שלום לחברי הפורום,
אשמח לקצת עזרה והסברים בנוגע לביטוח א.כ.ע.
השכר שלי מורכב משכר פנסיוני ושכר לא פנסיוני (החזר הוצאות רכב, בונוסים וכד').
השכר הפנסיוני הוא מעל תקרת ההפקדה, לכן יש לי צורך לפצל את ההפקדות
(בדקתי אפשרות עם המעסיק לפצל את הפיצויים והתגמולים, אך הבנתי שכרגע אין אפשרות כזו).
אני והמעסיק מפקידים לקרן פנסיה ("מנורה מבטחים") על כ-80% מהשכר הפנסיוני - כמעט עד התקרה.
על 20% הנותרים כרגע מפקידים לביטוח מנהלים ("כלל"), משנת 2012 עם מקדם של 200.
על השכר הלא פנסיוני אני והמעסיק מפקידים לקופת גמל (5% + 5%).
אני מעוניין לבטל את ביטוח המנהלים (מכל הסיבות שהועלו כאן בפורום) ולהעביר את ההפקדות לקופת גמל.
אבל אני לא מעוניין לוותר על ביטוח א.כ.ע. על 20% מהשכר.
במקצועי אני מהנדס תוכנה, ועובד גם כמנהל פרוייקטים. אני לא בטוח האם יש לי צורך בביטוח א.כ.ע. למקצוע ספיציפי.
כיצד אני מבטח את עצמי לא.כ.ע. על 20% מהשכר?
האם פשוט לפנות לכל חברות הביטוח ולקבל מהם הצעה?
מה קורה כאשר יש העלאות שכר? האם יש צורך לשנות את סכום הביטוח כל שנה (כל פעם שיש העלאת שכר)?
מה קורה כאשר יש תוספות לשכר הפנסיוני (דמי הבראה פעם בשנה)?
כיצד משולם הביטוח על א.כ.ע? האם יורד כאחוז מהשכר - כמו בביטוח מנהלים? האם משולם מהנטו?
אשמח אם תעשו לי קצת סדר בדברים.
תודה
אשמח לקצת עזרה והסברים בנוגע לביטוח א.כ.ע.
השכר שלי מורכב משכר פנסיוני ושכר לא פנסיוני (החזר הוצאות רכב, בונוסים וכד').
השכר הפנסיוני הוא מעל תקרת ההפקדה, לכן יש לי צורך לפצל את ההפקדות
(בדקתי אפשרות עם המעסיק לפצל את הפיצויים והתגמולים, אך הבנתי שכרגע אין אפשרות כזו).
אני והמעסיק מפקידים לקרן פנסיה ("מנורה מבטחים") על כ-80% מהשכר הפנסיוני - כמעט עד התקרה.
על 20% הנותרים כרגע מפקידים לביטוח מנהלים ("כלל"), משנת 2012 עם מקדם של 200.
על השכר הלא פנסיוני אני והמעסיק מפקידים לקופת גמל (5% + 5%).
אני מעוניין לבטל את ביטוח המנהלים (מכל הסיבות שהועלו כאן בפורום) ולהעביר את ההפקדות לקופת גמל.
אבל אני לא מעוניין לוותר על ביטוח א.כ.ע. על 20% מהשכר.
במקצועי אני מהנדס תוכנה, ועובד גם כמנהל פרוייקטים. אני לא בטוח האם יש לי צורך בביטוח א.כ.ע. למקצוע ספיציפי.
כיצד אני מבטח את עצמי לא.כ.ע. על 20% מהשכר?
האם פשוט לפנות לכל חברות הביטוח ולקבל מהם הצעה?
מה קורה כאשר יש העלאות שכר? האם יש צורך לשנות את סכום הביטוח כל שנה (כל פעם שיש העלאת שכר)?
מה קורה כאשר יש תוספות לשכר הפנסיוני (דמי הבראה פעם בשנה)?
כיצד משולם הביטוח על א.כ.ע? האם יורד כאחוז מהשכר - כמו בביטוח מנהלים? האם משולם מהנטו?
אשמח אם תעשו לי קצת סדר בדברים.
תודה
