אני לא מתחום המשפט אלא ראיית חשבון, אבל אני יכול לתת לך תיאוריה מעניינת למה לא בהכרח כדאי לך לקנא בשכר של הייטקיסטים:
נערוך השוואה בין שכר של רואה חשבון בישראל לשכר של מהנדס תוכנה בישראל. הדעה הרווחת היא שמהנדס תוכנה טוב מרוויח יותר מרואה חשבון טוב, אבל לטענתי זה לא בהכרח נכון.
רואי החשבון מתחלקים לשני סוגים לפי מה שיצא לי לראות:
1. רואי חשבון שפשוט רוצים עבודה קבועה בראש שקט, לכן הם עובדים במשרדים קטנים, חברות קטנות ולא מתקדמים יותר מדי. בד"כ תקרת השכר שלהם לכל הקריירה עד גיל 67 היא בערך 25-30 אלף שקל בחודש, שזה שכר לא רע לכל הדעות. כמובן שיש כאלה שמגיעים לתקרה נמוכה יותר, אם הם עובדים במשרדים סופר קטנים ולא זזים מהם מטעמים שונים. הסוג הראשון מאופיין יותר בנשים או חרדיות (בלי להיות שוביניסט).
2. רואי החשבון שרוצים לדחוף הכי חזק שיש ולהגיע הכי רחוק שיש - להיות שותפי ביג 4, עצמאיים וסמנכ"לי כספים בחברות.
נניח שאנחנו מדברים על מסלול של סמנכ"ל כספים. הדרך לשם היא: עוזר חשב, חשב, מנהל כספים ואז סמנכ"ל כספים. מנהל כספים זה שם כללי לדירקטור פיננסי בחברה, חשב ראשי או VP שכפוף ל CFO. בדרגות השכר האלה מרוויחים כבר לפחות 35 אלף שקל בחודש ולוקח להגיע לשם משהו כמו 5-7 שנים מקבלת הרישיון. אם משווים את המסלול של רואה החשבון מהסוג שרוצה להיות סמנכ"ל כספים למסלול של מהנדס תוכנה, מהנדס תוכנה באותו ותק (בהנחה במדובר במהנדס תוכנה שהוא טוב, לא מצוין שעובד בגוגל לדוגמה) מרוויח די אותו דבר, אולי טיפה יותר. כלומר אחרי 5-7 שנים הפערים בין מהנדס תוכנה לרו"ח מצטמצמים משמעותית אם לא נסגרים.
התיאוריה שלי היא שעבור השנים הראשונות שרואה החשבון משתכר בהן בשכר נמוך הוא משלם פרמיית סיכון. למה פרמיית סיכון? משום שהייטק הוא ענף לא יציב, מלא בפיטורים ובראיית חשבון מפטרים הרבה פחות גם בחברות שאינן משרדי רו"ח מסורתיים. יתרה מכך בהייטק קשה למצוא עבודה יותר מאשר ראיית חשבון גם בגלל צמצומים רוחביים בחברות בעתות משבר, פיטורים על בסיס ביצועים וגם בגלל שזה שוק מאוד תחרותי וריכוזי, לכן ראיית חשבון מקצוע יציב יותר. לכן, הפרמיה שרו"ח משלם היא שכר נמוך יותר בשנים הראשונות "תמורת" יציבות בעתיד שבתפקידים כמצויינים מעלה תהיה ביחד עם שכר גבוה. זה די נדיר כי בדר"כ יש טריידאוף בין יציבות לשכר וכאן מרוויחים את שניהם. יתרה מכך, אם נתקדם לטווח של 10 שנים, כאשר מגיעים להיות CFO, השכר כבר גבוה מהשכר של אותו מהנדס תוכנה טוב (ומגיע כבר לדרגות של של המהנדסים בחברות הגדולות מאוד) זה מוביל למסקנה שלסיכום לאורך טווח קריירה של 10 שנים ומעלה זה משתלם להיות רו"ח ומהנדס תוכנה לפחות באותה המידה וההפרש בשכר נובע מפרמיית סיכון.
מה שאני מנסה להגיד הוא שבמקצוע שלך, אתה צריך למצוא את החלופה שלך לסמנכ"ל כספים/שותף/עצמאי, כאשר השניים האחרונים ברי השגה בסיכוי לא רע, לכוון לשם. כדי להגיע לשם תצטרך לשלם את "פרמיית הסיכון" שלך עבור ההגעה אל היעד. אני חושב שזה אמור לסדר לך קצת את הראש. מניסיון אישי, אני ממש לא ממליץ לפזול הצידה. זה לא עוזר, זה לא מקדם אותך בשום צורה וגם אתה לא יכול באמת לדעת שאם היית הולך להיות מהנדס תוכנה היית מרוויח סכום X אחרי Y שנים רק בגלל שמישהו אחר עשה את זה. מי שנכנס להייטק בעשור האחרון השתכר בצורה די טובה, אבל אין לדעת אם זה יימשך. העתיד של ההייטק בישראל הוא לוט בערפל. אולי אתה מנסה לתלות את המצב הנפשי/ אישי שלך בקריירה, אבל אני לא בטוח שזה קשור.
בהצלחה!
