הוצאת תגמולים - מס כפול ?

[RSU]

נניח ובנאדם מחליט לעזוב את המדינה ומעוניין להוציא את כל הכספי פנסיה שלו.
מדוע המיסוי הוא 35% , הרי במעמד שכיר ההפרשות של העובד עצמו הן מהנטו, כלומר כבר מוסו.
האם יש מיסוי כפול ?

 

[נדב]

על ההפקדות שאתה ביצעת קיבלת הטבת מס בדמות 35% מהפקדה החודשית (כפוף לתקרה) ועל הפקדות המעסיק שקיבלת לא שילמת זקיפת שווי (וההפקדות נחשבו כהוצאה מוכרת למעסיק).
ולכן נקבע שיעור מס במשיכה שלא כדין בגובה 35% או המס השולי הגבוה מבינהם

 

[Michel]

ולכן נקבע שיעור מס במשיכה שלא כדין בגובה 35% או המס השולי הגבוה מבינהם

אבל במשיכה ישולם מס גם על הפקדות מעבר לתקרה, נכון?

 

[נדב]

אבל במשיכה ישולם מס גם על הפקדות מעבר לתקרה, נכון?

נכון, במשיכה שלא כדין

 

[opensource]

המטרה היא לקנוס את החוסך כדי לעודד אותו להשאיר את החסכון לגיל פרישה במקום לשבור את החסכון. המדינה רוצה להימנע ממצב שכולם מושכים את החסכון ואז היא תדרש "להציל" אנשים שאין להם פנסיה.

תיאורטית יש פטור ממס (אכן 35%) על ההפרשה העצמית לפנסיה, אבל הוא עד תקרה מגוכחת "בשנת 2023 מדובר על תקרת שכר של 9,400 ש”ח בחודש (לפי הפרשה עצמית מורחבת של 7%)" (מקור). ולכן אין כאן באמת צידוק למיסוי של 35% על כל הקרן. בנוסף, המיסוי הוא גם עבור שבירת קופות גמל לפני גיל 60, ולכן יש יותר סיכוי שמדובר בקנס מאשר בהחלה של מס שלא נגבה במקור.

אז אם נחזור לשאלה המקורית: כן, יש כאן כפל מיסוי, מטרתו היא לעודד אנשים שלא לשבור את החסכון שלהם.