היי לכולם
אני עוסק פטור ורוצה לפתוח קרן השתלמות, מכיוון שאיני בטוח שאשאיר את העסק גם לשנה הבאה, אני תוהה מה יקרה בתרחישים הבאים:
במידה ואני סוגר את העסק - אני יכול להמשיך להפקיד לקרן? תחת איזה חוקים? מה קורה לקרן בכלל?
ניקח מקרה דוגמא - אני סוגר את העסק במהלך שנה הבאה. עד אותו יום שאני סוגר, כמובן שאפקיד לקרן. נניח וכעבור שנתיים התחלתי לעבוד כשכיר בחברה שרוצה לפתוח לי קרן השתלמות. אני יכול להפוך את אותה קרן השתלמות שפתחתי בתור עצמאי לקרן שאלייה יפקידו מהשכר שלי? או שבכלל יהיה יותר חכם לפתוח אחת חדשה ?
בכל מקרה עולה השאלה מה עולה בגורלה של הקרן הראשונה...
אני עוסק פטור ורוצה לפתוח קרן השתלמות, מכיוון שאיני בטוח שאשאיר את העסק גם לשנה הבאה, אני תוהה מה יקרה בתרחישים הבאים:
במידה ואני סוגר את העסק - אני יכול להמשיך להפקיד לקרן? תחת איזה חוקים? מה קורה לקרן בכלל?
ניקח מקרה דוגמא - אני סוגר את העסק במהלך שנה הבאה. עד אותו יום שאני סוגר, כמובן שאפקיד לקרן. נניח וכעבור שנתיים התחלתי לעבוד כשכיר בחברה שרוצה לפתוח לי קרן השתלמות. אני יכול להפוך את אותה קרן השתלמות שפתחתי בתור עצמאי לקרן שאלייה יפקידו מהשכר שלי? או שבכלל יהיה יותר חכם לפתוח אחת חדשה ?
בכל מקרה עולה השאלה מה עולה בגורלה של הקרן הראשונה...