חוזה עבודה - פנסיה

[Katherine]

היי, קיבלתי היום חוזה עבודה. יש לי שם קרן השתלמות אבל בנוסף לכך רשום לי את הדבר הבא:
Pension Arrangements - The Company shall insure the Employee under an accepted ‘Managers’"
Insurance’ plan (the “Managers’ Insurance Policy”), a Pension Fund (the “Pension Fund”) or a
combination of both, at Employee’s choice, according to the following rates and conditions:"

זה החוזה הראשון שלי ואשמח מאוד אם מישהו יוכל להסביר לי מה הכוונה כאן. קראתי את הפוסט הזה של הסולידית:
https://www.hasolidit.com/פנסיה-בכפייה-השוואת-מסלולי-חיסכון-לטו

הכוונה שלהם היא שאני יכולה לבחור אחד מהמסלולים האלה? סליחה מראש על הבורות בעניין.

 

[Yoss]

זה לא קשור לקרן ההשתלמות. לפי הכתוב נותנים לך לבחור בין קרן פנסיה לביטוח מנהלים, לפי תנאים מסויימים.
שימי לב שזו אכן זכותך לבחור, לפי החוק (כולל אפשרות שלישית- קופת גמל), אבל הם לא יכולים לקבוע לך את התנאים, ואם יש לך הצעה טובה יותר את בהחלט תוכלי לבקש שההפקדות יהיו לקרן/קופה/ביטוח שאת סיכמת איתה על התנאים.

 

[Katherine]

קודם כל, תודה רבה על התשובה שלך. תתקן אותי אם אני טועה, לפי הפוסט שקראתי ושמתי קישור אליו למעלה, הכי משתלם זה קופת גמל, וזה מה שעליי לבקש במעמד החתימה על החוזה ולמצוא בעצמי אחת כזו לפי ההצעה הכי טובה?

 

[Ran]

לקופת גמל יש השלכות מרחיקות לכת (ויתור על ביטוחים ועל ערבות הדדית). לא לכולם זה מתאים. ה"סטנדרט" הוא קרן פנסיה או שילוב של פנסיה+ביטוח מנהלים או פנסיה+קופת גמל. לדעתי צריך הבנה טובה של העולם הפנסיוני בשביל בכלל לרצות דברים אחרים.
כמו כן את תמיד יכולה להתחיל עם משהו סטנדרטי ולעבור אחר כך למשהו אחר, כשתרגישי שאת מבינה במה מדובר.
לא מייעץ ולא ממליץ.

 

[Shlomi Z]

קודם כל, תודה רבה על התשובה שלך. תתקן אותי אם אני טועה, לפי הפוסט שקראתי ושמתי קישור אליו למעלה, הכי משתלם זה קופת גמל, וזה מה שעליי לבקש במעמד החתימה על החוזה ולמצוא בעצמי אחת כזו לפי ההצעה הכי טובה?

תלוי מה מחפשים וזה לא מדויק.
שווה עיון: https://pensuni.com/

דוגמא אחת: בקרן פנסיה יש קצבת שארים/אכ"ע ובקופת גמל אין.
יש עוד מלא הבדלים ופערים מציע לעשות מחקר מלא [האתר למעלה ממש כיף ונדב עוזר תמיד] ואז להחליט.

 

[Katherine]

תודה רבה, התשובות בהחלט עוזרות לי. אולי נכון לעכשיו אתחיל במשהו פשוט עד שאצבור יותר ידע. קראתי קצת באתר https://pensuni.com/ גם על קרן השתלמות וראיתי שאם מקבלים יותר מ15,712, כדאי לי להפקיד לקרן ההשתלמות את הסכום עד לתקרה ואולי את השאר לבקש כתוספת לנטו? (מידע נוסף - יש לי חשבון השקעות אישי שהייתי מעדיפה להתנהל שם אם גם ככה ירד לי מס)