דילמה לשינוי קונספט בביטוחים פנסיוניים

roneng

משתמש בכיר
הצטרף ב
21/2/17
הודעות
12,273
דירוג
10,111
היום אתה אומר למעסיק להפקיד תגמולים עד רמת הפטור (25,673 או משהו כזה).
אגב, לא אמרת בדיון אחר שתקרת הפטור היא הפרשה של 1926 ש"ח, מה שאומר שכר של 29,630 ש"ח?
במקרה כזה, המרחק ל31 אש"ח הוא כבר הרבה יותר קטן.
 

FIYaacov

מודרטור
הצטרף ב
22/3/15
הודעות
14,760
דירוג
13,334
אגב, לא אמרת בדיון אחר שתקרת הפטור היא הפרשה של 1926 ש"ח, מה שאומר שכר של 29,630 ש"ח?
נכון, הסכום של תגמולים + אכע במימון המעסיק פטור עד 7.5% מ-25,673 שזה אותם 1926.
בפועל בגלל שהרוב מפרישים רק 6.5% כולל א.כ.ע אז זה באמת 29,623.
 

FIYaacov

מודרטור
הצטרף ב
22/3/15
הודעות
14,760
דירוג
13,334
לפי מה שהבנתי, כחלק מביטוח מטריה אתה יכול לעשות כיסוי כזה, השאלה מהו המחיר.
הטענה הייתה שאם אתה מנייד החוצה את הצבירה בכל מקרה תקופת האכשרה מתאפסת.
הביטוח הזה נועד לשמור על הותק שלך בקרן הפנסיה לצורך ביטוח שארים, וזה נועד למי שמבטל ביטוח שארים לתקופות מסוימות (רווק/ה זה הדוגמא הכי נפוצה).
 

roneng

משתמש בכיר
הצטרף ב
21/2/17
הודעות
12,273
דירוג
10,111
הטענה הייתה שאם אתה מנייד החוצה את הצבירה בכל מקרה תקופת האכשרה מתאפסת.
הביטוח הזה נועד לשמור על הותק שלך בקרן הפנסיה לצורך ביטוח שארים, וזה נועד למי שמבטל ביטוח שארים לתקופות מסוימות (רווק/ה זה הדוגמא הכי נפוצה).
לא בדיוק.
האפשרות שדיברתי עליה קיימת כחלק מקרן הפנסיה עצמה.

אין לי מושג מה יש במטריה. יכול להיות שיש שם ביטול תקופת אכשרה כלשהי.
 

Yoss

משתמש בכיר
הצטרף ב
9/8/18
הודעות
3,512
דירוג
4,059
השאלה אם אפשר להפריש לפנסיה עד 31K ולפיצויים עד 34K (ומה שמעל לברוטו).
אם השאלה היא חוקית - (להבנתי הלא מקצועית) מבחינת החוק הפרשות לפנסיה הן חובה לפי השכר הממוצע, כך שאין בעיה שהשכר המבוטח יהיה נמוך מהשכר בפועל כל עוד זה לא מתחת לשכר הממוצע. הפיצויים הם על מלוא השכר (לא כולל שעות נוספות, משכורת 13 וכדומה) ועליהם הדרך היחידה להשפיע היא לשנות את בסיס השכר (אין קשר ל"מבוטח").
 

roneng

משתמש בכיר
הצטרף ב
21/2/17
הודעות
12,273
דירוג
10,111
אם השאלה היא חוקית - (להבנתי הלא מקצועית) מבחינת החוק הפרשות לפנסיה הן חובה לפי השכר הממוצע, כך שאין בעיה שהשכר המבוטח יהיה נמוך מהשכר בפועל כל עוד זה לא מתחת לשכר הממוצע. הפיצויים הם על מלוא השכר (לא כולל שעות נוספות, משכורת 13 וכדומה) ועליהם הדרך היחידה להשפיע היא לשנות את בסיס השכר (אין קשר ל"מבוטח").
בקיצור נשמע שבירוקרטית תיהיה למעסיק בעיה לחתוך את השכר ב 34 לפיצויים. הוא יצטרך להגדיר את השאר כ"בונוס" או שעות נוספות או משהו כזה.
ואז גם יהיה מסובך יותר לחשב העלאות שכר בהמשך
 

RustyJ

משתמש בכיר
הצטרף ב
5/5/18
הודעות
1,054
דירוג
566
הטענה הייתה שאם אתה מנייד החוצה את הצבירה בכל מקרה תקופת האכשרה מתאפסת.
הביטוח הזה נועד לשמור על הותק שלך בקרן הפנסיה לצורך ביטוח שארים, וזה נועד למי שמבטל ביטוח שארים לתקופות מסוימות (רווק/ה זה הדוגמא הכי נפוצה).
במטריה יש ביטול תקופת אכשרה לכל מיני מקרים, למשל כשעולה המשכורת יותר מבאחוז מסוים האכע לא מכסה את הסכום החדש עד שעוברת תקופת אכשרה. תבדוק מול סוכן על מה עוד זה מכסה ומקצר.
 

FIYaacov

מודרטור
הצטרף ב
22/3/15
הודעות
14,760
דירוג
13,334
במטריה יש ביטול תקופת אכשרה לכל מיני מקרים, למשל כשעולה המשכורת יותר מבאחוז מסוים האכע לא מכסה את הסכום החדש עד שעוברת תקופת אכשרה. תבדוק מול סוכן על מה עוד זה מכסה ומקצר
אבל כאן אני מדבר על ניוד החוצה, אז הותק שלי בכל מקרה מתאפס (להבנתי).
 

RustyJ

משתמש בכיר
הצטרף ב
5/5/18
הודעות
1,054
דירוג
566
אבל כאן אני מדבר על ניוד החוצה, אז הותק שלי בכל מקרה מתאפס (להבנתי).
תבדוק בכל זאת עם סוכן, להבנתי זה מבטל זמני אכשרה בכמה מקרים כולל אם אתה חדש לגמרי בפנסיה ויש אכשרה רפואית.
 

FIYaacov

מודרטור
הצטרף ב
22/3/15
הודעות
14,760
דירוג
13,334
יש מסקנות ?
יש.
לעניין ביטוח שארים, כל ניוד החוצה מקטינה את הקצבה המבוטחת בגובה הסכום שנויד החוצה (כמובן עם הנוסחא שממירה סכום לקצבה), אבל אין פגיעה בתקופת אכשרה על שאר הסכום שמבוטח.
ניתן להגדיל בחזרה את הסכום המבוטח למה שהיה ,אבל תחול תקופת אכשרה מחדש על ההגדלה.

לגבי אכע, אין השפעה כי ממילא לסכום הצבור אין השפעה על הביטוח.
 

FIYaacov

מודרטור
הצטרף ב
22/3/15
הודעות
14,760
דירוג
13,334
אתה אולי מתבלבל עם שארים
ממה שאני הבנתי ברירת המחדל לגבי שארים הוא פשוט להקטין את הסכום המבוטח שנבע מהניוד החוצה (ואז הפרמיה נשארת זהה).
 

roneng

משתמש בכיר
הצטרף ב
21/2/17
הודעות
12,273
דירוג
10,111
ממה שאני הבנתי ברירת המחדל לגבי שארים הוא פשוט להקטין את הסכום המבוטח שנבע מהניוד החוצה (ואז הפרמיה נשארת זהה).
אני מכיר את זה הפוך - הסכום המבוטח נשאר קבוע, והעלות היא על ההפרש בין הצבירה לבין הסכום המבוטח. כלומר ככל שיש לך יותר צבירה העלות קטנה.
אבל זה לא באמת קריטי איזה מהשניים נכון.
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
ע דילמה לימודית ותעסוקתית. התפתחות אישית 7
ה זמן או כסף - דילמה על לקיחת עבודה נוספת יומני מסע אישיים 5
N דילמה- תשלום וועד בית לפי שטח הדירה או באופן שיוויוני ושמירה על שלום בית בבניין נדל"ן 25
ר למכור או להשכיר -דילמה אשמח לדעתכם.. נדל"ן 28
P דילמה נקודתית על רקע הירידות צרכנות פיננסית 19
C שוב דילמה לגבי תואר וכו' התפתחות אישית 9
Buffett דילמה תעסוקתית התפתחות אישית 49
G דילמה בנוגע לכביסה. אוף טופיק 23
1 עמלות גבוהות בקנית קרנות זרות - דילמה שוק ההון 5
N דילמה בעניין קרן השתלמות שכיר צרכנות פיננסית 5
M דילמה חדשה. שוק ההון 67
E דילמה לגבי כסף זמין שוק ההון 15
A ברית מילה - דילמה לגבי המתנה מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 15
P דילמה טפשית בגלל מדד שלילי צרכנות פיננסית 8
amidar דילמה פסיכולוגית עקב הפרשי שערי מטבע. שוק ההון 61
ש דילמה לגבי ביטוח מנהלים או פנסיה שוק ההון 14
ס דילמה אישית בנושא צדקה אוף טופיק 51
עומר דילמה פנסיונית צרכנות פיננסית 16
הסולידית בקשות לשינוי שם והערה לגבי אנונימיות שער הקהילה 2
ח התייעצות בנוגע לשינוי תפקיד בהייטק התפתחות אישית 1
M דרישת אישור מעסיק לשינוי מסלול רכיב פיצויים צרכנות פיננסית 1
D שאלה בנוגע לשינוי הפקדות לכספי פיצויים עבור קופת גמל צרכנות פיננסית 7
Res Cogitans הצעת חוק לשינוי שיטת המיסוי בארה"ב ממבוססת על אזרחות למבוססת טריטוריה שוק ההון 38
M אתר אונליין או תוכנה חינמית לשינוי טקסט pdf אוף טופיק 5
לא חשוב שמות למה הסולידית מתכוונת כשהיא קוראת לשינוי מנטאלי? אוף טופיק 51
ס התלבטות בנוגע לשינוי מסלול השקעה בקרן הפנסיה/השתלמות שוק ההון 28

נושאים דומים

למעלה