בנוסף, אני חושבת שאחד היתרונות הכי גדולים של פוליסה מהעבודה זה שלרוב אפשר להיכנס אליה עם חיתום רפואי מינימאלי. זה משהו שכדאי לקפוץ עליו אם יש בעיות בריאותיות ידועות
בדרך כלל אם המעסיק מוכן לשלם עבור ביטוח בריאות אז זה כדאי כלומר זאת הטבה אמיתית (שיש עליה חיוב מס הכנסה). אם השאלה שלך היא כמה זה שווה אז די קשה לכמת בלי לרדת לפרטים. בכל מקרה זה כנראה שווה פחות מ100 ש"ח לאדם צעיר לחודש.