היי
אני בן 29, בהייטק, מרוויח טוב. מה דעתכם על לשים גם את קרן ההשתלמות שלי וגם את קופת הגמל על SP 500 על מנת לצמצם (משמעותית) דמי ניהול? עד כמה שאני מבין, בשלב הזה בחיי - המטרה היא להכניס כמה שיותר כסף לקופות האלו, ואני צריך פחות לחשוש מהתרסקות המדד כי אופק ההשקעה שלי מספיק ארוך בשביל שאזכה להנות מהתיקון.
השאלה שלי מגיעה מכיוון ה-diversification, האם ה-sp500 מגוון מספיק את ההשקעות שלי או שאין הגיון להשקיע בשניהם באותו המדד?
המטרה העיקרית שלי היא צמצום דמי ניהול, סיכון והתעסקות.
תודה!
אני בן 29, בהייטק, מרוויח טוב. מה דעתכם על לשים גם את קרן ההשתלמות שלי וגם את קופת הגמל על SP 500 על מנת לצמצם (משמעותית) דמי ניהול? עד כמה שאני מבין, בשלב הזה בחיי - המטרה היא להכניס כמה שיותר כסף לקופות האלו, ואני צריך פחות לחשוש מהתרסקות המדד כי אופק ההשקעה שלי מספיק ארוך בשביל שאזכה להנות מהתיקון.
השאלה שלי מגיעה מכיוון ה-diversification, האם ה-sp500 מגוון מספיק את ההשקעות שלי או שאין הגיון להשקיע בשניהם באותו המדד?
המטרה העיקרית שלי היא צמצום דמי ניהול, סיכון והתעסקות.
תודה!