המשך -
אז הבטחתי שהפוסט הזה יעסוק בראיון טכני ראשון, אבל מאוד מתחשק לכתוב עוד קצת על הראיון הטלפוני.
ב4 ימים האחרונים, ביצעתי 4 שיחות. הכלל שלי הוא מאוד פשוט, אם אני מתקשר, אז אני קובע ראיון טכני, לא משנה איך הולכת השיחה, לא משנה מה המועמד אומר, לא משנה איך הוא נשמע, אני מאמין שזה לא אתי לפסול מועמד על סמך תחושת בטן.
אבל בסוף, כן נשארת איזה שהיא הרגשה ואחרי כ"כ הרבה שנים בתחום, כן מתפתחת אינטואיציה מקצועית שבגללה, על ה2 המילים הראשונות בשיחה אתה מבין שאתה לא רוצה לעבוד עם הבן אדם.
אחרי מספר משפטים אתה גם מבין שהוא לא יעבור את המבחן הטכני - משה לא רציונלי, לגמרי לא מדעי וממש לא אתי.
משהו בקול, משהו בגישה של המועמדים גורם לקפוץ למסקנות שאח"כ, לצערי, מדבררות נכונות. השיחה בקושי מתחילה ואני כבר מת לסיים אותה.
4 מועמדים למשרת ג'וניור, עם נתונים מעולים, יותר טובים משלי כשסיימתי את האוניברסיטה.
3 הראשונים - נתנו תחושה שהערתי אותם, למרות שקבענו את השיחה מראש, הם הקשיבו למה שאמרתי, אבל לא הרגשתי שהם איתי. בשיחה הם היו מאוד סבילים, כמעט ולא התעניינו, לא שאלו שאלות, אמרו בדיוק אותם דברים כמו שכל אחד אומר (אני שומע דיקלום של משפטים). אם הייתי צריך להמר, הייתי אומר שהם עשו תואר בתחום כי לא מצאו משהו יותר טוב.
כשהם סיפרו במה יצא להם להתעסק, הם עשו המון אבסטרקציה והפשטה, אבל אני חננת תכנות 20 שנה!!! אני לא רוצה הפשטה! אני רוצה פורנו מחשבים! אני רוצה לשמוע את המילים הכי גסות שהם מכירים. אני לא רוצה לשמוע ענן, אני רוצה לשמוע רגיסטר rbx!
ואז בא מועמד מס' 4, השוני הורגש כבר במייל, הוא סה"כ שאל האם בראיון טלפוני יהיו שאלות טכניות, כי אם כן, אז הוא צריך להתכונן. אף אחד אחר לא עשה את זה לפי ומשום מה זה נרשם אצלי כנקודה לזכות.
בשיחה הוא היה אקטיבי, הוא הקשיב למה שאני מספר, התעניין, שאל שאלות. הקול היה צלול, אפילו קצת נלהב ,קיבלתי הרגשה שהמועמד מתעניין בתחום ומת להצליח ולהתחיל לעבוד, בניגוד למועמדים אחרים.
כששאלתי איזה קורס הוא הכי אהב בלימודים, הוא לא ריחם עלי. הוא השתמש במילים גסות, הוא ירד לרזולוציה של שורות קוד, מודולים ומושגים. כשהסברתי על הראיונות הטכנים, הוא אמר רק דבר דבר אחד "וואלה - אין בעיה".
3 ראשונים יכשלו, הרביעי יצליח.
זה ממש לא אתי.
