כמו רבים בפורום, בהינתן האפשרות לא הייתי מפקיד כסף לחיסכון פנסיוני. כידוע ניתן למשוך את כספי הפנסיה בכל עת תוך ניכוי מס של 35% לפחות (או לפי מס שולי), וללא תשלום דמי ביטוח לאומי.
עכשיו, כל שקל במשכורת מעל ל 14360 ממוסה לפי מדרגת מס של 31%, כאשר לכך מתווסף ביטוח לאומי של 12% (ועוד 7.5% שהמעסיק משלם). כלומר, אם היה ניתן לקבל את הכסף שהולך לפנסיה כמשכורת, הכסף היה למעשה ממוסה ב 50.5%.
לכך עוד יש להוסיף את העובדה שמהחלק שהעובד מפקיד לפנסיה מתקבל זיכוי מס של 35% עד תקרת של 609 ש"ח בחודש.
אז בסופו של דבר, על פניו נראה שהמשיכה המוקדמת תוך ניכוי מס של 35% הוא לא רק לא כזה נורא, אלא אפילו משתלם משמעותית להפקיד לפנסיה וישר למשוך, מאשר לקבל את הכסף ישירות למשכורת אם היה ניתן.
אם ככה, למה בעצם כל האנשים בפורום שמתנגדים לקונספט של פנסיה וטוענים שלא היו מפקידים אליה כספים בהינתן האפשרות, לא פשוט מושכים אותם מיידית? האם אני מפספס כאן משהו?
עכשיו, כל שקל במשכורת מעל ל 14360 ממוסה לפי מדרגת מס של 31%, כאשר לכך מתווסף ביטוח לאומי של 12% (ועוד 7.5% שהמעסיק משלם). כלומר, אם היה ניתן לקבל את הכסף שהולך לפנסיה כמשכורת, הכסף היה למעשה ממוסה ב 50.5%.
לכך עוד יש להוסיף את העובדה שמהחלק שהעובד מפקיד לפנסיה מתקבל זיכוי מס של 35% עד תקרת של 609 ש"ח בחודש.
אז בסופו של דבר, על פניו נראה שהמשיכה המוקדמת תוך ניכוי מס של 35% הוא לא רק לא כזה נורא, אלא אפילו משתלם משמעותית להפקיד לפנסיה וישר למשוך, מאשר לקבל את הכסף ישירות למשכורת אם היה ניתן.
אם ככה, למה בעצם כל האנשים בפורום שמתנגדים לקונספט של פנסיה וטוענים שלא היו מפקידים אליה כספים בהינתן האפשרות, לא פשוט מושכים אותם מיידית? האם אני מפספס כאן משהו?
