המשכורת שלי בחברה אמריקאית. כרגע ישראל מאוד יקרה להם. זה לא רע אם עלות השכר עבורם תרד, יאפשר להם להגדיל השקעות ואולי שכר. חוץ מזה, הבונוס השנתי ניתן כנראה בדולרים. היו לי שנתיים זהות דולרית, כלומר ירד בשקלים. אז לפחות חלק מהשכר שלי הוא דולרי ממש.
מעולם לא שמעתי על חברות שמשלמות בונוס בדולרים בלי קשר למשכורת. איך זה עובד?
1) הירידות נובעות בין היתר בגלל דוחות מאכזבים של חברות הטק, אז כבר יש פה היבט ריאלי.
מעניין שהוא גם קנה וגם מכר
מכר מהעבודה (משיחת מטבחון משעממת על מכוניות שהייתי נוכח בה).
הוא עובד בהייטק (בסטארטאפ). הוא אמר את זה גם בשרשור הזה.
אולי הוא אוטו-אנטיהייטקי.
זה יותר "אפקטיבי" הלקוח כבר "שבוי" בשטח (הוא לא יכול להיעלם בכזו קלות כמו בZOOM), נקי מהפרעות, הוא גם לא יכול לברר דברים במקביל בשיחה פנים לפנים בניגוד לZOOM שאפשר לפתוח עוד חלון.
זה נכון חלקית כי:
פיטורים המוניים זו הוצאה יקרה, בארצות הברית לפחות.
זו תגובת שרשרת - אם הלקוח שלך גם חושש ממצב כלכלי קשה, הוא גם יצמצם התחייבויות ארוכות טווח או יכניס אליהן תחנות יציאה. או יותר גרוע, לקוח שקיבל ממך שירות/מוצר ונקלע לבעיות נזילות ולא משלם לספקים.
ברור לי האינטרס שלהם פה אבל זה סוג של מוחק הישג גדול של הקורונה: היכולת למכור אפילו דברים גדולים כמו רכב דרך האינטרנט.
יהיה קשה לאוניברסיטה להצדיק למה היא צריכה עשרות בניינים בעלות מיליארדי שקלים על שטח נכבד באיזורים מבוקשים, אם אפשר לעשות הכל מרחוק.
התכוונתי למהירות לא לעלות (אלא אם אתה טוען שלמהירות יש השפעה על העלות?) - אפשר לפטר מהר אז אין צורך לפטר עכשיו אפשר לחכות
רלוונטי רק לחוזים חדשים או במקרה והלקוח לא שילם על הכל מראש (מניח שזה תלוי שוק/מוצר/שירות)
לפיטורים יש אותה עלות בין אם היא מעכשיו לעכשיו או אם היא לאורך זמן. אבל אם אתה פורס פיטורים על מספר רבעונים אתה מחלק את העלות ומקל על ההוצאות. והכי זול כמובן זה לא לגייס מישהו מלכתחילה.
כמובן, אבל בדרך כלל לקוחות שונים יהיו בשלבים שונים של תקופת החוזה, אז הסתברותית תמיד יהיו לך בכל שלב לקוחות קיימים לקראת חידוש חוזה.
אז ברגע שהם יכולים הם דוחפים בחזרה למצב הכי טוב להם,
בניינים אפשר למכור/להשכיר (חוץ מהמעבדות שאי-אפשר לעשות בבית) אז אני לא חושב שזו הבעיה.
זום עולה כסף, על החדרים הם כבר משלמים במילא.
האוניברסיטאות הן גופים המגלגלים תקציבים ענקיים - בעיקר מתמיכה ממשלתית ומתרומות (שכר הלימוד מהווה אחוז נמוך יחסית מההכנסות), וגם מקבלים פטורים ממסים שונים (פטור מארנונה, פטור ממס חברות בהיותן מלכ"ר). יש להן אינטרס תמידי להראות שהן זקוקות לעוד ועוד תקציבים, אחרת משרד האוצר יקצץ להן את התמיכה. בניינים גם מאפשרים לגייס תורמים - הבניין על שם x, האודיטוריום על שם y, המדרגה ה37 על שם z.
עכשיו תנסה לדבר עם מתווך נדל"ן על זה. הוא יגיד לך שאין קשר בין מדד הנדל"ן לבין מחירי הדירות שרק עולים ושהשוק חם אש, ושמה שרואים בבורסה נשאר בבורסה.
⌄
⌄
⌄
אני מכיר את כל ההסברים של התופעה אבל אתם בטח מסכימים שמדובר בנזק אדיר לעולם ההשכלה וטכנולוגיות הלמידה.
אין סיבה להפלות לרעה את הסטודנטים מהמוסדות האחרים.
