כמו שלא מפטרים עובדי מדינה?
גם זה מעוגן בחוק ..
אני הכרתי מקרה הפוך, בו המעסיק לא הפריש לפיצויים, ואז התעלל בעובדים כדי שיתפטרו לפני שהוא יסגור את העסק ויאלץ לפטר אותם.
עובד עם טיפת שכל בקודקודו, לא יתחרט, וישמור את הכסף לפנסיה, כך שאתה לא תראה ממנו שקל.לא ממש, בהינתן התנאים שציינתי למעלה
אני בכוונה מתעלם מה"ייעוד לקיצבה" כי יכולה להיות חרטה ואז זה בחזרה על השולחן
מסעיף 14 אני מתעלם בכלל, לא רלוונטי לדיון כי הוא מקבע זכות כלשהי שבה גם המעסיק וגם העובד מסכימים מראש
גם אם זה לא סעיף 14 או סתם הטבה חוזית בנושא, אני מתעלם
לצרכי דיון כמובן, לא בחיים האמיתיים
תחשוב על העובד הלא מודע הממוצע ותחשוב שיש כ 50% מתחתיו
לא אם אתה תנסה לפתוח בהליך בבית הדין לעבודה.
זה מזעזע. מאשתי באמת גנבו (אמנם בטעות, אבל אני עדיין מזועזע שזה עבד).
במקרה הממוצע אתה כמובן צודק
זה עוד כלום, פה באמת העבירו כספים
עובד שניכו לו ולא העבירו, לפחות אם יש לו מודעות, יכול לעקוב ולהתריע.
אני מציין בפנייך שרק הממוצע יודעים מה זה בכלל פנסיה
דווקא את זה הרגולציה מנסה לכסות ע"י זה שהיא העבירה את האחרויות לקופת הפנסיה להודיע על קטיעה\הפסקה בהפקדות
לא קיבלנו שום הודעה מיוחדת (כמובן, ראינו בתלוש ובדוח השנתי).
במקרה שלך לא, כי עצם הדיווח (שלילי) מנעה את הקטיעה
