לא מצליח להבין מה ההיפ עם חברות הפאאנג כאן

[Yuria]

קראתי את השרשור המעולה של סוגי
ונראה שיש נקודה מאירת עיניים בחברות הפאאנג, אך אני לא מצליח להבין (בעיקר בגלל אורך השרשורים) מה הנקודה..
כמו שאני מבין זה קשור לRSUs?
אשמח אם יוכלו לתמצת כאן את העיניין אחת ו לתמיד בלי שהשרשור יגיע ל41 עמודים

 

[Benjamin W]

מבחינה תעסוקתית?
בד"כ המשכורות גבוהות, ולמי שתאגידים זה הקטע שלו אפשר להתקדם ממש יפה.

יש היבטים וקטגוריות שונות לשאלה מה הן "החברות הכי טובות". אז החברות האלה נמצאות בקטגוריה מסויימת (או שתיים).

 

[nicepo1]

אשמח אם יוכלו לתמצת כאן את העיניין אחת ו לתמיד בלי שהשרשור יגיע ל41 עמודים

במילה אחת:

כסף

ב2 מילים:

הרבה כסף

 

[KickR]

נראה לי שאולי עיקר ההבדל הוא שבזמן שה-RSU בחברת פאאנג זה יחסית "מובטח", רוב החברות האחרות שנתקלים בהן מציעות "אופציות" שאולי יהיו רלוונטיות, ולא ברור באיזה שווי, אם יהיה אקזיט.
זה מאפשר לחברות ה"פאאנג" להציע TC גבוה משמעותית (ובטוח יותר) מרוב החברות האחרות.
(נגיד, בין פי 1.2 לפי 1.5 ממה שלרוב תוכל להשיג בחברה שאינה פאאנג).

האם יש חברות שאינן פאאנג ושכן מסוגלות להציע TC המתחרה בפאאנג? לדעתי זה יותר נפוץ בארה"ב אבל אני מניח שזה קיים במידה כזו או אחרת גם בארץ.

 

[roneng]

נראה לי שאולי עיקר ההבדל הוא שבזמן שה-RSU בחברת פאאנג זה יחסית "מובטח", רוב החברות האחרות שנתקלים בהן מציעות "אופציות" שאולי יהיו רלוונטיות, ולא ברור באיזה שווי, אם יהיה אקזיט.

קצת שכחת את כל החברות שהן לא פאאנג ולא סטארט-אפ. ויש המון כאלה.
לא חסרות חברות מחוץ לפאאנג שנותנות RSU "יחסית מובטח".

זה מאפשר לחברות ה"פאאנג" להציע TC גבוה משמעותית (ובטוח יותר) מרוב החברות האחרות.

זה שה TC בפאאנג גבוהה לא קשור ל RSU אלא לתקציבים ודברים כאלה.
ואגב, זה ממש לא מובטח שה TC יהיה גבוה יותר בפאאנג.

האם יש חברות שאינן פאאנג ושכן מסוגלות להציע TC המתחרה בפאאנג? לדעתי זה יותר נפוץ בארה"ב אבל אני מניח שזה קיים במידה כזו או אחרת גם בארץ.

אכן קיים גם בארץ בלא מעט חברות

 

[VaticanShadow]

אכן קיים גם בארץ בלא מעט חברות

תוכל לתת דוגמאות?

 

[אדון ארון]

תוכל לתת דוגמאות?

אפלייד

 

[Harpagon]

אפלייד

מעניין, תמיד הייתי תחת הרושם שאפלייד לא יודעים להתחרות בTC, לפחות לא למתכנתים.

 

[Yuria]

מה נכלל בחישוב TC?

 

[XpH]

חברות הפאאנג ידועות בתור חברות מאוד טכנולוגיות, ריווחיות ויציבות, הן לא סתם תופסות את המקומות הראשונים ב S&P 500.
- טכנולוגיה - נמצאות בחזית הטכנולוגיה כך שגם יש יותר עיניין וגם תשאר רלוונטי בשוק העבודה (לא רק רלוונטי אלא שחברות אחרות ירדפו אחרייך)
- יציבות - אין חשש לסגירת החברה מכל מיני גורמים שפחות תלויים בך
- תנאים - התנאים מהגבוהים בשוק (שכר, מניות [espp,rsu וכו'], מתנות, הטבות [אקסטרה חופשת לידה לגבר וכו'], בונוסים, סביבת עבודה ומטבח מטורפים ובקיצור כל מה שמתורגם לעוד כסף ונוחות)

* לא קראתי את הפוסטים שהיו

 

[roneng]

תוכל לתת דוגמאות?

יש המון.
כמעט כל חברה גדולה שיש לה נציגות בארץ והיא לא בפאאנג נותנת RSU.
ומבחינת TC גם לא מעט מהחברות הקטנות יותר יכולות להתחרות.

סתם רשימה רנדומלית: אינטל, קואלקום, ברודקום, פאלו אלטו, NSO (האחרונה לדעת לא נותנת RSU אבל ה TC שלהם בהחלט מתחרה בפאאנג) ועוד המון אחרות

 

[ת.אוקהם]

אינטל

אינטל מתחרה בtc של פאאנג?
אין לי סטטיסטיקות אבל זה לא מסתדר עם המספרים שאני כן מכיר...

 

[roneng]

אינטל מתחרה בtc של פאאנג?
אין לי סטטיסטיקות אבל זה לא מסתדר עם המספרים שאני כן מכיר...

צודק, אינטל לא הייתה דוגמא טובה כי יש שם יחסית הרבה אנשים שמרויחים פחות.
אבל עדיין יש שם לא מעט אנשים שמקבלים TC ברמה של פאאנג (ולא רק יחידי סגולה).

 

[סולידי]

צודק, אינטל לא הייתה דוגמא טובה כי יש שם יחסית הרבה אנשים שמרויחים פחות.

בחברות חומרה ברור שיש הרבה אנשים שמרויחים פחות. אינטל היא בעיקר חברת FAB, וכך רוב העובדים שלה.
חברות הפאנג הן חברות תוכנה ולכן ההכנסות לעובד מאוד גבוהות וכך גם התגמול. אפילו אפל שאשקרה מיצרת מכשירים, עושה את זה במיקור חוץ, כך שעובדי הייצור לא נזקפים לכוח האדם שלה.

 

[roneng]

בחברות חומרה ברור שיש הרבה אנשים שמרויחים פחות. אינטל היא בעיקר חברת FAB, וכך רוב העובדים שלה.

זה לא רק זה.
גם בקרב המהנדסים יש הרבה שמרוויחים פחות.
אינטל באמת לא חברה שידועה במשכורות גבוהות ועשיתי כנראה טעות כשהכנסתי אותה לרשימה

 

[nicepo1]

מה נכלל בחישוב TC?

כול מה שמקבלים מהמעסיק כסף,מניות,הטבות שונות כמו רכב וקרן השתלמות וכו

 

[דורון]

זה לא רק זה.
גם בקרב המהנדסים יש הרבה שמרוויחים פחות.
אינטל באמת לא חברה שידועה במשכורות גבוהות ועשיתי כנראה טעות כשהכנסתי אותה לרשימה

לא, לא עשית טעות. אינטל בפירוש ברשימה, דרגות 8-9 וצפונה.

 

[shirbi]

באינטל (מוביליי) הציעו לי שכר גבוה משמעותית משהיה לי באמזון ומתקרב לזה שהציעו לי (ולקחתי) באפל.

 

[roneng]

לא, לא עשית טעות. אינטל בפירוש ברשימה, דרגות 8-9 וצפונה.

באינטל (מוביליי) הציעו לי שכר גבוה משמעותית משהיה לי באמזון ומתקרב לזה שהציעו לי (ולקחתי) באפל.

מסכים שאינטל יודעים לשלם טוב כשהם רוצים ושבדרגות הגבוהות הם בהחלט מתחרים היטב עם פאאנג (בגלל זה הזכרתי אותם במקור).
אבל יש להם גם הרבה אנשים בדרגות נמוכות יותר ועם שכר נמוך יותר לעומת פאאנג.