האם עובד זכאי לקבל תגמול בגין אובדן כושר עבודה גם במקרים ובית העסק חדל להתקיים מיד לאחר שהוגשה התביעה והינה נמצאת בבדיקה ראשונית אצל חברת הביטוח?
ומה לגבי מצב שבו בית העסק חדל להתקיים ורק לאחר מכן העובד החליט להגיש תביעה?
בקיצור, עד כמה יש קשר בין זכאות העובד ליהנות מתגמולים בגין אובדן כושר עבודה לבין סטטוס הפעילות של העסק?
אעדכן כי מדובר בפוליסת ביטוח פרטית.
ומה לגבי מצב שבו בית העסק חדל להתקיים ורק לאחר מכן העובד החליט להגיש תביעה?
בקיצור, עד כמה יש קשר בין זכאות העובד ליהנות מתגמולים בגין אובדן כושר עבודה לבין סטטוס הפעילות של העסק?
אעדכן כי מדובר בפוליסת ביטוח פרטית.