tryingtobesolid
משתמש סולידי
- הצטרף ב
- 16/10/22
- הודעות
- 48
- דירוג
- 32
אהלן.
בתלוש שכר של עובד ניתן לראות את הסכום שאותו המעסיק הפקיד לקרן הפנסיה, לצורך העניין למרכיב התגמולים (קופת גמל). נניח שהמעסיק מפקיד 6.5% מהשכר ברוטו לקרן הפנסיה, והסכום אותו הפקיד חצה תקרה מסוימת שקבועה בחוק, אז ההפרש בין הסכום שהמעסיק הפקיד לבין התקרה יהיה חייב במס הכנסה, למעשה הסכום הנ"ל כביכול מתווסף לתשלום שהעובד קיבל בשכר ברוטו.
כאן באתר כל זכות ניתן לראות את הפירוט על כך.
השאלה שלי היא כזאת: במידה ועובד מסוים קיבל כמה משכורות חודשיות בהן התקרה נחצתה, והוא שילם מס הכנסה על ההפרש, ונניח לאחר מכן במהלך השנה לא עבד כמה חודשים מסוימים.
נוצר מצב בו בחישוב חודשי פרטני, אכן שולם מס הכנסה כי התקרה נחצתה, אך אם עושים חישוב שנתי ההפקדות לא חצו את התקרה השנתית.
האם העובד זכאי להחזר מס? איך זה מתבטא בטופס דיווח שנתי?
תודה
בתלוש שכר של עובד ניתן לראות את הסכום שאותו המעסיק הפקיד לקרן הפנסיה, לצורך העניין למרכיב התגמולים (קופת גמל). נניח שהמעסיק מפקיד 6.5% מהשכר ברוטו לקרן הפנסיה, והסכום אותו הפקיד חצה תקרה מסוימת שקבועה בחוק, אז ההפרש בין הסכום שהמעסיק הפקיד לבין התקרה יהיה חייב במס הכנסה, למעשה הסכום הנ"ל כביכול מתווסף לתשלום שהעובד קיבל בשכר ברוטו.
כאן באתר כל זכות ניתן לראות את הפירוט על כך.
השאלה שלי היא כזאת: במידה ועובד מסוים קיבל כמה משכורות חודשיות בהן התקרה נחצתה, והוא שילם מס הכנסה על ההפרש, ונניח לאחר מכן במהלך השנה לא עבד כמה חודשים מסוימים.
נוצר מצב בו בחישוב חודשי פרטני, אכן שולם מס הכנסה כי התקרה נחצתה, אך אם עושים חישוב שנתי ההפקדות לא חצו את התקרה השנתית.
האם העובד זכאי להחזר מס? איך זה מתבטא בטופס דיווח שנתי?
תודה