שלום!
יש לי שתי שאלות:
1) התחלתי באפריל עבודה חדשה, כשלפי החוזה רק לאחר חצי שנה וותק פותחים לי קרן השתלמות (לא רטרואקטיבי!).
הבנתי שהמקסימום שאני יכול להפריש לקרן זה 18,480 ש"ח בשנה, האם זה שנה קלנדרית? או מאותו רגע שפתחו לי?
בנוסף, הבנתי שאם על פי ההפרשות של המעסיק אני לא מגיע למקסימום שאני יכול להפקיד,
עדיף לי לפתוח עוסק פטור ודרכו להוסיף כסף לקרן השתלמות כדי להשלים למקסימום? באם כן, מתי זה נעשה? לקראת סוף השנה? כבר מעכשיו מחשב כמה יהיה חסר ופשוט נותן הוראה להפקיד? למי אנ יפונה בככל למס הכנסה?
2) בן 35 רווק ומאושר הפנסיה שלי כרגע נמצאת על מסלול של בני חמישים ומטה בהראל, דמי ניהול מהפקדות 0.90% דמי ניהול מיתרה 0.16% יש מישהו שהיה עושה אחרת או שזה סבבה סך הכול?
יש לי שתי שאלות:
1) התחלתי באפריל עבודה חדשה, כשלפי החוזה רק לאחר חצי שנה וותק פותחים לי קרן השתלמות (לא רטרואקטיבי!).
הבנתי שהמקסימום שאני יכול להפריש לקרן זה 18,480 ש"ח בשנה, האם זה שנה קלנדרית? או מאותו רגע שפתחו לי?
בנוסף, הבנתי שאם על פי ההפרשות של המעסיק אני לא מגיע למקסימום שאני יכול להפקיד,
עדיף לי לפתוח עוסק פטור ודרכו להוסיף כסף לקרן השתלמות כדי להשלים למקסימום? באם כן, מתי זה נעשה? לקראת סוף השנה? כבר מעכשיו מחשב כמה יהיה חסר ופשוט נותן הוראה להפקיד? למי אנ יפונה בככל למס הכנסה?
2) בן 35 רווק ומאושר הפנסיה שלי כרגע נמצאת על מסלול של בני חמישים ומטה בהראל, דמי ניהול מהפקדות 0.90% דמי ניהול מיתרה 0.16% יש מישהו שהיה עושה אחרת או שזה סבבה סך הכול?
