אני די מסכים שהסטרס של ההיטק הוא מהסוג הפחות רע, אם אפשר לקרוא לזה ככה. כלובי זהב, פינוקים, מכירים את הסיפור לא צריך להרחיב במילים.
כמו שנאמר - הדיון הוא על הייטק אז זה למה. וגם להייטק יש מהצד וכפי שמוצג בעיתונות חזות של ״פינוקים ללא גבולות״ ועלולה להווצר התפיסה שכולם בהייטק מסתובבים על hoverboards, אוכלים ארוחות שף ומקשקשים שרטוטים על הלוח כל היום, כאשר האמת היא שזה לא כל היום (

) וזה מלווה לעיתים קרובות בלחץ, שחיקה, טשטוש (או היעדר) גבולות עבודה/בית, לימודים שלא נגמרים, סינדרום מתחזה ושאר ״צרות בהייטק״ שלא רואים על פני השטח אבל שאנשים יכולים באמת לסבול מהם.
אני עדיין מאמין שהייטק משתלם יותר מהרוב המוחלט של המקצועות/תעשיות בארץ, אבל זה לא הליכה בפארק, יותר כמו מרתון שנמשך כ-20-30 שנה.
מכיר עו״ד, אחיות, עו״ס (לא מכיר רופאים אבל) - לא מקנא בהם, ולא מזלזל בקושי של העבודה שלהם, להיפך, ההכרה בקושי שלהם רק גורם לי להעריך את ההייטק בשביל מה שהוא - בשיא עקומת השארפ של עלות תועלת.