נקודה שעלתה פה פעם בפורום ולא הבנתי עד הסוף (אבל לא היה רלוונטי לי אז לא בדקתי):
עלתה האפשרות שאם נניח השכר שלך היה 20 אלף, כלומר הפקדה של כ 2500 בחודש (תגמולים בלבד, לפי 12.5%), ואחרי הריסק הזמני אתה רוצה לשמור על גובה הביטוח לפי שכר של 20 אלף, אז במקום להפקיד כל חודש 2500, מספיק שתפקיד 2500 פעם ב 5 חודשים, ותבקש לשייך אותם לאותו חודש (ולא לפרוס על מספר חודשים) וכך כל פעם "לרענן" את הריסק הזמני ל 5 חודשים נוספים, בזול יחסית.
לא יודע אם זה עובד בפועל.