיה כתבה קורעת לב על הנכה צה"ל שהקרן דפקה ונתנה לו החרגות על הפציעות שקרו בזמן שהוא הגן על המולדת וכו' וכו'
זה נכון לגבי כל קרן פניסה, למה אתה מניח שבקרן ברירת מחדל זה יהיה שונה?
 
למה אתה הולך רחוק כל כך? הנה דוגמא הרבה יותר נפוצה: אדם עבר ניתוח בברכיים. עד עכשיו הייתה לו החרגה בקרן פנסיה על אירועים שקשורים לברכיים, אבל מעכשיו הוא יוכל להצטרף בלי ההחרגה - על חשבון שאר העמיתים

ממה שהבנתי אם הוא מבצע ניוד אז המידע על ההחרגות עובר גם.

יש גם חולי לב/ מום מולד שפתאום בגיל 35 שובקים חיים וזה מחלה מוקדמת לכל דבר ומאפשרת תפקוד מלא.

כדי שהמצטרף החדש יסכן את שאר העמיתים הוא צריך:
1. להיות חולה מספיק כדי שבסיכון גבוה יחווה אובדן כושר עבודה או מוות בגיל צעיר.
2. להיות בריא מספיק כדי לשמור על סטאטוס של עמית פעיל לאורך כל תקופת האכשרה, ושמקרה הביטוח יקרה אחריה.

אתה צודק שאפשר למצוא בספרות הרפואית מקרים שעונים לשני הקריטריונים האלו. אבל אני מאמין שמספרם קטן כל כך, שהסיכון הנשקף מהם לצבירה של שאר העמיתים זניח לחלוטין לעומת פרמטרים אחרים כמו דמי הניהול.
 
אבל אני מאמין שמספרם קטן כל כך, שהסיכון הנשקף מהם לצבירה של שאר העמיתים זניח לחלוטין לעומת פרמטרים אחרים כמו דמי הניהול
אז מצאנו את נקודת האי הסכמה בינינו ;)

לתזכורת, בשביל להפוך לעמית לא פעיל צריך הפסקת הפקדות שנתיים ברציפות.
מי שעבד לסירוגין, משרה חלקית וכל זה נשמר המעמד שלו כעמית פעיל.
 
זה נכון לגבי כל קרן פניסה, למה אתה מניח שבקרן ברירת מחדל זה יהיה שונה?
כי קרן ברירת מחדל נבחרת בסוף על ידי פולטיקאים, שיכולים למשל להציב תנאים כדי לזכות במרכז, ולהפעיל לחצים שאם לא יקבלו עמיתים אז הם לא ישתתפו במכרז הבא למשל
 
@liranviper אתה צודק בעיקרון אבל זה לא מטרת המהלך ולא נראה לי שהאוצר יסכים לזה.
 
@liranviper אתה צודק בעיקרון אבל זה לא מטרת המהלך ולא נראה לי שהאוצר יסכים לזה.
אם לומר את האמת זה חשש שפחות מטריד אותי.. מה שיותר מפריע לי זה אם באמת כולם יכולים להצטרף אוטומטית בלי החרגות. אני הנחתי שכן, אתה הנחת שלא.. נקווה שאתה צודק
 
אם לומר את האמת זה חשש שפחות מטריד אותי.. מה שיותר מפריע לי זה אם באמת כולם יכולים להצטרף אוטומטית בלי החרגות. אני הנחתי שכן, אתה הנחת שלא.. נקווה שאתה צודק

כנראה המיתוס שזול יוצא יקר נכון, אני עברתי לקופת גמל לפני חצי שנה ולא מסתכל לאחור. גם אם ישלמו לי דמי ניהול אני לא חוזר למיטה החולה ששמה קרן פנסיה
 
נזכרתי בעוד משהו - הוצאות ניהול השקעות. יהיה קאץ' קטן בסיפור ?
רלבנטי מתמיד במצב החדש יהיה מדובר ביותר מדמי הניהול עצמם, לדעתי מדובר בסעיף שערוריתי שצריך לבטל אותו ולהכניס אותו לדמי הניהול.
 
רלבנטי מתמיד במצב החדש יהיה מדובר ביותר מדמי הניהול עצמם, לדעתי מדובר בסעיף שערוריתי שצריך לבטל אותו ולהכניס אותו לדמי הניהול.
התשואה שמוצגת לך גם ככה היא אחרי שקלול הוצאות ניהול השקעות.
האמת שזה לא משהו כזה שערורייתי, גם אם היית מנהל תיק בעצמך היה לך את זה (אולי יותר בסדר גודל של 0.1% ולא 0.25%, אבל עדיין).
 

פתחו חשבון למסחר עצמאי

פסגות טרייד

ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון

מיטב טרייד

ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪5,000
פתיחת חשבון

אקסלנס טרייד

ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
פתיחת חשבון
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
גילוי נאות: האתר מקבל תגמול בגין פתיחת חשבון דרך הקישורים. אין באמור משום ייעוץ השקעות או שיווק השקעות.
התשואה שמוצגת לך גם ככה היא אחרי שקלול הוצאות ניהול השקעות
זה לא עוזר לי הרבה כשאני מחפש מסלול כמה שיותר פסיבי
גם אם היית מנהל תיק בעצמך היה לך את זה
אבל אז אני יודע בדיוק כמה אני משלם
מה התאם להשוואת בין קופה שלוקחות 0.01 ו0.002 כשהם דוחפים לך אח"כ 0.25 "ניהול השקעות"
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
O קרן פנסיה נבחרת / ברירת מחדל של מיטב דש - העלו לי דמי ניהול ללא ידיעתי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 14
א קרן פנסיה ברירת מחדל ומסלול השקעה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
I קרן פנסיה כלל מול אלטשולר ברירת מחדל - תחרות בעמלות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
D קרן השתלמות הדומה לקרן פנסיה ברירת מחדל צרכנות פיננסית 5
E קרן פנסיה ברירת מחדל - מסלול פסיבי צרכנות פיננסית 26
J קופת גמל ira לעומת קרן פנסיה ברירת מחדל. שוק ההון 0
שלי מעבר למיטב דש-קרן פנסיה ברירת מחדל שוק ההון 5
מ ביטוח מנהלים או קרן פנסיה משלימה? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
ו האם קרן פנסיה יכולה לגבות 'ארכת ביטוח' ממי שכבר מקבלת קצבה?" פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 16
ח פתיחת קרן פנסיה חדשה כל כמה שנים כביטוח חיים בחינם פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
K קרן פנסיה כללית/קופת גמל - איזון אקטוארי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
ה בחירת קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
S ניוד קרן פנסיה לקופת גמל עבור מי שלא מתגורר בישראל פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
N האם לקופת גמל קיצבתית יש יתרון כלשהו על פני קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
N עמלה של קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
N שאלות על קרן פנסיה משלימה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
E בחירת קרן פנסיה ומסלול דקה לפני פרישה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
H אי התאמה בין טופס 106 ו דיווחים של קרן פנסיה וביטוח מנהלים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
P כיצד נכון לבחור מסלול קרן פנסיה? (עודף מידע) פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 9
ע קרן פנסיה לתושב חוץ פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
ד קרן פנסיה משלימה או מקיפה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
I העברת קרן פנסיה שוק ההון 1
G שאלות על פנסיה - איחוד קופות/מעבר קרן, עיתוי משיכה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
O פנסיה,קרן השתלמות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
א דמי ניהול קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
algo.il התנהלות נכונה עם קרן פנסיה עבור בן 39 פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 7
Z קרן פנסיה בהראל עם איזון אקטוארי שלילי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
G קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
ג קרן פנסיה מול ביטוח מנהלים עם דמי ניהול דומים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
Count Olaf מה לשאול סוכן שמציע לנייד קרן פנסיה? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 14
S קרן פנסיה--מקיף או משלים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 13
F קרן פנסיה לילדה בת 4 פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 20
K עזרה בבחירת קרן פנסיה למשרת קבע פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
W הבדל עקרוני בין תשואת קרן פנסיה/גמל/השתלמות לבין תשואת השקעה עצמית, למשל במניות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
N משיכת קרן פנסיה מעבר לסכום חודשי מינימלי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 10
א חיפוש קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 9
B קרן פנסיה מול ביטוח מנהלים עם מקדם קבוע 200 פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 8
מ קרן פנסיה משלימה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
L קרן פנסיה מול קופת גמל - מה חסין יותר מפני מדיניות ממשלתית פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
G משיכת קרן פנסיה בעקבות מעבר לחו״ל פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 8
M איך אפשר להיחשב כמה חשוב גירעון האקטוארי מול דמי הניהול בבחירת קרן פנסיה? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 21
I הלוואה על חשבון קרן השתלמות/פנסיה צרכנות פיננסית 2
L מורים -קרן השתלמות, קופ״ג, דמי ניהול קרן פנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 2
Eugene200 אובדן כושר עבודה, קרן פנסיה משלימה עם כיסויי ביטוח משלימים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
R קרן פנסיה וקרן השתלמות לעצמאי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
ב נכסי קרן פנסיה - מה הולך שם? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
מ דעה לגבי דמי ניהול פנסיה+קרן השתלמות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
M תושבות מס ופתיחת קרן פנסיה והשתלמות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
H טריק? העברת כל הפנסיה לקופ"ג, ואז פתיחת קרן פנסיה חדשה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 14
ב קרן פנסיה משלימה כאלטרנטיבה לקופת גמל בניהול אישי פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5

נושאים דומים

Back
למעלה