אכן.
לא נלחץ, אבל מגעיל.
אשמח אם יש לך מקור למה שכתבת בקשר לנזק המשקאות הממותקים שמוגבל לסוכר בלבד.
לא הבנתי. למה אפשר למסות רק משקאות ממותקים. אני יודע שזו ההצעה כרגע, אבל במישור העקרוני אם מכירים בהשפעות של צריכת סוכר על עלויות מערכת הבריאות ולפעול בהתאם, אין שום בעיה להטיל מס על יבוא או ייצור סוכר.
בבקשה להפריד קצבאות מהטבות מס. הטבות מס, כל עוד הן לא יוצרות עיוות של מישהו מרויח פחות בסך הכל ומשלם יותר מס בסך הכל, זה רק משפיע על רמת הרגרסיביות של המס (אם הוא רגרסיבי מאוד או קצת).
אני חושב שדי מסובך לבדוק בכל מוצר מיובא כמה סוכר יש בו. שלא לדבר שאז יעלו טענות כלפי חומרי גלם מזיקים אחרים שאינם ממוסים.
איזה הטבה לא יוצרת מצב כזה?
אין מצב. מצד אחד, אין מדרגת מס של 60%, ובכלל זה חישוב לא נכון, כי אתה צריך להסתכל על כל מה שמעסיק מעביר לטובתך (כולל פנסיה) פחות כל המס בכל המדרגות. מצד שני, לא שיקללת מע"מ.
מעל 42k משלמים 47% מס.
נכון. הדיון היה על מי משלם מס של 60 אחוז על שכרו. עניין המדרגות פחות רלוונטי לנושא הזה בעיני.
בנושא הזה אני מסכים עם @Benjamin Willard, אף אחד לא משלם 60% על שכרו הכולל כמובן.
שכחת 3% מס ייסף.
הוא לא שכח. אין מס יסף בהכנסות האלו.
מה עם הפנסיה וההשתלמות שפטורים? למה לא לכלול מע"מ?
מאד קשה לדעת בלי שיודעים מה רמת ההוצאות בארץ ואלו מהן חייבות במע"מ. נתון חשוב נוסף הוא מסלול האופציות לעובדים שהוא בחר (או בחרו בשבילו).
למיטב ידיעתי לא משפיע... ממילא משלמים פירותי על הכל.
אתה מדבר על ההשפעה של מכס? מס קניה/ בלו וכד' הצרכן משלם הכל... התכוונתי לדברים שיוצאים מכיסו.
באמת? אף אחד לא במסלול הוני?
זה לא נכון בשום מובן.
אני למשל כן הייתי במסלול הוני (לפי סעיף 102 משהו, כבר לא זוכר את כל הפרטים) על האופציות, כך שלא הכל פירותי.
מס יסף הוא לא על כלל ההכנסות?
כן, אבל רק כל שקל מהתקרה.
⌄
⌄
⌄
