לפני ביצוע ניוד בפוליסות עד לדצמבר 2003 צריך לשים לב לנושא הפיצויים. בפוליסות האלו הרווחים על הפיצויים נזקפו לרכיב התגמולים. במידה והיא לא חתומה על סעיף 14 ותהייה זכאית להשלמת כספי פיצויים המעסיק ידרש לבצע השלמת פיצויים בהתאם ליחס בין חבות הפיצויים לבין הערך הנומינאלי של הפיצויים (והצמדה למדד).
ראה כאן את נושא ערך פדיון הפיצויים בפוליסות הללו https://pensuni.com/?p=6700
במידה והיא חתומה על סעיף 14, ומצב רפואי תקין, בדרך כלל מומלץ לעבור לקרן פנסיה .
(הכותב מחזיק רישיון משווק פנסיוני, האמור לא בא להחליף יעוץ פנסיוני. ניוד ביטוח מנהלים פעיל לקרן פנסיה יכל להתבצע רק על ידי בעל רישיון)
