amidar
משתמש רגיל
- הצטרף ב
- 25/1/15
- הודעות
- 784
- דירוג
- 1,080
מסתבר ששכר גבוה, או עליית שכר בכלל, זה
גורם הרבה פחות משפיע לעובד (כדי להועיל או בכלל להישאר בחברה) לעומת תכלית, אוטונומיה ועבודת צוות.
"בוקר טוב אליהו"
וולקאם לסוג העבודות שהן "כלוב של זהב".