תודה לכל העונים!
נשאר לראות אחרי המבול אם זה ישאיר חותם קבוע (ההימור שלי שכן, להערכתי הפגיעה בתפוקה לא קיימת, אנשים עובדים במצטבר יותר שעות, והחברה חוסכת הרבה כסף על הוצאות כמו חשמל, מיזוג, נקיון ואוכל).
זה איך שחישבתי, אם כי חישבתי את מענק הRSU שניתן באותה בשנה, בין אם כבר הבשילו ובין לא.איך נהוג פה לחשב TC?
משכורת ברוטו+בונוס +RSU?
לא כולל קה"ש ושום הפרשה פנסיונית, כן?
כרגע עם הקורונה זה בוודאי ככה (אצלי בחברה עובדים רק מהבית כרגע).מה לגבי עבודה מהבית 1-2 ימים באופן קבוע? זה משהו שכבר מחלחל לחברות גדולות?
נשאר לראות אחרי המבול אם זה ישאיר חותם קבוע (ההימור שלי שכן, להערכתי הפגיעה בתפוקה לא קיימת, אנשים עובדים במצטבר יותר שעות, והחברה חוסכת הרבה כסף על הוצאות כמו חשמל, מיזוג, נקיון ואוכל).
משמעותית באיזה סדר גודל?לגבי השכר - אני מאמין שתוכלי לקבל שכר גבוה משמעותית, אפילו באינטל.
נערך לאחרונה ב: