מה לחפש בהסכם העסקה?

[גיא הראשון]

היי כולם,

לאחר 3 שנים שעבדתי באותו מקום עבודה שהתחלתי בתור סטודנט, אני עוזב למקום חדש.
רציתי לדעת, אילו סעיפים קריטיים עליי לחפש בהסכם העסקה?
במקום העבודה הקודם התחלתי בתור סטודנט ולמען האמת פחות עניין אותי הסכם ההעסקה אלא יותר צבירת הניסיון והידע.

תודה רבה.

 

[optimum]

קרן השתלמות

 

[Harpagon]

1. קרן השתלמות
2. אחוזי הפרשות לפיצויים + פנסיה/קופ"ג
3. סעיף 14 (שמעתי שעכשיו יש סעיף 26 או משהו שזה אותו דבר, אולי יותר טוב)
4. שעות נוספות/נסיעות שנחשבים לשכר בסיס (ולכן, מפרישים עליהם לקרן פנסיה, השתלמות וכו')
5. ביטוח בריאות (רגיל, שיניים)
6. ביטוח אובדן כושר עבודה

 

[האזרח הקטן]

מספר ימי חופשה בשנה והאפשרות לצבור משנה לשנה. הרבה פעמים מעסיקים לא יעלו שכר אבל יהיו מוכנים לתת יותר ימי חופש בשנה אם תתמקח.
ואם חלק מהשיקולים שלך זה שהמקום מאפשר עבודה מהבית, כדאי שזה יוסדר בחוזה כדי שלא תגלה עוד חודשיים שזה נגמר.

 

[optimum]

4. שעות נוספות/נסיעות שנחשבים לשכר בסיס (ולכן, מפרישים עליהם לקרן פנסיה, השתלמות וכו')

ההפקדה לקרן השתלמות תתעקש תהיה בתקרת הפטור ממס (1570 ש"ח בחודש אם אני לא טועה).
הגדלת הפקדות לקרן פנסיה זה לא בהכרח דבר חיובי למי שמתכנן לפרוש מוקדם.

5. ביטוח בריאות (רגיל, שיניים)

יש דבר כזה בארץ ביטוח בריאות על חשבון המעסיק? לא נתקלתי. זה לא משהו נפוץ. ובכל מקרה אני לא הייתי נוגע בזה עם מקל...

6. ביטוח אובדן כושר עבודה

יש לך כבר בקרן הפנסיה

 

[האזרח הקטן]

יש דבר כזה בארץ ביטוח בריאות על חשבון המעסיק? לא נתקלתי. זה לא משהו נפוץ. ובכל מקרה אני לא הייתי נוגע בזה עם מקל...

כמובן שיש ביטוח קולקטיב אצל הרבה מעסיקים. הרובד הבסיסי שלו הוא לרוב חינם אז אין מה להתלבט לגביו. הבעיה בביטוחים האלו היא בעיקר שהם מאוד יקרים כאשר אתה עוזב את המעסיק או מגיע לגיל פרישה.

 

[Shlomi Z]

יש דבר כזה בארץ ביטוח בריאות על חשבון המעסיק? לא נתקלתי. זה לא משהו נפוץ. ובכל מקרה אני לא הייתי נוגע בזה עם מקל...

נראה לי יש להורים שלי (ח"ח), זה נפוץ כמדומני בהרבה מהמגזר הציבורי בעבר. למה לא היית נוגע? זה ממש זול וגם אמא שלי בקומבינה בזכות אבא.
חסך להם עשרות א"ש.

לחפש בהסכם העסקה?

באתי לרשום

קרן השתלמות

לדעתי זה ממש קריטי.

 

[optimum]

למה לא היית נוגע?

יש בארץ ביטוח בריאות ממלכתי, והביטוחים הפרטיים הם זולים בטירוף בזכות זה, אז אני כבר מעדיף לשלם כמה שקלים בחודש כדי לבחור ביטוח שתפור לצרכים שלי ושלא אהיה תלוי במקום העבודה שלי.

 

[בת העמק]

לאחר 3 שנים שעבדתי באותו מקום עבודה שהתחלתי בתור סטודנט, אני עוזב למקום חדש.

על איזה סוג עבודה מדובר? כולם נותנים טיפים להייטקיסט מתחיל, זה המצב?

אילו סעיפים קריטיים עליי לחפש בהסכם העסקה?

מה משכורת הבסיס שלפיה יופרשו לך לקרן פנסיה.
לגבי שאר ההמלצות, בתור עובד חדש לא הייתי ממהרת לבקש כל-כך הרבה. לרוב לא נותנים קה"ש לעובד מתחיל ובטח לא ימי חופשה מוגדלים אלא אם אתה כוכב שכולם רוצים אותו.

 

[האזרח הקטן]

בתור עובד חדש לא הייתי ממהרת לבקש כל-כך הרבה. לרוב לא נותנים קה"ש לעובד מתחיל ובטח לא ימי חופשה מוגדלים אלא אם אתה כוכב שכולם רוצים אותו.

מצד שני תנאים שהוא לא יבקש עכשיו יהיה לו הרבה יותר קשה לבקש בעתיד.
אבל זה כמובן תלוי ב

איזה סוג עבודה מדובר? כולם נותנים טיפים להייטקיסט מתחיל, זה המצב?

 

[yoku_ono]

מה שאני אוכל לתרום זה מה שבת העמק כתבה: תשאל מאיזה סכום לוקחים את האחוז שמופרש לפנסיה. לפעמים המשכורת מכילה שכר בסיס ואז כל מיני תוספות, והשכר שמופרש לפנסיה מופרש רק מהבסיס ולא מהבסיס + תוספות.

 

[גיא הראשון]

תודה רבה לכולם על התגובות.

על איזה סוג עבודה מדובר? כולם נותנים טיפים להייטקיסט מתחיל, זה המצב?

מה משכורת הבסיס שלפיה יופרשו לך לקרן פנסיה.
לגבי שאר ההמלצות, בתור עובד חדש לא הייתי ממהרת לבקש כל-כך הרבה. לרוב לא נותנים קה"ש לעובד מתחיל ובטח לא ימי חופשה מוגדלים אלא אם אתה כוכב שכולם רוצים אותו.

עד עכשיו עבדתי בתור אנליסט פיננסי בחברת השקעות קטנה, וכעת אני עובר להיות מנהל פרויקטים בחברת הייטק.

 

[Mister Ben]

1. קרן השתלמות
2. אחוזי הפרשות לפיצויים + פנסיה/קופ"ג
3. סעיף 14 (שמעתי שעכשיו יש סעיף 26 או משהו שזה אותו דבר, אולי יותר טוב)
4. ימי חופשה
(לענד)