ביטול הטבת מס עבור משכורת מעל 24.2 אלף שח

[מייקל]

לפי הכותרות בדה מרקר, נראה שהסעיף עבר. כלומר הפקדה מעבר לסכום זה לפנסיה לא תזכה בהטבת מס.

אני שוקל לבקש מהמעסיק לבטל את ההפקדה לתגמולים על הסכום שמעבר לפטור. הנחתי היא שמעסיק יסכים להעביר לי את ההפרשות שלו לברוטו.
מה דעתכם בנושא.

 

[yanosh34]

מדובר על החלק של המעסיק בהפקדה נכון?
תקרת הטבת המס לעובד היא משהו הרבה יותר נמוך מזה.

על פניו נראה שהיתרון הכי משמעותי הולך לאיבוד ואני מסכים שכדאי לשקול את האפשרות.
אם בכל זאת אני מחפש סיבה להשאיר את ההפקדות המלאות זה שהכספים שמושקעים שם פטורים ממס רווחי הון.

 

[adamshalev]

@מייקל - שים קישור בבקשה

 

[dror]

http://www.themarker.com/news/LIVE-1.2771113#703761030

 

[מייקל]

http://www.themarker.com/news/LIVE-1.2771113

 

[Alofir]

יכול להיות שכדאי להפנות את ההפקדה לקרן השתלמות. עדיין תהיה חייב במס מעל התקרה אבל תהנה מהדחייה במס על רווחי הון, ויש הרבה יותר וודאות מה יקרה עם הכסף....
צריך גם לחשוב על זה מבחינת ההיבט הביטוחי - הכספים הללו הקנו רובד ביטוחי בהתאם להיכן שהפקדת...

 

[Deleted member 887]

האם זה רלוונטי להפקדות לקופ״ג לעצמאים (של שכיר על רכיב שכר לא פנסיוני)?

 

[c881]

@תל אביבי

• ניכוי ממס לפי סעיף 47 – סעיף 47 בתקנות מס הכנסה דן בהטבות המס הניתנות בשל הפקדה עבור קופת גמל לקצבה לעצמאים ולשכירים שיש להם הכנסה שאינה מבוטחת.

מפה - http://www.hag.co.il/446/section.aspx/33

אם כבר, מקריאה על ידי האדם מן הישוב (אני), אם יורידו לך את גובה ההפקדה המקסימלי ואכן יש לך משכורת של יותר מ-24,200 שח בחודש -
תהיה לך יותר הכנסה לא מבוטחת ותוכל להפריש יותר לפי סעיף 47.
כמובן, אם כבר עכשיו הפרשת מקסימום לפנסיה ומקסימום לקופת הגמל, אז אכן נדפקת.

אבל אני מניח של-רואה חשבון/יועץ מס שלך תהיה תשובה מוסמכת יותר.

 

[ika]

@תל אביבי

מפה - http://www.hag.co.il/446/section.aspx/33

אם כבר, מקריאה על ידי האדם מן הישוב (אני), אם יורידו לך את גובה ההפקדה המקסימלי ואכן יש לך משכורת של יותר מ-24,200 שח בחודש -
תהיה לך יותר הכנסה לא מבוטחת ותוכל להפריש יותר לפי סעיף 47.
כמובן, אם כבר עכשיו הפרשת מקסימום לפנסיה ומקסימום לקופת הגמל, אז אכן נדפקת.

אבל אני מניח של-רואה חשבון/יועץ מס שלך תהיה תשובה מוסמכת יותר.

ההכנסה שמעל 24,200 ש"ח היא הכנסה ששהפרשה בגינה תהיה חייבת מס ואינה הכנסה לא מבוטחת. על כן ההצעה שלך לא מחזיקה מים.

 

[נדב]

@c881 - צודק. אם בעקבות התיקון תבקש לקטום את השכר המבוטח שלך, יהיה לך שכר לא מבוטח שעליו תוכל להפקיד לפי סעיף 47.

 

[Deleted member 887]

תודה! אני חששתי בכיוון ההפוך, שיש פגיעה גם בתקרת ההפקדות לפי סעיף 47.

 

[c881]

@ika כל הכנסה שלך מחוייבת במס.
עד 24,200 זכותך שיפקידו לך לפנסיה/קרן השתלמות ולהזדכות על ההפקדה.
כל מה שמעבר נחשב "הכנסה לא מבוטחת" - שם משחק סעיף 45/47.

מעבר לכך, לא הצעתי כלום...
רק לגשת לרואה חשבון/יועץ מס ולהתייעץ איתם.

 

[liranviper]

האם זה אפשרי בכלל שהעובד יפריש לפנסיה עבור כל השכר שלו, ואילו המעביד רק עד 24 אלף?

 

[מייקל]

אני לא חושב שזה אפשרי. לפי הבנתי ממילא אין הטבת מס עבור הפקדות העובד על גובה זה אלא רק על הפקדת המעביד.

 

[IAR]

לפי הבנתי, אם כבר ההפך עדיף, שהמעסיק ימשיך להפקיד על כל השכר והעובד יפקיד רק עד 24k, כי מעל זה אין לו כבר שום הטבת מס.
מה שכן, לא הבנתי אם אתה אומרים פה בפורום שלפי סעיף 47 ניתן להפקיד לקופת גמל במקום פנסייה וכן לקבל את ההטבת מס ? הרי אם המעסיק ממשיך להפקיד על כל השכר ולא רק עד 24 אז לדעתי השכר עדיין נחשב שכר מבוטח.

 

[Deleted member 887]

לא חושב שאפשרי הפקדות מעסיק בלבד על שכר שהעובד לא מפריש עליו.

 

[liranviper]

@מייקל הגעת לתובנות כלשהן בעניין?
שוקל לבקש מהמעסיק שלי להגדיל לי את הברוטו בפער שבין 24.5 אש"ח וגובה השכר שלי כפול אחוז ההפרשה שלו לפנסיה, ולהפריש לפנסיה רק עד 24.5 אש"ח

 

[מייקל]

@liranviper . לא. הטיפול בדברים האלו אצלנו הוא די גרוע וברור לי שגם אם הם יסכימו, עלולות להיות טעויות בחודשים הראשונים שיהיו כמובן לרעתי ואני לא בטוח שאצטרך להקדיש לזה יהיה שווה את התועלת.

 

[איליה]

לעניות דעתי עדיין עדיף להפריש לקופ"ג מחקת מדדים בגלל הנושא של פתור\דחיית מס רווחי הון. לגבי סעיף 47 - תודה הולך לחפור על זה קצת.

 

[daat99]

לעניות דעתי עדיין עדיף להפריש לקופ"ג מחקת מדדים בגלל הנושא של פתור\דחיית מס רווחי הון.

בדקת מה נקודת האיזון של הפטור ממס מול דמי הניהול מהצבירה?