קפיצת הדרך
משתמש בכיר
- הצטרף ב
- 17/2/19
- הודעות
- 4,193
- דירוג
- 6,955
סתם שאלת צד: שמתי לב שבחלק מהתגובות התחשבו ב espp כחלק מה total compensation, אבל לדעתי לא אמורים כי זה סך הכל סכום מסוים שיורד מהנטו ומושקע במניה + הטבה.
לא ככה?
אני לא חושבת שיש מי שבאמת מחשיב את ה- ESPP ב- TC...
ESPP זה nice to have אבל זה ממש לא game changer.
בדרך כלל ב- TC מתייחסים ל- שכר בסיס, בונוס (בונוס כניסה/בונוסים שנתיים) ו- RSU (הקצאה הראשונית ו- refreshers).