האישור הכללי קובע שתשלומים לקופת ביטוח שאינה קרן פנסיה חייבים לכלול גם תשלומים להבטחת הכנסה חודשית במקרה אובדן כושר עבודה, בתכנית שאישר הממונה על שוק ההון ביטוח וחסכון במשרד האוצר, בשיעור הדרוש להבטחת 75% מן השכר שממנו שולמו התשלומים לפחות או בשיעור של 2.5% מן השכר שממנו שולמו התשלומים, לפי הנמוך מביניהם.
לכן, מעסיק שמפריש לביטוח מנהלים לפי השיעורים שמנויים באישור הכללי (5% גמל ו-8.33% פיצויים, או 5% גמל ו- 6% פיצויים) ומעוניין שסעיף 14 יחול על ההפרשות, חייב להפריש בנוסף לאובדן כושר עבודה, כפי שציינו.