האם בעקבות שכר גבוהה דורשים במיוחד יותר שעות? פשוט לדעת מה לצפות
לא ממש. אם כבר להיפך. בסטארטאפים חלשים, יצפו ממך לעבוד הרבה יותר זמן כי יש פחות אנשים בשכר נמוך יותר כי אין להם הרבה כסף.
המקומות הגדולים מסוגלים להתאים יותר טוב את עומס העבודה לכמות האנשים, התיאור של
@mikethe של "פעם בחצי שנה יש צורך להתאמץ ולהישאר יותר" נשמע לי מתאים. חלק מהפעמים זה גם יומיים שלושה ברצף, אבל זה כבר לא פעם בחצי שנה אלא פחות.
הערה: זו היתה החוויה שלי בהייטק. אבל באותה חברה, היו גם צוותים שצברו מעל 10 ימי חופשה רק בגלל עבודה בימי שישי (=רצף לחץ גבוה לאורך זמן).
מקובל לצפות באיזור 8:30-9:30 שעות ביום, כאמור, חלק גדול מהם מבוזבז. 6 שעות עבודה נטו כמו שטענו שצריך זה מצב טוב. בפועל - אישית חוץ מההתחלה אני לא הצלחתי לעמוד בזה, היתה הידרדרות הדרגתית, ואחרי כמה שנים עברתי לחוזה שעתי, שנתן לי את אותו שכר אם אכן הייתי עובד קצת מעל 9 שעות ביום. מס הכנסה והפנסיה שלי ספגו את רוב הירידה, הנטו ספג חלק מאוד קטן.
אם אתה שואל איפה המינימום שגרם לי לעבור לחוזה שעתי - כשנה של ממוצע חודשי מתחת ל-8 שעות כל חודש בלי חודש אחד מעל.
