שלום לכם,
מעניין אותי לדעת כמה חשיבות אתם מייחסים לדמי הניהול לעומת מדיניות חלוקת הדיבידנד בבחירת תעודת סל / קרן מחקה.
אתן דוגמה לצורך הענין : מה תעדיפו - קרן עם דמי ניהול נמוכים (שייתכן ויעלו כמובן) ללא התחייבות לחלוקת דיבידנד או קרן עם דמי ניהול גבוהים יותר אבל עם התחייבות לחלוקת דיבידנד.
אשמח אם תאירו את עיניי לאספקטים חשובים נוספים בכל הקשור למדיניות חלוקת הדיבידנד.
תודה!
מעניין אותי לדעת כמה חשיבות אתם מייחסים לדמי הניהול לעומת מדיניות חלוקת הדיבידנד בבחירת תעודת סל / קרן מחקה.
אתן דוגמה לצורך הענין : מה תעדיפו - קרן עם דמי ניהול נמוכים (שייתכן ויעלו כמובן) ללא התחייבות לחלוקת דיבידנד או קרן עם דמי ניהול גבוהים יותר אבל עם התחייבות לחלוקת דיבידנד.
אשמח אם תאירו את עיניי לאספקטים חשובים נוספים בכל הקשור למדיניות חלוקת הדיבידנד.
תודה!