• התוכן שלפניכם איננו ייעוץ פיננסי. הוא אולי נחזה ככזה, ואף נשמע ככזה, אבל למרבה הפלא, הוא איננו כזה, וממילא לא יכול להיחשב תחליף לייעוץ מטעם בעל הרישיון המתאים, לרבות ייעוץ מס, ייעוץ פנסיוני או ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם. מכאן שאין לראות בתכני הפורום המלצה לביצוע פעולות כלשהן בניירות ערך או בנכסים אחרים, וכל הסתמכות עליהם תהיה באחריות הקורא בלבד. האחריות לאמור בכל הודעה, ובכלל זה החובה לעמוד בהוראות כל דין, היא על מחברה בלבד ואין לייחס את האמור בה לבעלת האתר.

ציפיות שכר בהייטק ואיזון בית עבודה

  • פותח הנושא פותח הנושא מתכנתת
  • פורסם בתאריך פורסם בתאריך

מתכנתת

משתמש רשום
הצטרף ב
23/9/20
הודעות
17
דירוג
27
שלום,

אני בת 30, עם תואר ראשון בהצטיינות במדעי המחשב.
אני עובדת כבר עשור בחברה גדולה, לא faang.
השכר החודשי שלי הוא כ41K (כולל בונוסים).
בנוסף יש מענק ביצועים שנתי של RSUs, בממוצע של 8500 דולר, שזה תוספת של כ2400 ש"ח לTC החודשי.
סה"כ כ43K.

לאחרונה נחשפתי פה לפורום, ונתוני המשכורות גרמו לי לחשב מסלול מחדש.
למעשה יש לי שתי שאלות:

1.
הנסיון שצברתי הוא בעיקר בפיתוח דרייבר בלינוקס קרנל ופיתוח firmware, עם עבודה מסוימת בפייתון ובQT.
אין לי נסיון בתחומים הטרנדיים של ML, DS, סייבר וכדומה.
אציין שאני מקבלת הרבה פניות בלינקדאין, חלקן גם מחברות פאאנג.
בהנחה שאני צולחת ראיון באחת מחברות פאאנג, מה יכולות להיות ציפיות השכר שלי?

2.
הסיבה המרכזית בגללה נשארתי עד עכשיו בחברה שלי, היא שיש איזון בית-עבודה נוח מאד. שעות גמישות, אפשרות לעבוד מהבית, אין לחץ ושעות מטורפות על פי רוב. יש הבנה לצרכים ולנסיבות מיוחדות.
אני אמא לשני ילדים קטנים, ולא יכולה להרשות לעצמי לעבוד מספר דו-ספרתי של שעות על בסיס יומי.
השאלה האם בחלק מחברות הפאאנג תנאים דומים?
 
נערך לאחרונה ב:
יש הבנה לצרכים ולנסיבות מיוחדות.
מההתרשמות שלי אז גם בפאאנג יאפשרו את זה.

העניין הוא שברגע שיגיע הזמן לקידום, המנהל שלך יעדיף (בצדק) לקדם עובדים שקרעו את הת*ת והביאו הרבה ערך לחברה, על פני עובדים שהעדיפו להיות עם הילדים.

זה אכן מתסכל אצלנו בעלי משפחות, אבל אני חושב שזה הוגן מצד החברה.
 
השאלה האם בחלק מחברות הפאאנג תנאים דומים?
אני לא מתחום ההייטק אז מאוד יכול להיות שאני מדבר שטויות,זה סתם מחשבות מהיכרות עקיפה שלי של חלק מהחברות הגדולות וכתבות שקראתי.

אני מעריך שאת שייכת לקבוצה הכי מבוקשת בשוק הזה.

במקומך פשוט הייתי הולך לראיונות עם דרישות גבוהות גם בשכר וגם בגמישות(אבל באמת גבוהות!)
לא רואה מה יש לך להפסיד כאן.
בהצלחה!
 
תנסי באמזון. הייתה כתבה שהם מגייסים מלא עובדים חדשים בארץ. יש להם הרבה משרות חומרה.

אני מניח שגם באפל.

@shirbi
@דורון
 
נערך לאחרונה ב:
תנסי באמזון. הייתה כתבה שהם מגייסים מלא עובדים חדשים בארץ. יש להם הרבה משרות חומרה.
150, במגוון תחומים.
על אמזון ספציפית שמעתי שיש תרבות ארגונית גרועה מאד. סביבת העבודה ממש לא נעימה ויש ציפיה ל200% תפוקה מתמדת.
אדרבא, אשמח אם יש מישהו שיוכל לספר מנסיונו.
 
Shirbi עבד באמזון עד לאחרונה, תייגתי אותו בתגובה קודמת.
 
Shirbi עבד באמזון עד לאחרונה, תייגתי אותו בתגובה קודמת.
תודה! מנסיוני במערכת פורומים דומה, תיוג לא עובד כשאתה עורך את ההודעה. הוא עובד רק כשתייגת בגרסה הראשונה של ההודעה (באג).
@shirbi - אשמח לשמוע את מה שיש לך לייעץ לי, תודה!
 
לא עובד בFaang אבל בעל מכרים.
ממה שאני מכיר, מצפים ממך לתפוקה סבירה כלשהי, ולהגיע לישיבות.

לאף אחד שאני מכיר שעובד בFaang אין ציפייה שהעובדים יהיו נוכחים מעבר לשעות הרגילות, והגמישות מאוד גדולה (עד כדי בלתמים וכו')
סיכוי גבוהה שלבוס שתתראייני אצלו גם יש ילדים, ככה שזה הכל סטנדרטי.

יש לך לבטים לגיטימיים וקלאסים של "למה לעזוב משהו שעובד טוב".
ההימור הזה לעזוב הוא מה שיתן לך את המקפצה לעליית השכר.

מהנתונים שלך נשמע שזה החברה היחידה שאי פעם עבדת בה (עשור ניסיון, בת 30).

לדעתי (ממה שאני חווה ושומע) הגמישות בעולם ההייטק היא משהו שמוטמע כבר הרבה שנים כדי לשמר טאלנטים. רוצים שאנשים ישארו שמחים ומרוצים, כדי שלא יעברו לחברה השכנה.
 
שלום,

אני בת 30, עם תואר ראשון בהצטיינות במדעי המחשב.
אני עובדת כבר עשור בחברה גדולה, לא faang.
השכר החודשי שלי הוא כ41K (כולל בונוסים).
בנוסף יש מענק ביצועים שנתי של RSUs, בממוצע של 8500 דולר, שזה תוספת של כ2400 ש"ח לTC החודשי.
סה"כ כ43K.

לאחרונה נחשפתי פה לפורום, ונתוני המשכורות גרמו לי לחשב מסלול מחדש.
למעשה יש לי שתי שאלות:

1.
הנסיון שצברתי הוא בעיקר בפיתוח דרייבר בלינוקס קרנל ופיתוח firmware, עם עבודה מסוימת בפייתון ובQT.
אין לי נסיון בתחומים הטרנדיים של ML, DS, סייבר וכדומה.
אציין שאני מקבלת הרבה פניות בלינקדאין, חלקן גם מחברות פאאנג.
בהנחה שאני צולחת ראיון באחת מחברות פאאנג, מה יכולות להיות ציפיות השכר שלי?

2.
הסיבה המרכזית בגללה נשארתי עד עכשיו בחברה שלי, היא שיש איזון בית-עבודה נוח מאד. שעות גמישות, אפשרות לעבוד מהבית, אין לחץ ושעות מטורפות על פי רוב. יש הבנה לצרכים ולנסיבות מיוחדות.
אני אמא לשני ילדים קטנים, ולא יכולה להרשות לעצמי לעבוד מספר דו-ספרתי של שעות על בסיס יומי.
השאלה האם בחלק מחברות הפאאנג תנאים דומים?
הייתי בדיוק באותה סיטואציה, עבדתי במקום לא מתגמל מספיק עם איזון בית עבודה מעולה.
הילדים שלי היו ממש קטנטנים בזמנו ולכן נשארתי.
בסופו של דבר הנסיבות אילצו אותי לחפש עבודה ובעבודה החדשה לא רק שהשכר השתדרג בצורה משמעותית אלא שגם איזון הבית עבודה השתפר!
בקיצור, תנסי, להערכתי תופתעי לטובה.
 
נערך לאחרונה ב:
מהנסיון שלי בכל החברות שעבדתי בהן זמן משמעותי (יבמ, צורן, CSR, קוואלקום ואמזון. באפל עוד מוקדם לדעת כי אני שם רק חודש) - אין שום בעיה של איזון בין הבית לעבודה למי שזה חשוב לו. מי שאוהב לטחון שעות - כמובן שהבוסים ישמחו.

לגבי השכר - אני מאמין שתוכלי לקבל שכר גבוה משמעותית, אפילו באינטל.
כמובן, יש להתרענן בקריאת ספרי ראיונות כמו Cracking the code Interview.
 
כמובן, יש להתרענן בקריאת ספרי ראיונות כמו Cracking the code Interview
וleetcode

מה לגבי עבודה מהבית 1-2 ימים באופן קבוע? זה משהו שכבר מחלחל לחברות גדולות?
 
נערך לאחרונה ב:
השכר החודשי שלי הוא כ41K (כולל בונוסים).
בנוסף יש מענק ביצועים שנתי של RSUs, בממוצע של 8500 דולר, שזה תוספת של כ2400 ש"ח לTC החודשי.
סה"כ כ43K.
סדר גודל של 55-65 ב- TC נשמע סביר
איך נהוג פה לחשב TC?
משכורת ברוטו+בונוס +RSU?
לא כולל קה"ש ושום הפרשה פנסיונית, כן?
 
כמובן, יש להתרענן בקריאת ספרי ראיונות כמו Cracking the code Interview.
נשמע הזוי שאחרי עשור של ניסיון ישאלו אותה איך להפוך עץ בינארי, לא?
 
ועדין, זה מה ששואלים עם סיכוי מסויים לשלב דברים שקשורים במערכות הפעלה כמו מנעולים ופסיקות.
 
ממש לא, אני עם יותר שנות ניסיון ועדיין שואלים בחברות גדולות
מפתיע. אני מגיע מהתחום המחקרי וגם אם לא תדע לממש קונבולוציה מאפס כנראה שידלגו באלגנטיות לשאלות על מאמרים שפירסמת או בעיות מהעולם האמיתי שפתרת.
 
ממש לא, אני עם יותר שנות ניסיון ועדיין שואלים בחברות גדולות

עצוב
בתור אחד שמראיין ולא מעט, אני לא מבין מה אפשר להבין על המועמד משאלות כאלה. בטח על מועמד עם יותר משנתיים ניסיון
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
א מהנדס חשמל מתחיל-ציפיות שכר פוסטים מאיכות נמוכה 8
E ציפיות שכר ראש צוות גמפ"א התפתחות אישית 25
ל ציפיות שכר משרת סטודנט בגמפ"א + איך להתמקח התפתחות אישית 9
T ציפיות שכר ב אפל gampa גמפ"א התפתחות אישית 28
L ציפיות שכר אינטל התפתחות אישית 11
J ציפיות שכר ב גוגל gampa גמפ"א התפתחות אישית 106
C ציפיות שכר - היי טק אוף טופיק 136
V שאלה לגבי שינוי ציפיות שכר אוף טופיק 29
ג'וני לנד קל לתת ציפיות כלכליות קשה לעמוד בהם שוק ההון 4
Cfy חישוב ציפיות ריבית עתידיות מתוך ה-US treasury yield curve שוק ההון 0
Y ציפיות האינפלציה של הציבור לפי אג"חים ממשלתיים שוק ההון 16
deussex התמודדות עם אי תיאום ציפיות בעבודה ויציבות נפשית התפתחות אישית 17
R ציפיות לבורסת ישראל שוק ההון 6
סטרבו ציפיות האינפלציה של השוק שוק ההון 8
DavidA מה ציפיות שלכם לאינפלציה פה? אוף טופיק 7
R מס על שכר דירה מיסים 2
י שכר טרחה של סוכן ביטוח פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
P חישוב שכר נטו בארה"ב בזמן פלושיפ קליני מיסים 0
M שכר התחלתי של מהנדס תוכנה ומהנדס חשמל התפתחות אישית 45
ריש-לקיש תשלום שכר דירה בכרטיס Cashback צרכנות פיננסית 1
ד בקשה להעלאת שכר יזמות והגדלת הכנסות 26
ח פילוח שכר ממוצע במשק אוף טופיק 3
U שכר "יוצרים" מיסים 22
ב שכר גבוה מול סיפוק בעבודה התפתחות אישית 24
ח בחירת מסלול מס נכון - שכר דירה מיסים 0
S הבדלי שכר בין הראיון לחוזה התפתחות אישית 1
A הערכת שווי נכס ע"ב שכר דירה (עסקי+מגורים) נדל"ן 6
ס שכר דירה בפעם הראשונה לבחור צעיר מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 24
A מסלולי מיסוי שכר דירה מיסים 1
S חוזה עם מעסיק על שכר ברוטו נמוך שלא כולל הפרשות ??? אוף טופיק 6
בובין חוט-השני איך מבטיחים שכר קבוע בעסק? (ספוילר: לא דרך שותפות) יזמות והגדלת הכנסות 6
ה רכיבי שכר למשכנתא נדל"ן 3
M הצעת שכר חדשה, גלובלי או יסוד + שעתי. מה כדאי? התפתחות אישית 11
M שכר על מילואים בשישי-שבת אוף טופיק 1
H הפחתת הפרשות פנסיוניות לטובת שכר נטו פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 4
ב רילוקיישן, שכר ועוד אוף טופיק 5
מ שינוי בתלוש שכר - אחוז משרה מיסים 3
D שכר דירה כהוצאה מוכרת נדל"ן 6
A מכירת מניות בשנה קלנדרית ללא שכר - משתלם? מיסים 3
פ שכר גלובלי, מילואים ועבודה **חלקית** באותו יום אוף טופיק 1
ל איך וכמה לבקש בהעלאת שכר? התפתחות אישית 13
G איך לגשת לעניין העלאת שכר בהעברת תפקיד? התפתחות אישית 30
3 תשלום שכר דירה לשנה מראש - רעיון טוב? נדל"ן 15
ע איך מתמחרים שכר דירה? נדל"ן 15
י השכרת דירה כאשר שכר הדירה כולל חשבונות - כיצד להגן מפני ניצול יתר נדל"ן 10
ריש-לקיש שכר מקובל לייעוץ אסטרטגי - משרה התחלתית פוסטים מאיכות נמוכה 15
E תמחור שכר סופרים/אמנים לאזרח אמריקאי-ישראלי ושיקולים מיסויים מיסים 5
ה ניכוי הוצאת שכר דירה מסלול 10% נדל"ן 6
M שכר מקובל למשרות פיתוח תוכנה עם 2-3 שנות ניסיון התפתחות אישית 83
י חברת Diffe-rent להבטחת שכר דירה נדל"ן 39

נושאים דומים

Back
למעלה