שלום
רציתי לדעת
במידה ואני עובד הייטק ורוצה לקחת עבודה צדדית נוספת ששם יש 2 אופציות - הוצאת חשבונית / קבלת תלוש רגיל
לדוגמא להיות פרילנסר לתקופה מסוימת כדי להגדיל הכנסות .
אם אני נגיד מרוויח 30
ובעבודה השניה מקבל 10
זה כביכול שקיבלתי תלוש אחד של 40 , ואחרי תיאום מס זה המשמעות ? , מה שאומר שכביכול ה״10״ הנוספים שווים פחות בגלל שזה מגדיל את השכר ?
שאלה נוספת - האם זה מעניין את החברה שבה אני עובד ? האם צריך לתאם את זה איתם ? איך זה עובד בדרך כלל ? צריך לקבל לזה אישור או פשוט להביא תיק ניכויים או משהו לחשבת שכר.
מעניין לדעת האם מישהו עשה את זה ועבד ב״עבודה נוספת״ גם אם זה חד פעמי או לא
תודה
רציתי לדעת
במידה ואני עובד הייטק ורוצה לקחת עבודה צדדית נוספת ששם יש 2 אופציות - הוצאת חשבונית / קבלת תלוש רגיל
לדוגמא להיות פרילנסר לתקופה מסוימת כדי להגדיל הכנסות .
אם אני נגיד מרוויח 30
ובעבודה השניה מקבל 10
זה כביכול שקיבלתי תלוש אחד של 40 , ואחרי תיאום מס זה המשמעות ? , מה שאומר שכביכול ה״10״ הנוספים שווים פחות בגלל שזה מגדיל את השכר ?
שאלה נוספת - האם זה מעניין את החברה שבה אני עובד ? האם צריך לתאם את זה איתם ? איך זה עובד בדרך כלל ? צריך לקבל לזה אישור או פשוט להביא תיק ניכויים או משהו לחשבת שכר.
מעניין לדעת האם מישהו עשה את זה ועבד ב״עבודה נוספת״ גם אם זה חד פעמי או לא
תודה