אתה מניח את המבוקש, שהאוניברסיטה הופכת את האנשים ל"טובים ביותר" ובחרת תנאי קצה (אפס אחוז מהמכללות) שפוגעים בכלליות הדוגמה.
עכשיו תניח שהסיסמה הזו ידוע לחלק מהעובדים מלידה ומוסד הלימוד לא יכול לתת או לקחת אותה מהם ותניח גם שלמעסיקים יש דרך לגלות למי יש את הסיסמה ולמי אין אותה. (זו ההנחה גם במודל שלך). במודל הזה אין חשיבות למוסד הלימוד בלי תלות בהתפלגות מוסד הלימוד של בעלי הסיסמאות.
המודל הזה לא מנותק לגמרי מהמציאות, אם כי אתה כמובן צודק שאין דרך פלא לאף חברה לגלות את "הטובים ביותר". תסתכל למשל על אוכלוסיית הבוגרים שקיבלו 750+ בפסיכומטרי (או אפילו תרחיב אותה ותכלול גם כאלו שיש להם את הכישורים לכך אולם לא עשו את המבחן). אני מניח שלמי ששייך לאוכלוסייה הזו יש סיכוי טוב יותר להתקבל לגוגל (ילמד היכן שילמד) ומהצד השני, אני מניח שאחוז גבוה יחסית מבין חברי הקבוצה לומדים באוניברסיטה ולא במכללה.