שלום וברוכים הנמצאים
רציתי להתעניין לגבי קרן השתלמות לעובדי הוראה (ביסודי), איך שהבנתי יש 2 אפשרויות, "דרך המלך" היא לקבל כ8% ולתת מהמשכורת כ4% ולשמור את הכסף לשנת שבתון, ואז הכסף נמצא במסלול סולידי, ואם מושכים את הכסף לא לשבתון מקבלים רק כ90%, ויש אפשרות לפתוח קרן השתלמות רגילה לכל מטרה ולקבל כמו כל שכיר (לקבל 7.5% ולתת 2.5%).
רציתי לשאול האם כל זה נכון ומה יש להוסיף על זה, וכמה זה מסובך לעבור לקרן השתלמות רגילה (אם אני לא מעוניין לצאת לשבתון בעתיד), ובכלל המלצות על מסלולים דמי ניהול וכו'.
בקיצור, כל מי שיש לו מידע בעניין, מקצועי או מהחיים, אשמח אם ישתף אותי כי לא מצאתי מספיק במרשתת.
רציתי להתעניין לגבי קרן השתלמות לעובדי הוראה (ביסודי), איך שהבנתי יש 2 אפשרויות, "דרך המלך" היא לקבל כ8% ולתת מהמשכורת כ4% ולשמור את הכסף לשנת שבתון, ואז הכסף נמצא במסלול סולידי, ואם מושכים את הכסף לא לשבתון מקבלים רק כ90%, ויש אפשרות לפתוח קרן השתלמות רגילה לכל מטרה ולקבל כמו כל שכיר (לקבל 7.5% ולתת 2.5%).
רציתי לשאול האם כל זה נכון ומה יש להוסיף על זה, וכמה זה מסובך לעבור לקרן השתלמות רגילה (אם אני לא מעוניין לצאת לשבתון בעתיד), ובכלל המלצות על מסלולים דמי ניהול וכו'.
בקיצור, כל מי שיש לו מידע בעניין, מקצועי או מהחיים, אשמח אם ישתף אותי כי לא מצאתי מספיק במרשתת.
