שלום חברים,
אני בן 49 ונמצא בתהליך סיום עבודה. יש לי כיום ביטוח מנהלים עם הון צבור של 2.1 מיליון שח עם מקדם מובטח -166.
במסגרת סיום העבודה- החברה מפרישה לי סכום נוסף של כ800 אלף שח פיצוים מוגדלים ואני יכול לקבל אותו לשכר או לחילופין להפקידו בביטוח המנהלים. מה דעתכם בנושא?
האם לקחת את הכסף כשכר או לחילופין להפקידו בביטוח המנהלים ובכך להעלות את הסכום הצבור לכ3 מיליון שח.
תודה
אני בן 49 ונמצא בתהליך סיום עבודה. יש לי כיום ביטוח מנהלים עם הון צבור של 2.1 מיליון שח עם מקדם מובטח -166.
במסגרת סיום העבודה- החברה מפרישה לי סכום נוסף של כ800 אלף שח פיצוים מוגדלים ואני יכול לקבל אותו לשכר או לחילופין להפקידו בביטוח המנהלים. מה דעתכם בנושא?
האם לקחת את הכסף כשכר או לחילופין להפקידו בביטוח המנהלים ובכך להעלות את הסכום הצבור לכ3 מיליון שח.
תודה