• חשבון מסחר באקסלנס טרייד : סנט למניה במסחר בארה"ב (מינימום $5 לעסקה), פטור מדמי טיפול לשנתיים, קורס במתנה ובונוס 100 ש"ח למצטרפים חדשים. להצטרפות דיגיטלית לחצו כאן .

למי שייכים כפסי הפיצויים?

הרעת תנאי עבודה(כמו למשל תשלום קורס נשק על 8 שעות למרות שהייתי שם 10 שעות כלומר "תרמתי" עוד שעתיים במשך 6 ימים והפסדתי כסף של שעות נוספות)
זה לא הרעת תנאי עבודה, זה סתם התייחסות לא הגונה ואולי גם הלנת שכר. הרעת תנאי עבודה זה למשל, אם שינו את שעות העבודה מהותית, אם המיקום עבר להיות מאד רחוק ממקום מגוריך, אם העבירו אותך ממשרד ממוזג לעמידה כל היום בשמש. כלומר אם היה שינוי מהותי בתנאי העבודה הקבועים.

ואני במשך חצי שנה עבדתי במשכורת של פחות מ-1000 שקל ככה שאתפטר ואבל פיצויים הם יהיו נמוכים מאוד.
אז אם ממילא הפיצויים נמוכים מאד מה מונע ממך להתפטר? אתה תוותר על מעט מאד.
 
זה לא הרעת תנאי עבודה, זה סתם התייחסות לא הגונה ואולי גם הלנת שכר. הרעת תנאי עבודה זה למשל, אם שינו את שעות העבודה מהותית, אם המיקום עבר להיות מאד רחוק ממקום מגוריך, אם העבירו אותך ממשרד ממוזג לעמידה כל היום בשמש. כלומר אם היה שינוי מהותי בתנאי העבודה הקבועים.


אז אם ממילא הפיצויים נמוכים מאד מה מונע ממך להתפטר? אתה תוותר על מעט מאד.

אני מעדיף שתהיה לי הכנסה(אומנם נמוכה מאוד אבל הכנסה) נמוכה מאשר שלא תהיה לי הכנסה בכלל.
 
אני מעדיף שתהיה לי הכנסה(אומנם נמוכה מאוד אבל הכנסה) נמוכה מאשר שלא תהיה לי הכנסה בכלל.
אני מבינה שאתה מתייחס לדמי האבטלה ולא לפיצויי הפיטורים? כדאי שתבדוק גם לכמה דמי אבטלה תהיה זכאי, גם בביטוח לאומי משתמשים בממוצע הכנסה כמה חודשים אחורה.

אני רוצה רק להאיר את תשומת לבך לכך שאתה בוחר "להתקע" בעבודה שלא מתאימה לך כרגע משיקולים כלכליים, שאולי הם לא מאד נכונים. למשל, נניח שעזיבת העבודה עולה לך כמה אלפי ש"ח שתפסיד בפיצויי פיטורין או דמי אבטלה, אבל מאפשרת לך לחפש עבודה טובה יותר שתרוויח בה כמה אלפי ש"ח יותר בחודש, או להתרכז בלימודים כך שבטווח הארוך תרוויח הרבה יותר. אז בטווח הארוך עדיף לך לעזוב! וזה עוד בלי לקחת בחשבון את העובדה שאתה כנראה סובל כרגע בעבודה הנוכחית. אם זה המצב חבל שתשאר תקוע בעבודה כזאת בגלל שיקול קצר טווח. הכי טוב, אם אתה יכול לחפש עבודה אחרת תוך כדי העבודה הנוכחית, אתה יכול לעשות את זה, ואחרי שאתה מוצא עבודה אחרת לעזוב. כך לא תהיה במצב שאין לך הכנסה ובטווח הארוך זה יהיה עדיף לך בהרבה.
 
אני מבינה שאתה מתייחס לדמי האבטלה ולא לפיצויי הפיטורים? כדאי שתבדוק גם לכמה דמי אבטלה תהיה זכאי, גם בביטוח לאומי משתמשים בממוצע הכנסה כמה חודשים אחורה.

אני רוצה רק להאיר את תשומת לבך לכך שאתה בוחר "להתקע" בעבודה שלא מתאימה לך כרגע משיקולים כלכליים, שאולי הם לא מאד נכונים. למשל, נניח שעזיבת העבודה עולה לך כמה אלפי ש"ח שתפסיד בפיצויי פיטורין או דמי אבטלה, אבל מאפשרת לך לחפש עבודה טובה יותר שתרוויח בה כמה אלפי ש"ח יותר בחודש, או להתרכז בלימודים כך שבטווח הארוך תרוויח הרבה יותר. אז בטווח הארוך עדיף לך לעזוב! וזה עוד בלי לקחת בחשבון את העובדה שאתה כנראה סובל כרגע בעבודה הנוכחית. אם זה המצב חבל שתשאר תקוע בעבודה כזאת בגלל שיקול קצר טווח. הכי טוב, אם אתה יכול לחפש עבודה אחרת תוך כדי העבודה הנוכחית, אתה יכול לעשות את זה, ואחרי שאתה מוצא עבודה אחרת לעזוב. כך לא תהיה במצב שאין לך הכנסה ובטווח הארוך זה יהיה עדיף לך בהרבה.

מה שאני יודע מלשכת העבודה זה שביטוח לאומי עושים ממוצע של חצי שנה או שנה עבודה שלי ו-30% נותנים לתשלום הקורס ו-70% למחיה.

כמו שרשמתי אני נשאר במקום העבודה כדי שתהיה לי הכנסה גם אם מאוד נמוכה. כרגע אני לא יכול לעבור לעבודה אחרת כי אני לומד 5 פעמים בשבוע מ-9 עד 16:30 זה לא נותן יותר מדי מרחב תמרון. מה גם שבמקצוע שלי אני עוד לא יכול לחפש כי אין לי עוד את כל תעודות ההסמכה.

פיזית אני לא כזה סובל כי העבודה נינוחה, במיוחד בימים שאני עובד(שישי, שבת) שאין במקום העבודה הרבה קהל ככה שרוב הזמן די שקט ובלי הרבה בלאגן. יש לי גם אופציה להוציא ספרים ולפטופ וללמוד כמו בנאדם גם למבחנים.
 
אם כך אתה לא תקוע בעבודה כמו שכתבת, אתה בוחר להשאר בה כרגע כי היא משתלמת לך. אז הכל בסדר.
 
אם כך אתה לא תקוע בעבודה כמו שכתבת, אתה בוחר להשאר בה כרגע כי היא משתלמת לך. אז הכל בסדר.

אני נשאר כי זאת האופציה הפחות מזיקה מבין ה-2 שיש לי.

אם אני מתפטר מהעבודה אני: א. לא מקבל פיצויים אלא רק אחרי 3 חודשים ב. אין לי עבודה ג. אין לי הכנסה קבועה
 
את שני הדברים האלה אפשר לפתור על ידי מציאת עבודה אחרת. כך שנשארת רק עם הפסד הפיצויים.

כשאסיים את הלימודים זה בהחלט אפשרי, לצערי לא כרגע. על הפיצויים אני לא אוותר, עבדתי כ"כ קשה בשביל לוותר עליהם ואם אצטרך לתבוע את החברה בשביל להשיג אותם - אעשה זאת.
 
האם סעיף 14 נמצא בסקשן ספציפי בחוזה ההעסקה שלי אל מול המעסיק או שזה פשוט "זרוק" שם איפשהו ?

האם יש לסעיף הזה שם אחר במקום "סעיף 14" ?
 
כשאסיים את הלימודים זה בהחלט אפשרי, לצערי לא כרגע. על הפיצויים אני לא אוותר, עבדתי כ"כ קשה בשביל לוותר עליהם ואם אצטרך לתבוע את החברה בשביל להשיג אותם - אעשה זאת.
אני מזדהה איתך לחלוטין, קח את פיסת הנסיון שלי
להתפטר במעמד מפוטר זה יותר קל כמו שזה נשמע, החוק מאוד מאוד גמיש ונוטה לטובת העובדים ויש אפילו שמתחשבים בסעיף "ריגשי" , לדוגמא: התנהגות רעה של המעסיק, או התנכלות מצד עובדים, תחושות אישיות שעומדים לפטר אותך ואתה מקדים תרופה למכה
כמובן שמרחק מהעבודה, צריך לעבור ל 50 ק"מ אאל"ט מרחק וזה פיטורים
לא לשכוח להעלות את הטענות (אם קיימות) על מכתב ולתת אותו למעסיק בתחום "ההודעה המוקדמת" אחרת הוא יכול לחייב אותך בימים הללו אם תעזוב ביום בהיר אחד ותתבע בעתיד. בתי הדין לעבודה הינם מים רדודים יחסית למעסיקים שטובעים שם לרוב
תתעד את כל ההתנהלות שלך מול המעסיק ותאסוף DATA שיעזור לך בהמשך...

עריכה: שגיאות כתיב :/
 
נערך לאחרונה ב:
בעיקרון התייעצתי עם ההסתדרות הלאומית כשבהתחלה סה"כ רציתי שיבדקו את המשכורת שלי מבחינת ההפרשות ושכל ההפרשות האחרות תקינות על כל השנתיים האחרונות. הבעיה עם הליצנים האלה שאני בכלל לא רשום במערכות שלהם ומה שיותר מרגיז זה שאני משלם להם 0.8% מהמשכורת כל חודש.
אז עוה"ד הפנתה אותי ל-ש.י.ל(שירות ייעוץ לאזרח) ושם אבדוק עם עו"ד מה אפשר לעשות מבחינה משפטית אל מול המעסיק ואם יש לי בכלל קייס.

לא לשכוח להעלות את הטענות (אם קיימות) על מכתב ולתת אותו למעסיק בתחום "ההודעה המוקדמת" אחרת הוא יכול לחייב אותך בימים הללו אם תעזוב ביום בהיר אחד ותתבע בעתיד. בתי הדין לעבודה הינם מים רדודים יחסית למעסיקים שטובעים שם לרוב

עשיתי משהו בסגנון - פשוט קבעתי פגישה עם המנהל שלי והסברתי לו(בתמימות מלאה שעכשיו אני מבין שהייתה טעות...) שאין טעם שאשאר לעבוד בגלל הלימודים(לומד 5 פעמים בשבוע מ-09:00-16:30 בת"א) ובגלל שלא יהיה לי זמן לעבוד ואם כן זה יהיה פעם, פעמיים בשבוע. אמרתי לו שאני לא מצפה שישקר בשבילי כשידבר עם מנהל אזור ת"א של החברה שלי אלא יגיד את האמת ויגיד שלא משתלם לו להשאיר אותי בשביל פעמיים בשבוע ושאני מעוניין שיפטר אותי בגלל שאם אני אתפטר אני אצטרך לחכות 3 חודשים עד שאהיה רשאי לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי. כרגע אני נמצא בקורס שאין לי בו שם משכורת מחייה או החזרי נסיעות ויש לי את אותם הוצאות שהיו לי כשהייתי במשרה מלאה ועבדתי 5-6 פעמים בשבוע.
 
נערך לאחרונה ב:
בעיקרון התייעצתי עם ההסתדרות הלאומית כשבהתחלה סה"כ רציתי שיבדקו את המשכורת שלי מבחינת ההפרשות ושכל ההפרשות האחרות תקינות על כל השנתיים האחרונות. הבעיה עם הליצנים האלה שאני בכלל לא רשום במערכות שלהם ומה שיותר מרגיז זה שאני משלם להם 0.8% מהמשכורת כל חודש.
אז עוה"ד הפנתה אותי ל-ש.י.ל(שירות ייעוץ לאזרח) ושם אבדוק עם עו"ד מה אפשר לעשות מבחינה משפטית אל מול המעסיק ואם יש לי בכלל קייס.
בקישור הבא אתה תמצא הרבה שירותים חינמיים שתואמים לך
http://www.kolzchut.org.il/he/סיוע_משפטי_חינם
(גם שי"ל ברשימה הזאת)
 
מבחינת פיצויי פיטורים: למיטב ידיעתי, כיוון שאתה עובד בהיקף משרה משתנה אז סכום הפיטורים לא תלוי בשכר הממוצע בשנה האחרונה, אלא בשכר השעתי הממוצע בשנה האחרונה.
 
מבחינת פיצויי פיטורים: למיטב ידיעתי, כיוון שאתה עובד בהיקף משרה משתנה אז סכום הפיטורים לא תלוי בשכר הממוצע בשנה האחרונה, אלא בשכר השעתי הממוצע בשנה האחרונה.

ממה שאני יודע אני עובד בשכר שעתי...
 
ב"כל זכות" מסכימים איתך (בעקבות פסק דין משנת 1997), אבל מוזמן לעיין בפסקי דין מכאן ובחוות דעת המשפטית מכאן, שעל פיהן אם היה שינוי משמעותי בהיקף שעות העבודה אז יש לחשב את פיצויי הפיטורים לגבי כל אחת מהתקופות בנפרד.
 
אשמח אם מישהו יסביר לי על כל הנושא של פיצויים מהעבודה בשתי המקרים במידה שמקום העבודה מפטר אותי או שאני מתפטר ?

הבנתי שגם אם אני מתפטר אני יכול לקבל פיצויים וגם כשאני מפוטר - אז מה ההבדל ? ומה זה קרן הפיצויים מהעבודה ?
 
אשמח אם מישהו יסביר לי על כל הנושא של פיצויים מהעבודה בשתי המקרים במידה שמקום העבודה מפטר אותי או שאני מתפטר ?

הבנתי שגם אם אני מתפטר אני יכול לקבל פיצויים וגם כשאני מפוטר - אז מה ההבדל ? ומה זה קרן הפיצויים מהעבודה ?
יש מספר "מבחנים" של חוקי העבודה להיות "מתפטר כדין מפוטר"
בעיקרון וממש בכללי, אם אתה מתפטר ללא שום סיבה כספי הפיצויים נשארים אצל המעסיק אלא אם חתמתם על סעיף 14
בגלל שיש המון כללים לטובת העובד וגם ההגיון אומר, למה להתפטר אם הכל טוב בעבודה?
אז יש סעיף של מרחק מהעבודה שהשתנה, תנאי עבודה שהשתנו לרעת העובד וכל מיני סיבות אחרות שלרוב לטובת העובד
יש גם מצב שעובד מפוטר ונשללת ממנו זכות הפיצוים, כמו גניבה, חבלה וצריך להיות ממש עובד גרוע (לדוגמא איש מכירות שפגע בלקוח והלקוח הפסיק לעבוד עם המעסיק) כדי שזה יקרה.
שוב, זה ממש על רגל אחת, גגל "התפטרות בדין מפוטר", התוצאות הראשונות יענו לך על רוב השאלות בנושא
 
בעיקרון וממש בכללי, אם אתה מתפטר ללא שום סיבה כספי הפיצויים נשארים אצל המעסיק אלא אם חתמתם על סעיף
אתה טועה.
תכיר את סעיף 26 הקובע שבמידה והעובד מייעד את כספי הפיצויים לקצבה הם לא יוחזרו למעסיק.
 
אני לא טועה, כי אם החליט העובד למשוך את כספי הפיצוים לאחר ההתפטרות למעסיק יש זכות לקחת אותם חזרה
 
נושאים דומים
פותח הנושא כותרת פורום תגובות תאריך
A למי שמגיש דוח מס עצמאית מיסים 14
Z קיזוז רווח הון חצי שנתי (למי שמדווח כך) מיסים 4
Xeno למי לשלם מיסים? אזרח ארהב, גר בישראל, עבודה אמריקאית, עובד עצמאי מיסים 2
S מעמד חשבון בנק ישראלי למי שהינו תושב מס בישראל ובמדינה אחרת במקביל מיסים 11
A הנחה במס שבח למי שמעמיד את הדירה לשכירות? פוסטים מאיכות נמוכה 0
B האם להקים פנסיה באופן עצמי לפני תחילת עבודה כשכיר, למי שאין קופה פעילה? פנסיה, גמל וקרנות השתלמות 5
0 דירה בהנחה למי שכבר זכה בעבר נדל"ן 8
U ביטוח נסיעות לחו"ל למי שאינו אזרח ואין לו ביטוח לאומי צרכנות פיננסית 5
וינסנט טופס 1099 מ-BoA למי שאינו אזרח אמריקאי מיסים 44
ג למי שקצת טכני - המלצה על שירות חסימת פרסומות בענן אוף טופיק 11
ב למי מדווחים קודם IRS או מס הכנסה? מיסים 2
Regevkr שאלה על טופס 1040-NR למי שאינו תושב ואינו אזרח ארה"ב מיסים 1
I מה מומלץ למי שמעוניין להחזיק קרן לשעת חירום שתוכל לתת מענה לשלל מצבי קיצון? שוק ההון 12
D שאלה טכנולוגית למי שמתמצא פוסטים מאיכות נמוכה 8
שם משתמש בעייתי אזרח ישראלי המתגורר בחו"ל - למי משלם מס רווחי הון? מיסים 2
Aslan שאלה בנוגע לביטוח בריאות - למי שמבין צרכנות פיננסית 2
נ אפיקי השקעה נוספים - למי שכבר מושקעת בשוק ההון שוק ההון 10
E שאלה היפותטית לגבי חבות מס הכנסה + בט"ל למי שעובד חלק מהשנה מיסים 5
M שאלה למי שמבין בספליט בבקשה שוק ההון 4
ה בקשה להחזר מס למי שלא עשה בקשה לתיאום מס מיסים 10
S עוד לא החלטתי למי להצביע ורוצה לשמוע דעות של אחרים פוסטים מאיכות נמוכה 154
oferM המשלוחים מאליקספרסס הפכו להיות איטיים. למי הפתרונים? אוף טופיק 11
T עמלות גבוהות בקניית ETF אירופאי - יש פתרון למי שלא יכול לקנות ETF אמריקאי? שוק ההון 7
F הוצאות על משלוחים למי שאין אוטו מינימליזם, חסכנות ואנטי-צרכנות 18
י חוסר התאמה בין אתר מאיה לתשקיף - למי להאמין? שוק ההון 2
E מילוי הצהרת הון למי שאינו נשוי ע"פ חוקי מדינת ישראל אוף טופיק 4
B גוף הפנסיה שייך את החשבון שלי למסלול שגוי והפסדתי תשואה. למי לפנות? צרכנות פיננסית 4
D שאלה למי שחי פעם בארה"ב אוף טופיק 46
שמנת חמוצה שאלה - רק למי שיש כח :) אוף טופיק 3
R תכנון פרישה מוקדמת עם FIRECALC למי שעתיד לרשת מיליונים פרישה מוקדמת והחיים שאחריה 3
S שאלה למי שעובד בהייטק בשכר של 18+ ברוטו, כמה שעות אתם עובדים ביום אוף טופיק 31
ש מהי תוכנית אג"ח למי שרוצה שישים אחוז אג"ח שוק ההון 0
ת מחפש מקלדת חדשה, למי שמקליט הרבה (משפטנים, מתכנתים) - המלצה? אוף טופיק 6
R למי יש קופת גמל להשקעה? שוק ההון 80
C שאלה - למי שפרש, לגבי הבנק פרישה מוקדמת והחיים שאחריה 39
S רוצה להיות סגור על עצמי לגבי למי להצביע בבחירות אוף טופיק 80
Y אשמח לקצת מידע למי שהקים חברה במקלט מס לצורך הגנה ממיסוי.... שוק ההון 0
wa11a למי אתם תורמים ? (אם בכלל) אוף טופיק 197
Liron2035 שינוי אחוז ההפרשה לפנסיה למי שבונה תיק השקעות למטרות מחיה ממנו שוק ההון 11
כ דיכאון בחירות - למי להצביע? אוף טופיק 4
S האם אתם סופרים את הפנסיה ככסף שבבעלותכם? למי שיש לו פנסיה שוק ההון 96
Fitch Reviews של דף בפייסבוק - שאלה למי שמכיר אוף טופיק 2
Danielovich תאום מס למי שיש אזרחות אמריקאית צרכנות פיננסית 4
Y איך עובד מס רווחי הון למי שמשקיע דרך אינטרקטיב או משהו דומה? שוק ההון 6
always.smile סיווג נכון בפיננדה - פניה למי שמשתמש באפליקציה צרכנות פיננסית 1
A בחירת ספק סלולארי בדגש על גלישה למי שנמצא הרבה בחו"ל צרכנות פיננסית 32
I צורך בתיאום מס למי שעבד בשתי עבודות באותה שנה - אך לא בו זמנית צרכנות פיננסית 13
ו קרן השתלמות למי שלא עובד (עקרת בית) שוק ההון 33
amidar למי שמתלבט בנושא לימודי מחשבים (מכל סוג), מומלץ להעיף מבט. אוף טופיק 2
c881 למי שמחפש לבנות לעצמו חדר כושר אוף טופיק 9

נושאים דומים

Back
למעלה