• התכנים בפורום אינם מהווים ייעוץ מקצועי מכל סוג, לרבות ייעוץ השקעות המתחשב בצרכיו המיוחדים של כל אדם.
    השימוש בפורום כפוף לתנאי השימוש. עצם השימוש בפורום מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלה.

עבודה חדשה- קופ"ג

  • פותח הנושא פותח הנושא אנא-אל
  • פורסם בתאריך פורסם בתאריך
אם לקופ"ג מפרישים כמו לפנסיה רק בלי ביטוח, אז לא הבנתי מה היתרון של קופת גמל:/
חוץ מהעניין שיש קצת יותר מבחר.

לתוכנית פנסיונית יש "3 רגליים"
חסכון לפרישה, ביטוח שארים(חיים), אובדן כושר עבודה
לכל חוסך יש דרישות משלו ומצב משפחתי שונה
קרן פנסיה נותנת פתרון כולל שהוא גם פתרון קולקטיבי שבו הביטוח זול יותר, יש בו רשת בטחון אגח של מדינה ויש בו תקנון שמסדיר את שיטת הקצבה (מקדם)
קופג היא רק חסכון אין אגח מיועד ואין שיטה מוגדרת לקבלת פנסיה (בפרישה הפורש יחפש ספק שימיר לו את החסכון לקצבה

כל חוסך לפי גילו והעדפותיו יכל להחליט על המסלול המועדף
 
@מרק עוגיות
אני יוצאת מנקודת הנחה שאם משלמים אותו דבר, אז למה לא עדיף שיהיה גם ביטוח?
הסיבה היא שאחד בא על חשבון השני?
(תודה על הסבלנות)
 
@אנא-אל
לדוגמא אני נשוי + 2 ילדים וכלב אני לא על סף גיל פנסיה ולכן רכיב האובדן כושר עבודה וביטוח. החיים חשוב לי
צריך לזכור שביטוח החיים יכל להצטמצם כפונקציה של החסכון הניצבת על ידי העמית
וזה לא קיים בקרן הפנסיה
לדוגמא נניח שיורשי זקוקים למליון ש״ח אבל במותי יש למשפחה חסכון של חצי מליון ש״ח
אז ההפרש מליון ש״ח יכול להירכש בניפרד, בקרן פנסיה אין מנגנון כזה
מצד שני העלות בקרן הפנסיה היא קולקטיבית ולכן התעריף זול יותר
זה כמו חברה שמחזיקה צי של מכוניות היא לא קונה ביטוח מקיף כי זה לא משתלם כלכלית
אבל במקרה של חסכון לפרישה אם החוסך יודע לחסוך אז למרות שתעריפי הביטוח קופצים אקספוננציאלית עם הגיל הרי שהחיסכון והריבית דריבית יכולה להעלים את הצורך בביטוח חיים
פרטי מהר ביותר

אלו דוגמאות לאפשרויות ויתרונות חסרונות, גם בקרן פנסיה אפשר דרך אגב לבצע התאמה ( רווק צריך לדרוש זאת וכל שנתיים לחדש את ההצהרה)

אני באופן אישי די בעד קרן פנסיה בגלל שזה מתאים למצב המשפחתי שלנו כיום.
אני חושב שבכל מקרה כדאי להחזיק קרן פנסיה וקופת גמל פעילים ואז אפשר לשנות יחס הפקדות עם השנים והמצב - צריך לזכור שבגיל מבוגר יתכן ותצטרכי לעבור חיתום ואז יהיו לך החריגות או השהיות ואז בפועל לא תוכלי לחזור לקרן פנסיה
 
@אנא-אל
לדוגמא אני נשוי + 2 ילדים וכלב אני לא על סף גיל פנסיה ולכן רכיב האובדן כושר עבודה וביטוח. החיים חשוב לי
צריך לזכור שביטוח החיים יכל להצטמצם כפונקציה של החסכון הניצבת על ידי העמית
וזה לא קיים בקרן הפנסיה

התבלבלתי קצת בתחביר, אתה מתכוון לביטוח חיים נפרד?

@אנא-אל
אלו דוגמאות לאפשרויות ויתרונות חסרונות, גם בקרן פנסיה אפשר דרך אגב לבצע התאמה ( רווק צריך לדרוש זאת וכל שנתיים לחדש את ההצהרה)
אז בתור רווקה זו עוד נקודה גדולה לטובת קרן פנסיה.

טוב, המסקנה שלי מהשרשור היא שאני צריכה ללמוד על ביטוחים כדי להבין את המשמעויות של פנסיה לעומת גמל יותר טוב.
 
התבלבלתי קצת בתחביר, אתה מתכוון לביטוח חיים נפרד?


אז בתור רווקה זו עוד נקודה גדולה לטובת קרן פנסיה.

טוב, המסקנה שלי מהשרשור היא שאני צריכה ללמוד על ביטוחים כדי להבין את המשמעויות של פנסיה לעומת גמל יותר טוב.
בנוגע לעדיפות לרווקה
בדכ רווקים מעדיפים קופת גמל היכן שרכיב הביטוח חיים הוא אפס
בנוגע לאובדן כושר עבודה , המעסיק שלי משלם על פוליסת אובדן כושר עבודה שמכסה את מלא השכר (יותר נכון 75% שזה הסכום המקסימלי שמוגדר לפי החוק/תקנות)
יש הרבה רווקים שמעדיפים קומבינציה כזו, אבל לא כל המעסיקים פועלים כך חלק מהמעסיקים משתמשים רק בקרן הפנסיה , עכשיו עם חום שהניוד לכאורה המעסיק מחוייב לתת לך חופש בחירה אבל קופת גמל לבד אינה תוכנית פנסיה (אין לה ביטוח חיים ואובדן כושר)
ולכן יהיו מעסיקים שבגלל שאין להם הסכמים לא יאפשרו לך להרכיב חסכון +ביטוח חיים + אובדן כושר עבודה בצורה עצמאית

אני יודע שלמיטב יש מוצר שמאגד קופת גמל עם אובדן כושר עבודה וביטוח חיים
קוראים לזה פרו גמל - אני לא ממליץ ואין לי את המוצר אבל זה דרך אחרת לייצר תוכנית פנסיה על בסיס קופת גמל עם פחות התנגדות מהמעסיק (אם יש)

יש אתרים כמו לקבל את המירב או של @נדב (פנסיוני) שמסבירים הרבה נושאים בתחום
אני לא יועץ אבל אני חוזר על כך שמשיקולים של גמישות שווה לך לשקול חלוקה של קרן פנסיה + קופת גמל ואז תמיד תוכלי לאזן את ההפקדות לפי מצבך ביחוד אם המעסיק משלם לך אובדן כושר על כל המשכורת דרך פוליסה של ביטוח ומאחר ולפי ברור מה החדשה מי שמתחת לגיל 50 לא מקבל אגח מיועדות
 
ומאחר ולפי ברור מה החדשה מי שמתחת לגיל 50 לא מקבל אגח מיועדות
אם אתה מתכוון לתקנות החדשות, הן עומדות להיות מופעלות באופן מדורג כך שרק עוד כמה עשרות שנים זה יגיע למצב שמתחת לגיל 50 לא מקבלים אג"ח מיועדות.
 
תודה לתיקון של @מרק עוגיות כמו שאמרתי אם יש לך תוכניות לשינוי מצב משפחתי בעתיד
או שהמעסיק לא מאשר קופג בלבד כתוכנית פנסיונית אז לדעתי שווה לשמר קרן פנסיה פעילה.
דרך אגב גם אם אין מגבלה מהמעסיק כי יש לו פוליסת אכע ולא משנה לו נושא הביטוח חיים
שווה לך לשמר אופציה של קרן פנסיה ולו רק כדי לאפשר גמישות בעתיד במידה ולמרות תכנונים מוקפדים- המציאות תפתיע אותך.

אני בשעתו פתחתי קרן פנסיה חדשה בנוסף לביטוח מנהלים וותיק והחלטתי לא לזרוק את ביטוח המנהלים וכשאני בודק את ההחלטה היום
אני די מרוצה מכך שהימרתי 50/50 ביניהם
לא שאני ממליץ , זה מאוד אינדיבידואלי
בהתאם לצרכים ופרטי התוכנית.

אני כן יכול לומר שעם השנים יש תחושה שהטרנד של האוצר הוא "להרע" את התוכניות ואם זה נכון אז האסטרטגיה של שימור אופציה וותיקה היא כנראה נכונה.
 
הטרנד של האוצר הוא לנסות למנוע נפילה של אחת מחברות הביטוח עקב התחייבויות שהיא לא יכולה לעמוד בהן.
זה נהדר שיש לנו הבטחה לתשלום לפי 166, 174 מ-ביטוח המנהלים, השאלה היא מה קורה אם יש מספיק מבוטחים כאלו והחברה פושטת רגל באמצע...
מי ישלם את הקצבה?

זה החלק של "המפקח על הפנסיה" כמו של "המפקח על הבנקים"... הם גם דואגים ללקוח, אבל קודם ליציבות המערכת.
 
הטרנד של האוצר הוא לנסות למנוע נפילה של אחת מחברות הביטוח עקב התחייבויות שהיא לא יכולה לעמוד בהן.
זה נהדר שיש לנו הבטחה לתשלום לפי 166, 174 מ-ביטוח המנהלים, השאלה היא מה קורה אם יש מספיק מבוטחים כאלו והחברה פושטת רגל באמצע...
מי ישלם את הקצבה?

זה החלק של "המפקח על הפנסיה" כמו של "המפקח על הבנקים"... הם גם דואגים ללקוח, אבל קודם ליציבות המערכת.

אין לי שום בעיה עם האינטרס של האוצר, אני שמח שבכל פעם שקיבלתי הצעה לסגור פוליסה וותיקה ולפתוח פוליסה חדשה סירבתי בנימוס.
אני גם שמח שהתובנה שלי שאומרת שהיכולת לחזות איזה אפיק "ינצח" עבורי מבחינת תשואה, דמי ניהול וסיכון "מנפיק" בעוד 40 שנה (ביטוח מנהלים וותיק או פנסיה) שקולה להטלת מטבע עדיין נכונה (עבורי)
 
אני גם שמח שהתובנה שלי שאומרת שהיכולת לחזות איזה אפיק "ינצח" עבורי מבחינת תשואה, דמי ניהול וסיכון "מנפיק" בעוד 40 שנה (ביטוח מנהלים וותיק או פנסיה) שקולה להטלת מטבע עדיין נכונה (עבורי)
כל פעם שמישהו שואל אותך או בא לספר לך "אתה יודע כמה תקבל קצבה כשתצא לפנסיה?"
התשובה הפשוטה היא -
אני לא יודע.
וגם אתה לא.
 
כל פעם שמישהו שואל אותך או בא לספר לך "אתה יודע כמה תקבל קצבה כשתצא לפנסיה?"
התשובה הפשוטה היא -
עבורי יש עוד שאלה - האם אתה יודע עד איזה גיל תחייה? והתשובה שלי היא לא יודע - לפי הסטטיסטיקה המשפחתית ב 3 הדורות הקודמים זה נע בין גיל 5 ל גיל 95
אני מעדיף להמר על גיל 110 ולתכנן את החיים שלי פיננסית לכיוון הנ"ל ולא להמר על גיל 70 ולגלות שהכסף שלי מת לפני ...
ביטוח פנסיוני (קצבה) זו אופציה לגידור סיכונים ביולוגים עם הטבות (מס) ובוודאי לא נטולת סיכונים, כמו שהשקעה בתיק פאסיבי אינה נטולת סיכונים
העניין כמו שכתבו כאו רבים הוא ניהול הסיכונים והמודעות להם.
 
@יוסי
בתכלס מתי תכנס ההנחיה של האוצר שמעל תקרה מסויימת(24 ? 19 ?) גם הפקדות המעסיק ימוסו ? זה לשנה הזו או לשנה הבאה ?
 

פתחו חשבון למסחר עצמאי

פסגות טרייד

ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון

מיטב טרייד

ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪5,000
פתיחת חשבון

אקסלנס טרייד

ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
מינימום: ₪10,000
פתיחת חשבון
פסגות טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.06% מעסקה (מינימום ₪2 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה)
דמי ניהול: ללא דמי ניהול
פתיחת חשבון
מיטב טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪5,000
⌄
ישראל: 0.08% מעסקה (מינימום ₪4.65 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשנתיים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
אקסלנס טרייד
מינימום לפתיחת חשבון: ₪10,000
⌄
ישראל: 0.07% מעסקה (מינימום ₪3 לפעולה)
ארה"ב: 1¢ למניה (מינימום $6 לפעולה או $5 ב-IBKR)
דמי ניהול: פטור לשלוש שנים, אח״כ ₪15
פתיחת חשבון
גילוי נאות: האתר מקבל תגמול בגין פתיחת חשבון דרך הקישורים. אין באמור משום ייעוץ השקעות או שיווק השקעות.
@ע.מדי - תקרת ההפקדה עודכנה ל 2.5 השכר הממוצע במשק במקום 4 פעמצים כפי שהיה עד כה. ולכן, כל הפקדה שמעל 1,736 ש"ח תמוסה על ידי זקיפת מס לעובד.
שים לב - מדובר על חלק המעסיק בלבד: שכר ממוצע במשק 9,260, כפול 2.5 כפול 7.5% מקסימום = 1,736.
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
מ מה הלאה? חיפוש עבודה חדשה לאחר שנים בפיתוח תוכנה התפתחות אישית 10
Shnizelia טיולי של 3 שבועות אחרי תחילת עבודה חדשה אוף טופיק 12
U התחלת עבודה חדשה, לאחר 3 שנים בחו"ל פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
O חיפוש עבודה חדשה כמפתח ג'וניור התפתחות אישית 13
D עבודה חדשה התפתחות אישית 2
T התחלתי עבודה חדשה - איך לא לאבד וותק בקרן השתלמות? שוק ההון 8
קירכהוף עבודה חדשה -קרן השתלמות , ביטוח מנהלים וכו צרכנות פיננסית 3
K עבודה חדשה התפתחות אישית 77
G מעבר עבודה - קרן השתלמות חדשה צרכנות פיננסית 1
T האם לחפש עבודה חדשה? אוף טופיק 24
D עבודה חדשה - האם כדאי לפתוח קרן השתלמות נוספת או להשאר עם הקיימת? שוק ההון 5
משה תחילת עבודה חדשה - מה המשימות הביורוקרטיות שקריטי לסגור? צרכנות פיננסית 18
GentleGiant עבודה חדשה אוף טופיק 18
U עבודה בחו"ל והפקדות לקרן השתלמות פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 22
O ויזת עבודה ו-PFIC מיסים 4
ה ביטוח אובדן כושר עבודה עם מטריה ביטוחית וביטוח סיעודי של קופ״ח צרכנות פיננסית 0
מ הפרש דמי לידה - האם נחשב הכנסה לעניין מענק עבודה מיסים 4
ס עבודה עם Paddle יזמות והגדלת הכנסות 0
I האם חשש מאיבוד עבודה עקב הAi מונע מאנשים לקחת משכנתאות? נדל"ן 48
F צומת דרכים - עבודה, כסף, תפיסות תרבותיות, סיפוק מקצועי, ומה שביניהם התפתחות אישית 14
ה פנסיה לשכירים אפשריות נוספות למי שרוצה להגדיל את הצבירה וגם את האובדן כושר עבודה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 0
א האם אוכל למצוא עבודה עם תואר במדעי הסביבה? התפתחות אישית 25
ה עבודה נוספת כיועץ משכנתאות יזמות והגדלת הכנסות 8
H כדאיות ביטוח אובדן כושר עבודה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 7
T ניכוי מס במילואים ללא עבודה מיסים 2
B משיכת פיצויים במעבר מקום עבודה - בן 25 פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
P חידה: בסדר להפיק קבלה על סכום שהוא לא עבודה/עסקי? מיסים 20
flower עבודה ביום מנוחה - התחמקות מתגמול עבור יום עבודה ביום שישי אוף טופיק 17
ה מענק עבודה מיסים 6
algo.il יש צורך בכיסוי ביטוחי זמני (אובדן כושר עבודה\ שארים) בתחילת העסקה? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
S מתלבט אם להחליף עבודה התפתחות אישית 13
עידו ג עבודה מרחוק - חברה מארה"ב יזמות והגדלת הכנסות 4
M משיכת פיצויים לאחר מעבר עבודה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 7
יבגני_ל משיכת כספים צבורים שיועדו לביטוח אובדן כושר עבודה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
Y החזרי מס והפקת תלוש שכר במכירת RSU אחרי עזיבת עבודה שוק ההון 9
ה מעבר עבודה במהלך השנה מיסים 15
G התחלת עבודה ראשונה – איך לשפר את התנאים של הפנסיה וקרן ההשתלמות שהציעו לי? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 1
flower מחפש מכנס עבודה מאוורר לקיץ – המלצות? אוף טופיק 2
I מפתח תוכנה: איך להתכונן לראיון עבודה עם 4 שנות ניסיון התפתחות אישית 9
U המשך עבודה בפנסיה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
X עבודה בתעשייה הביטחונית עם אזרחות כפולה התפתחות אישית 4
S עבודה מהארץ, מעסיק בחו"ל יזמות והגדלת הכנסות 9
א קופות גמל מרובות ממקומות עבודה שונים פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 6
I הייטק ויום עבודה מקוצר פוליטיקה, אקטואליה, דת-מדינה ושאר מרעין בישין 8
ה יותר שעות עבודה, פחות כסף? (לשעה) מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 32
S תביעת אובדן כושר עבודה פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 3
N האם יש הבדל שאתם יודעים בין ביטוח אובדן כושר עבודה של הראל לעומת של חברות אחרות? צרכנות פיננסית 3
ח החזר מענק עבודה מיסים 0
A עבודה זמנית כלשהי תוך כדי התכוננות לראיונות עבודה בהייטק אוף טופיק 1
E בא לי לשבת אחרי עבודה ופשוט לעבוד על משהו התפתחות אישית 23

נושאים דומים

Back
למעלה